梧州業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理招聘
桂聘提供2024年12月梧州業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)4條萬(wàn)秀區(qū)1條,平均工資約為4840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-6000元2024-12-14王小姐1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5. 律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:專(zhuān)員—經(jīng)理—總監(jiān)
5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
商務(wù)顧問(wèn)
4000-8000元2024-12-14王小姐工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向)
2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3.根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4.了解和挖掘客戶(hù)深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5.律所提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7.定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000)
3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
4.晉升渠道:專(zhuān)員一經(jīng)理一總監(jiān)
5.上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休 -
【急招】商務(wù)顧問(wèn) 周末雙休
2000-5000元2024-12-141. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的財(cái)稅咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣(銷(xiāo)售方向)
2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)財(cái)稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源,
3. 根據(jù)客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶(hù)深層需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)
5. 公司提供資源,通過(guò)電話(huà),微信等社交渠道或走訪(fǎng)陌拜的形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
6. 負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系
7. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)
3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4. 晉升渠道:顧問(wèn)—高級(jí)顧問(wèn)—經(jīng)理
5. 上班時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休 -
外貿(mào)銷(xiāo)售
5000-10000元2024-12-14梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理熟練操作阿里國(guó)際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶(hù)接待等; 3.利用阿里國(guó)際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶(hù)提供***的售后服務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5 …… 三、公司福利及其他: (一)薪資及工作時(shí)間 薪資:無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升 工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。 …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專(zhuān)員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2024-12-13曾生職位描述: 1、面對(duì)香港市場(chǎng),通過(guò)電話(huà)、微信、等渠道與客戶(hù)進(jìn)行溝通,主力香港市場(chǎng); 2、主要通過(guò)電話(huà)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún),為客戶(hù)提供各大銀行理財(cái)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品推薦、及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn),積極維系公司與客戶(hù)的聯(lián)系 …… 新員工帶薪培訓(xùn);公司有健全的培訓(xùn)機(jī)制和專(zhuān)業(yè)的講師培訓(xùn)機(jī)制,將為您提供,技術(shù)、管理、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心態(tài)等各類(lèi)培訓(xùn),公司將為您的成長(zhǎng)進(jìn)行長(zhǎng)期投資,為您的職業(yè)生涯進(jìn)行持續(xù)充電; 4、公司提供公平晉升通道,廣闊的發(fā)展空間 …… 職業(yè)發(fā)展:業(yè)務(wù)員-高級(jí)業(yè)務(wù)員-經(jīng)理-合伙人-總監(jiān) 5、打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái),如果你有合適的創(chuàng)業(yè)方案(例如:開(kāi)飯店、奶茶店、服裝店等等),經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估許可,公司將會(huì)根據(jù)你的方案進(jìn)行投資,幫助你創(chuàng)業(yè)!
約 5 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
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4840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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8.9%2K
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23.6%3K
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16.6%4K
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25.5%5K
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12.1%6K-8K
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7%8K-1W
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6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。