梧州行政崗位招聘
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梧州 行政崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人事行政經(jīng)理
6000-8000元15小時(shí)前周生人事行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的行政人事運(yùn)營綜合管理工作;
2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算;
3、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說明和流程;
4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項(xiàng)目召開各種會議,并負(fù)責(zé)檢查、督促會議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政、后勤保障等系列工作;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通國家勞動法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力 -
行政專員
4000-5000元15小時(shí)前李小姐1、參與制定和優(yōu)化行政管理制度,梳理行政流程,負(fù)責(zé)日常行政管理工作;
2、執(zhí)行年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制行政費(fèi)用;
3、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務(wù)工作;行政后勤管理工作(宿舍管理、勞保用品管理、電話寬帶管理等);
4、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,安全保衛(wèi)和消防管理工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);
6、大型活動的組織和策劃,有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
7、對下屬各子公司行政工作服務(wù)及監(jiān)督工作;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20趙百科1、結(jié)合本區(qū)域年度目標(biāo)做好區(qū)域規(guī)劃、預(yù)算目標(biāo)制定及分解、以及渠道架構(gòu)設(shè)置等。
2、協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行大區(qū)及辦事處的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行管理。
3、根據(jù)總部的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程、規(guī)范,制訂本區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行方案,并推動執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理、價(jià)格管理、庫存管理、沖貨管理及各渠道的銷售執(zhí)行。
5、指導(dǎo)大區(qū)銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行和大區(qū)行政日常工作,確??偛?、大區(qū)政策的準(zhǔn)確落實(shí)和銷售管理系統(tǒng)及工具的有效指導(dǎo)、執(zhí)行。
6、指導(dǎo)與落實(shí)銷售管理預(yù)測。
7、負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)競品渠道相關(guān)信息資料的收集、整理,并及時(shí)向總部銷售運(yùn)作部反饋。
8、負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)銷商布局合理設(shè)置,審核經(jīng)銷商開關(guān)戶。
9、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的績效評估和幫扶,協(xié)同經(jīng)銷商進(jìn)行利潤分析,維護(hù)經(jīng)銷商價(jià)格體系,沖貨管理。
10、對接經(jīng)銷商信息互通、培訓(xùn)、案例挖掘分享,同時(shí)對接經(jīng)銷商各類投訴反饋工作。
11、完成其他本崗位工作,服從公司輪崗安排。 -
人事行政專員
4000-5000元2024-11-20安佰才崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作 …… 有責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力,為人親和力強(qiáng)、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5、行政崗位涉及日常接待工作 -
行政人事經(jīng)理
8000-9000元2024-11-12梧州市萬秀區(qū)扶典村崗位職責(zé): 1、根據(jù)石場的需求及崗位任職條件,協(xié)助招聘計(jì)劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備。 2、負(fù)責(zé)公司的績效考核、員工激勵、以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率。 …… 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政人事服務(wù)管理工作。 4、組織擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 …… 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識,熟練掌握招聘和績效模塊的操作。 3、熟練使用PPT、word、excel等辦公軟件。 -
制造經(jīng)理
15000-20000元2024-11-12毛小姐及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項(xiàng)工作,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,提高生產(chǎn)效率; 7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) …… 9、抓好本部門人才隊(duì)伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項(xiàng)工作; 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本; 11、每日審核現(xiàn)場提供報(bào)表,對品質(zhì)異?;蛐什贿_(dá)標(biāo)做改善說明
約 6 個(gè)崗位
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梧州 行政專員/助理招聘工資
¥
3470
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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45%3K
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8%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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大專1%
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本科1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占1%,本科占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
梧州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。