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梧州新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘

共找到 3條 梧州 新媒體運(yùn)營(yíng)推廣 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
彭小姐
公司自有珠寶品牌品牌迷上鉆石MissDiamond,初創(chuàng),朝九晚六,品牌目前升級(jí)中(剛完成品牌視覺(jué)設(shè)計(jì)VI).
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體(小紅書(shū)、抖音、微信公眾號(hào)/視頻號(hào)等)平臺(tái)的整體策劃和運(yùn)營(yíng)推廣工作,包括但不限于賬號(hào)定位、制定賬號(hào)運(yùn)營(yíng)各階段目標(biāo)和內(nèi)容、IP賬號(hào)策劃、養(yǎng)號(hào)、吸粉、數(shù)據(jù)提升等工作;
2.有IP賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)、私域搭建、私域引流與私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉IP賬號(hào)孵化玩法和私域粉絲變現(xiàn)玩法;
3.通過(guò)抖音、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌營(yíng)業(yè)額,促進(jìn)用戶(hù)轉(zhuǎn)化和流量變現(xiàn);
4.熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和方法,做好活動(dòng)策劃和日常更新工作,提升粉絲活躍度和粘性,提高賬號(hào)點(diǎn)贊收藏;
5.根據(jù)內(nèi)容方向、日常選題、內(nèi)容素材的制作及呈現(xiàn)方式編撰發(fā)布內(nèi)容;
6.根據(jù)商品人群特性,結(jié)合熱門(mén)話(huà)題,抓住不同的內(nèi)容重點(diǎn);
7.挖掘和分析用戶(hù)使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,有效提升用戶(hù)關(guān)注度、粉絲數(shù)、活躍度;
8.負(fù)責(zé)各類(lèi)種草和商品攻略的文案,配合品牌信息流等投放進(jìn)行內(nèi)容策劃,協(xié)同電商部完成整體運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售任務(wù);
9.負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)日.周.月流量數(shù)據(jù)匯總及分析;
10.關(guān)注和分析同競(jìng)品情況,做出相應(yīng)內(nèi)容規(guī)劃;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文或新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備圖文和短視頻內(nèi)容創(chuàng)作及拍攝能力、有良好的營(yíng)銷(xiāo)策劃、文案撰寫(xiě)能力、創(chuàng)意策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力
3.良好的審美,熱愛(ài)時(shí)尚,有新媒體運(yùn)營(yíng)或品牌推廣成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)案例者優(yōu)先
4.網(wǎng)感好,對(duì)熱點(diǎn)保持高度敏感并能融入自己的觀(guān)點(diǎn),擅長(zhǎng)使用互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言,熟悉微信、微博、小紅書(shū)、知乎、抖音、快手、B站等各大主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)作方法
5.善于溝通、樂(lè)于分享與協(xié)作,有耐心、有韌性、有責(zé)任心、有強(qiáng)迫癥、能承擔(dān)壓力
6.用戶(hù)共情能力、運(yùn)營(yíng)策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力、文案能力、設(shè)計(jì)排版能力和數(shù)據(jù)分析能力
福利待遇:
1、薪資架構(gòu):底薪+績(jī)效(每半年做得好有調(diào)薪機(jī)會(huì))
2、福利待遇:享受部門(mén)晉升制度;
3、文娛活動(dòng):下午茶、生日party,不定時(shí)聚餐等。
2024-11-20
趙百科
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體公眾號(hào)的運(yùn)作流程,可以獨(dú)自運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái);
3、熱愛(ài)寫(xiě)作,擁有深厚的文學(xué)功底,具有原創(chuàng)編輯能力(中文、新聞、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
4、有創(chuàng)意,有激情,工作主動(dòng),有責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng);
5、熱衷于各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題較了解。
工作內(nèi)容
1、新媒體運(yùn)營(yíng):公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),推送優(yōu)質(zhì)文案,線(xiàn)上活動(dòng)策劃等方式提高關(guān)注度。
2、完成內(nèi)容創(chuàng)作、更新及維護(hù),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度與活躍度;
3、對(duì)新媒體平臺(tái)與內(nèi)容進(jìn)行推廣、商務(wù)合作執(zhí)行及線(xiàn)上活動(dòng)策劃等,通過(guò)活動(dòng)傳播擴(kuò)大粉絲規(guī)模和粉絲活躍度;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,了解用戶(hù)特點(diǎn),進(jìn)行用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與互動(dòng),提升用戶(hù)體驗(yàn)與參與度。
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團(tuán)公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫(xiě)公司短、中、長(zhǎng)期品牌發(fā)展戰(zhàn)略;
2.協(xié)同宣傳、證券部門(mén)建立和維護(hù)外部公共、媒體等關(guān)系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對(duì)各類(lèi)媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控與總結(jié)分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出;
3.制定集團(tuán)品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實(shí)施品牌推廣活動(dòng);
4.組織所屬企業(yè)開(kāi)展消費(fèi)者洞察及市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果豐富和完善公司品牌定位;
5.組織所屬企業(yè)開(kāi)展品牌相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查與監(jiān)測(cè),分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌定位策略和品牌傳播策略;
6.負(fù)責(zé)對(duì)接品牌定位、視覺(jué)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研、新媒體運(yùn)營(yíng)、電商運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)供應(yīng)商,形成供應(yīng)商資源庫(kù),為企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù);
7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、文學(xué)、社會(huì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共管理、馬克思主義哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備醫(yī)藥、健康、食品、日化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
約 3 個(gè)崗位

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梧州 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 39.3%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 19%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
梧州新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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