梧州信息安全專員招聘
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梧州 信息安全專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
8000-10000元2024-11-20柯亞活職位要求
身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。
個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、做事有效率,認同公司企業(yè)文化。
專業(yè)知識專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協(xié)作能力。
任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃;
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標準;
5、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題,負責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;
6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息;
7、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作,指導(dǎo)按揭專員的工作。
聯(lián)系電話:*********** 張小姐 -
房地產(chǎn)銷售主管
4000-8000元2024-11-20柯亞活職位要求
身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。
個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、做事有效率,認同公司企業(yè)文化。
專業(yè)知識??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協(xié)作能力。
任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃;
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃;
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標準;
5、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題,負責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報;
6、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息;
7、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作,指導(dǎo)按揭專員的工作。
聯(lián)系電話:*********** 張小姐 -
外貿(mào)銷售
5000-10000元2024-11-19梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
4.及時跟進自己負責(zé)客人的交易進展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度;
5.及時收集整理客戶相關(guān)信息并建檔立案;
6.及時了解和搜集網(wǎng)上各同行競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿(mào)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語基礎(chǔ),良好的人際交往、商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作;能熟練運用英語或具有3年以上工作經(jīng)驗者,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練掌握各種辦公軟件,具備網(wǎng)頁制作及網(wǎng)頁維護能力者優(yōu)先;
4. 工作主動性強,積極向上,有較強的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時間
薪資:無責(zé)任底薪+補貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險:社會保險(按國家標準足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關(guān)懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓(xùn)與發(fā)展
培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);
晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
約 3 個崗位
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