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梧州長(zhǎng)洲區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)招聘

共找到 4條 梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 銷(xiāo)售總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
趙百科
1、結(jié)合本區(qū)域年度目標(biāo)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道架構(gòu)設(shè)置等。
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)及辦事處的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行管理。
3、根據(jù)總部的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行方案,并推動(dòng)執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商管理、價(jià)格管理、庫(kù)存管理、沖貨管理及各渠道的銷(xiāo)售執(zhí)行。
5、指導(dǎo)大區(qū)銷(xiāo)售運(yùn)作、銷(xiāo)售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確??偛俊⒋髤^(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷(xiāo)售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。
6、指導(dǎo)與落實(shí)銷(xiāo)售管理預(yù)測(cè)。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競(jìng)品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷(xiāo)售運(yùn)作部反饋。
8、負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商布局合理設(shè)置,審核經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)關(guān)戶(hù)。
9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的績(jī)效評(píng)估和幫扶,協(xié)同經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行利潤(rùn)分析,維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格體系,沖貨管理。
10、對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享,同時(shí)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)投訴反饋工作。
11、完成其他本崗位工作,服從公司輪崗安排。
2024-11-20
陳壯永
負(fù)責(zé)零售大客戶(hù)的開(kāi)拓與維護(hù)
1??銷(xiāo)售部門(mén)的管理
2??店面的日常管理
有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人
約 4 個(gè)崗位
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梧州 銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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