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梧州銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年2月梧州銷售主管/業(yè)務(wù)主管最新招聘，長洲區(qū)49條萬秀區(qū)26條，平均工資約為4803元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多銷售主管/業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護(hù)
2.團(tuán)隊(duì)管理
3.完成公司指標(biāo)，銷量最大化
2025-02-11
郭龍
負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營業(yè)務(wù)的開展工作
2025-02-11
吳容寧
1、大專以上學(xué)歷，懂辦公微軟系統(tǒng)操作
2、年齡25-40歲，形象佳，性格開朗，男女不限
3、會(huì)開車，有C牌以上駕駛證
4、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)
5、有良好人際關(guān)系和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
梧州-萬秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-02-11
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)，監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶的開拓、跟進(jìn)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉庫及生產(chǎn)部門，跟蹤客戶訂單的進(jìn)程。 3、建立公司客戶檔案，篩選、評(píng)價(jià)、維護(hù)客戶庫，積極主動(dòng)處理客情關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)處理訂單問題，協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語水平，有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限，年齡28歲以上； 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)銷售工作； 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力，匹配銷售行業(yè)的情商水平，并有一定的抗壓能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于挑...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署，履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況，監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況； 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作； 3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料； 4.編制年度廉潔文化方案，并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作，做好廉潔文化宣傳； 5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作，協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況； 6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理，以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作； 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接，調(diào)研業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況； 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期組織會(huì)議反饋項(xiàng)目進(jìn)度，收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題； 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，定期提交階段性成果，識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量； 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作； 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作； ...
開拓市場，具有管理團(tuán)隊(duì)的能力，有銷售過建材的優(yōu)先
2025-02-11
柯亞活
職位要求 身體素質(zhì)身體健度、形象較好，30-50歲。 個(gè)人品德個(gè)性平和，抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、做事有效率，認(rèn)同公司企業(yè)文化。 專業(yè)知識(shí)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 工作能力熟悉房開項(xiàng)目，有較好的溝通協(xié)作能力。 任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé) 1、 主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃； 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃； 4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)； ...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團(tuán)公司的品牌規(guī)劃，督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略； 2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護(hù)外部公共、媒體等關(guān)系，并充分利用和整合資源，監(jiān)督所屬企業(yè)對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控與總結(jié)分析，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出； 3.制定集團(tuán)品牌推廣傳播策略，組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略，組織所屬企業(yè)實(shí)施品牌推廣活動(dòng)； 4.組織所屬企業(yè)開展消費(fèi)者洞察及市場調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果豐富和完善公司品牌定位； 5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關(guān)的市場調(diào)查與監(jiān)測，分析同行或競爭對(duì)手的品牌定位策略和品牌傳播策略； 6.負(fù)責(zé)對(duì)接品牌定位、視覺設(shè)計(jì)、市場調(diào)研...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷管理工作，監(jiān)督所屬企業(yè)及時(shí)落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的營銷工作和重點(diǎn)協(xié)同事項(xiàng)； 2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國內(nèi)醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢，完善公司的產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)及營銷策略； 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場營銷方案、營銷策略、費(fèi)用預(yù)算，跟進(jìn)目標(biāo)考核，加強(qiáng)市場營銷合規(guī)體系建設(shè)，確保合規(guī)經(jīng)營； 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展?fàn)I銷渠道及模式研究，收集行業(yè)營銷熱點(diǎn)事件，形成營銷案例庫和素材庫； 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產(chǎn)品的內(nèi)涵和價(jià)值，制定公司擬開發(fā)產(chǎn)品的市場策略和市場計(jì)劃； 6.聯(lián)系、對(duì)接集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)日常協(xié)同事務(wù)； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，起草科創(chuàng)管理機(jī)制，起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)； 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目，考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果；3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度，并組織相關(guān)培訓(xùn)；5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究，協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí)；6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作；7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn)；8.協(xié)助部門完成公司專利的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng)，并監(jiān)督公司專利管理情況；10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?，協(xié)助管理公司所有對(duì)外...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé)： 1、制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，明確公司經(jīng)營策略、投資策略； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運(yùn)營管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作， 3、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場、行業(yè)等政策的分析研究， 形成相關(guān)研究成果報(bào)告，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持； 4、開發(fā)拓展投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、評(píng)估預(yù)測、可行性研究等； 5、設(shè)計(jì)制定項(xiàng)目發(fā)展和實(shí)施方案，推進(jìn)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、管控等流程； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)； 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3...
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公銷售工作 任職要求: 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 管理門店 高額獎(jiǎng)金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格: 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力; 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店?duì)I銷流程;
約 93 個(gè)崗位

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梧州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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