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梧州銷售團隊管理招聘

共找到 76條 梧州 銷售團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
朱雅風
美妝店店長
一、崗位職責
1. 店鋪運營管理
- 全面負責店鋪的日常運營,確保店鋪的高效有序運轉。
- 制定店鋪的銷售計劃和目標,并帶領團隊完成業(yè)績指標。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應充足,庫存結構合理。
2. 團隊管理與培訓
- 招聘、培訓和評估店鋪員工,打造一支高素質的銷售團隊。
- 制定員工排班和工作任務分配,激勵員工提升工作績效。
- 組織團隊建設活動,營造積極向上的團隊氛圍。
3. 顧客服務與關系維護
- 確保店鋪提供優(yōu)質的顧客服務,處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護顧客檔案,進行客戶關系管理,促進顧客的重復購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動,吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經營決策。
- 定期向上級匯報店鋪運營情況,提出改進建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經驗,其中1年以上店鋪管理經驗。
2. 熟悉美妝市場和產品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力,能夠有效激勵員工。
4. 較強的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應變能力,能夠應對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4. 專業(yè)的培訓和學習機會,不斷提升個人能力。

店長

5000-6000元
2024-11-20
歐詠材
崗位職責:
1. 負責門店的日常管理和運營,確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預期目標;
2. 負責員工的招聘、培訓和管理,確保員工的工作效率和工作質量;
3. 負責門店的陳列管理和貨品采購,確保門店的貨品陳列和庫存管理;
4. 負責門店的銷售業(yè)績和客戶服務,確保門店的客戶滿意度和忠誠度;
5. 負責門店的財務管理和成本控制,確保門店的經營成本和利潤率。
任職要求:
1. 具有1-3年門店店長經驗,熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經營管理和銷售經驗;
2. 具有員工培訓和管理經驗,能夠有效地管理和指導員工的工作;
3. 具有陳列管理和貨品采購經驗,能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理;
4. 具有銷售經驗和連鎖門店經驗,能夠有效地推動門店的銷售業(yè)績和客戶服務;
5. 具有21-23點下班的能力,不需要出差和倒班;
6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調和管理團隊工作。
2024-11-20
覃清林
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;
2、負責公司相關產品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務,獨立通過渠道或平臺進行市場營銷工作,完成公司下達的銷售目標。
3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產品的市場認可度,擴大產品市場占有率。
4、負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導、績效考核等工作。.
5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關工作。
6、負責公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場、產品、投訴等問題并及時匯報。
7、負責培養(yǎng)儲備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設工作。
8、負責組織公司銷售人員集中學習培訓,提高專業(yè)技能和管理能力。
9、上級交辦的其它工作。
2024-11-20
鐘麗珊
負責藥店的日常管理和運營,確保藥店的正常運營和銷售業(yè)績的達成; 2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場占有率; 3. …… 管理藥店的庫存和進貨,確保藥品的質量和數(shù)量的充足; 4. 負責藥店員工的招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量; 5. 維護藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質量標準和管理規(guī)定; 3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 4. …… 具有較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略; 5. 具有良好的服務意識和客戶導向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
完成量化的銷售目標,能獨立處理和解決所負責的項目。 3. 運用銷售技巧發(fā)展和維護現(xiàn)有客戶群。 4. 管理和維護客戶關系,努力超越客戶的需求和愿望。 5. …… 任職要求: 1、21-45歲; 2、3-5年工作經驗,有建材家居銷售工作經驗優(yōu)先; 3、具備良好的團隊協(xié)助意識,溝通能力及問題處理能力;
2024-11-20
馮女士
行政
四、團隊領導與培訓: 1、組建并管理高效的營銷團隊,包括招聘、培訓、績效考核和激勵。 2、提升團隊的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵團隊成員持續(xù)學習和成長。 …… 六、客戶關系管理: 1、建立和維護客戶關系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠度。 2、通過個性化營銷、客戶關懷和售后服務等手段增強客戶粘性。 …… 需具備的條件: 一、教育背景與專業(yè)技能 1、學歷及專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、商務管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)背景。 …… 2、業(yè)績要求:具備過往成功的營銷案例和業(yè)績證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績和市場拓展成果。 …… 2、領導力:具備出色的團隊管理和領導能力,能夠組建并管理高效的營銷團隊。 3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關系。
2024-11-20
陳S
現(xiàn)公司現(xiàn)需有責任心,有能力的銷售精英和管理精英! 公司將為您提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和無限的空間! 公司的銷售團隊是以80,90后的為主的年輕骨干作為主體,朝氣蓬勃,氛圍單純,熱情活潑!
2024-11-20
楊水金
負責公司房地產項目的銷售工作,制定并實施銷售策略,完成公司制定的銷售目標。 2. 組織和指導銷售團隊開展業(yè)務活動,提高團隊銷售技能和服務水平,確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。 3. …… 負責與公司內部各部門協(xié)調溝通,確保銷售工作的順利進行。 5. 負責銷售團隊的日常管理,包括培訓、考核、激勵等工作,提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負責搭建房地產銷售體系。
2024-11-20
葉文龍
1.有管理工作經驗,熟悉大公司的管理制度,有豐富的銷售經驗。 2.執(zhí)行能力強,思路清晰,帶領團隊完成廣告策劃方案的不同需求。
2024-11-20
馮瑞端
1.負責店面美容業(yè)務管理,制訂銷售/盈利計劃并實施; 2.負責團隊建設,帶領團隊完成各項工作指標; 3.制定標準作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標準流程作業(yè); 4.各人員的工作質量,物品的整理,場地清洗,設備保養(yǎng)等監(jiān)督工作
2024-11-20
楊曉文
工作內容: 1、對負責區(qū)域門店業(yè)績負責 2、管理促銷員團隊,負責所管理門店正常運營 3、跟進負責門店銷售進度,完成每月部門下達銷售目標 4、策劃活動,具有抗壓能力
崗位職責: 速賣通運營 1、負責店鋪日常的產品管理銷售工作,優(yōu)化及提出相關優(yōu)化方案; 2、完善店鋪各項政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3、評估、分析產品的關鍵詞,提升產品關鍵詞的搜索排名 …… 任職要求: 1.有1年以上速賣通珠寶首飾運營從業(yè)經驗(優(yōu)先錄用); 3.具良好的團隊合作精神,抗壓能力強,有開拓創(chuàng)新精神; 4.對跨境電商感興趣,有意在電商或電子商務領域發(fā)展。 …… 薪酬待遇: 培訓:專業(yè)的入職培訓、成長、各晉升階段前等的職能提升培訓 我們的團隊為95后的主力軍,充滿激情、創(chuàng)新、進取及融合的工作氛圍,只要您加入和與我們目標一致同心協(xié)力邁步,我們就能為您提供更好的發(fā)展舞臺
崗位職責: 速賣通運營(珠寶首飾品類) 1、負責店鋪(目前有6個店鋪)日常的產品管理銷售工作,優(yōu)化及提出相關優(yōu)化方案; 2、完善店鋪各項政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度; 3、評估、分析產品的關鍵詞 …… 任職要求: 1.有1年以上速賣通珠寶首飾運營從業(yè)經驗(優(yōu)先錄用); 2.具良好的團隊合作精神,抗壓能力強,有開拓創(chuàng)新精神; 3.對跨境電商感興趣,有意在電商或電子商務領域發(fā)展。 …… 薪酬待遇: 培訓:專業(yè)的入職培訓、成長、各晉升階段前等的職能提升培訓 我們的團隊為95后的主力軍,充滿激情、創(chuàng)新、進取及融合的工作氛圍,只要您加入和與我們目標一致同心協(xié)力邁步,我們就能為您提供更好的發(fā)展舞臺
2024-11-20
甘女士
工作內容: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責展廳車保潔 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷,形象好,氣質佳; 2、有較強的學習能力,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 4、有車行銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、主動性強,工作態(tài)度積極 …… ,熱愛汽車銷售工作; 福利待遇 【薪酬待遇】:基本工資2000以上+提成(上不封頂)+各類補助+工齡工資 【培訓提升】:入職培訓+技能培訓+各類主題培訓+綜合提升/管理培訓,全面而深入的培訓,幫助新人快速適應職場
2024-11-20
龍女士
工作內容: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售; 5、負責展廳車保潔 …… 任職要求: 1、高中及以上學歷,形象好,氣質佳; 2、有較強的學習能力,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 4、有車行銷售經驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 5、主動性強,工作態(tài)度積極 …… ,熱愛汽車銷售工作; 福利待遇 【薪酬待遇】:基本工資+提成(上不封頂)+各類補助+工齡工資 【培訓提升】:入職培訓+技能培訓+各類主題培訓+綜合提升/管理培訓,全面而深入的培訓,幫助新人快速適應職場
2024-11-20
鄧愛平
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,介紹產品并達成銷售; 2.?協(xié)助店長做好貨品銷售記錄,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.?做好相關主動營銷工作,如電銷、活動執(zhí)行等; 4.? …… 協(xié)助店長完成及管理店面商品上架陳列擺放,做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作等。 ? 二、任職要求 1、年齡26—45歲建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2、具備高度的工作熱情、事業(yè)心和團隊合作精神。
2024-11-20
唐積浪
負責制定銷售計劃和銷售策略,確保銷售業(yè)績的達成; 2. 管理銷售團隊,指導銷售人員完成銷售任務,提高銷售業(yè)績; 3. 負責開拓新客戶,維護老客戶,建立良好的客戶關系; 4. …… 負責制定銷售政策和銷售流程,確保銷售工作的規(guī)范化和標準化。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,房地產、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 具有5年以上房地產銷售管理經驗,有較強的銷售能力和團隊管理能力; 3. 熟悉房地產市場,了解房地產銷售流程和政策法規(guī); 4. …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與各部門進行協(xié)調; 5. 具有較強的市場分析能力和判斷能力,能夠快速反應市場變化。
2024-11-20
羅暉懷
負責生鮮采購部門的日常管理和運營,確保采購計劃的順利實施; 2. 負責與供應商進行談判,并制定合理的采購合同; 3. …… 負責生鮮產品的庫存管理銷售分析,及時調整采購計劃,保證庫存的合理性; 5. 負責團隊管理和培訓,提高團隊的采購能力和工作效率。 任職要求: 2. …… 具有良好的團隊管理和培訓能力,能夠帶領團隊完成工作任務; 5. 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能夠根據(jù)市場需求和銷售情況調整采購計劃。
2024-11-20
陳家偉
5.負責整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 6.負責聯(lián)絡溝通客戶,建立客戶資料及檔案,完成相關銷售報表。 …… 12、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心 13、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 14、有電商經驗者優(yōu)先錄用。
2024-11-20
陳家偉
全面負責阿里巴巴網站的運營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產品推廣等工作,促進銷售目標的達成。 2. 優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應用方案,提高入店流量,提升點擊率和瀏覽量、轉化率。 …… 協(xié)調團隊成員協(xié)作,與客服、物流、倉管等部門定期溝通,采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分、增加客戶滿意度。 10. 維護網店店鋪相關部門客情關系,并做好日?;顒拥膶?。 11.
約 76 個崗位
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梧州 團隊經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 54.5%
    5K
  • 18.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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