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梧州行政辦公人員招聘

共找到 3條 梧州 行政辦公人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
黃生
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構、職務規(guī)劃、工作評價、薪酬設計等)。
2、主導各類人力資源重點項目推進,人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等;
3、負責日常員工招聘、任用、培訓、績效、薪酬及員工關系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系;
4、適時提出適合我公司的員工福利計劃,上報批準后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升;
5、協(xié)調、指導各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、推動企業(yè)文化的宣導,組織并策劃員工活動的展開;
7、建設公司行政管理體系,負責公司日常行政的管理
任職要求:
1.人力資源管理或行政管理類相關專業(yè),大學本科以上學歷,持人力資源管理師證優(yōu)先.
2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗,3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗.
3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務管理.
4.具有計劃、組織、領導、控制、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力.
5.熟練掌握Office辦公軟件.
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2024-11-20
安佰才
崗位職責:
1、負責分公司招聘,每月人員考勤工作;
2、人員社保公積金繳費、協(xié)調、變更等事宜;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù);
4、負責日常行政事務,配合總公司做好行政人事方面的工作;
5、協(xié)助做好公司日常接待工作;
6、完成領導交待的其它行政工作。
任職要求:
1、2-3年以上相關工作經(jīng)驗,大專及本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力,為人親和力強、情商高;
3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力;
4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力;
5、行政崗位涉及日常接待工作,需要輪值加班,能接受者歡迎來聊
2024-11-20
劉先生
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
約 3 個崗位

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梧州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 21.2%
    2K
  • 45.5%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98%,大專占1%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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