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梧州行政辦公招聘

共找到 8條 梧州 行政辦公 招聘 職位。好工作,上桂聘
16小時(shí)前
周生
人事行政經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的行政人事運(yùn)營(yíng)綜合管理工作;
2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算;
3、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說(shuō)明和流程;
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項(xiàng)目召開(kāi)各種會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政、后勤保障等系列工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類(lèi)人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問(wèn)題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力
16小時(shí)前
毛小姐
任職要求:
1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟練操作辦公軟件;
3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA);
4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理,精通壓鑄模具開(kāi)模方案,熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理,了解機(jī)器設(shè)備的性能與操作;
5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門(mén)目標(biāo)并將逐級(jí)分解,落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行;
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車(chē)間、工序的工作,確保部門(mén)職責(zé)及目標(biāo)達(dá)成;
3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計(jì)劃,全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施與統(tǒng)籌安排;確保按計(jì)劃保質(zhì)完成交付,達(dá)到控制目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)職能與制度、流程建設(shè),負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程、制度的建立的運(yùn)行與完善,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立;
5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機(jī)器、模具)及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等專(zhuān)項(xiàng)工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,提高生產(chǎn)效率;
7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。
8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門(mén)產(chǎn)能均衡,強(qiáng)化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評(píng)估,定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)總計(jì)工作進(jìn)度,制度措施,落實(shí)安排生產(chǎn)計(jì)劃。
9、抓好本部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門(mén)員工的人用、培訓(xùn)、評(píng)估考核等各項(xiàng)工作;
10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本;
11、每日審核現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)表,對(duì)品質(zhì)異?;蛐什贿_(dá)標(biāo)做改善說(shuō)明,制定改善計(jì)劃。
2024-11-20
安佰才
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作;
2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作;
5、協(xié)助做好公司日常接待工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。
任職要求:
1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,為人親和力強(qiáng)、情商高;
3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫(xiě)作能力;
4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力;
5、行政崗位涉及日常接待工作,需要輪值加班,能接受者歡迎來(lái)聊
2024-11-20
黃生
推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開(kāi); 7、建設(shè)公司行政管理體系 …… ,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、 …… 行政管理工作經(jīng)驗(yàn). 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力. 5.熟練掌握 …… Office辦公軟件. ?
2024-11-20
彭開(kāi)銓
運(yùn)營(yíng)管理者
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的打印和歸檔; 2、日常行政文員工作; 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 …… 任職資格: 1、年齡不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程; 4、熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直
任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件
2024-11-14
周女士
行政人力主管
工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門(mén)積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作 …… ,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn) …… ; 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象; 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。
2024-11-12
梧州市萬(wàn)秀區(qū)扶典村
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 …… 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力;人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
約 8 個(gè)崗位

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梧州 行政專(zhuān)員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 22%
    2K
  • 45%
    3K
  • 20%
    4K
  • 3%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專(zhuān)
    1%
  • 本科
    1%
梧州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占1%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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