
梧州業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年2月梧州業(yè)務(wù)管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)54條萬(wàn)秀區(qū)31條,平均工資約為5740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)管理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)主管
8000-10000元2025-02-18朱芙榮職位信息:
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī);
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。
6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性;
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。
任職資格:
任職要求:
1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇:
1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-3500+高額個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
3.、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) -
AliExpress運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
4000-9000元2025-02-18何湖川AliExpress運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理;
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定營(yíng)銷(xiāo)推廣、以及跟進(jìn)備貨和庫(kù)存的監(jiān)控管理;
3.策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷(xiāo)活動(dòng),廣告投放并實(shí)施執(zhí)行,完成每月的銷(xiāo)售目標(biāo);
4.維護(hù)店鋪安全,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;
5.分析公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中存在問(wèn)題并制定相關(guān)解決方案,對(duì)整個(gè)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,及時(shí)作出戰(zhàn)略調(diào)整;??
6.觀測(cè)自己產(chǎn)品Listing,寫(xiě)符合平臺(tái)要求但有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)listing;及時(shí)處理差評(píng)和退貨等客訴事件;
7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。;
8探索平臺(tái)A9排名規(guī)則。;
9 有效利用廣告,打造爆款;
10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力;
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先;
2.有2年以上平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好(CET-4及以上);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有團(tuán)隊(duì)精神,獨(dú)立思考能力,有很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。
5 有爆款思維。
薪資待遇:
薪資:有經(jīng)驗(yàn)4000- 10000+ (浮動(dòng)底薪,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁撸?br /> 提成:階梯的3%-8%
績(jī)效:高達(dá)基本工資的30%(按季度:額外的)
完善的晉升路線:業(yè)務(wù)路線P1-P7,管理路線M1-M5。
朝九晚六,雙休,包吃包住,五險(xiǎn)一金; -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元2025-02-18曹雪梅財(cái)務(wù)主管任職要求
工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作
薪資:***
權(quán)力與責(zé)任:
1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃;
3.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作;
6.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù);
7.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;
8.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),報(bào)告各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策;?
10.負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);
11.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;
12.參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策;
崗位要求:
1.具有大專(zhuān)以上文化程度和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
2.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策;
3.有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。
4.7意識(shí):管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)、清廉意識(shí)、保密意識(shí)、素質(zhì)意識(shí) -
制造經(jīng)理
15000-20000元2025-02-18毛小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門(mén)目標(biāo)并將逐級(jí)分解,落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車(chē)間、工序的工作,確保部門(mén)職責(zé)及目標(biāo)達(dá)成; 3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計(jì)劃,全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施與統(tǒng)籌安排 …… 4、負(fù)責(zé)部門(mén)職能與制度、流程建設(shè),負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程、制度的建立的運(yùn)行與完善,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立; 5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(機(jī)器、模具)及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等專(zhuān)項(xiàng)工作 …… ,如“6S”工作的監(jiān)督、檢查;推動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理理念,并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中,提高生產(chǎn)效率; 7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),確保員工具備上崗能力及技能要求,掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 …… 8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的產(chǎn)能協(xié)調(diào),保證本部門(mén)產(chǎn)能均衡,強(qiáng)化調(diào)度管理,綜合產(chǎn)能評(píng)估,定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)總計(jì)工作進(jìn)度,制度措施,落實(shí)安排生產(chǎn)計(jì)劃。 …… 9、抓好本部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)工作,配合行政人事部做好本部門(mén)員工的人用、培訓(xùn)、評(píng)估考核等各項(xiàng)工作; 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序管理及工藝的優(yōu)化,抓好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本; 11、每日審核現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)表,對(duì)品質(zhì)異?;蛐什贿_(dá)標(biāo)做改善說(shuō)明 -
英語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-02-18謝小燕崗位職責(zé): 1、通過(guò)公司分配的詢盤(pán),積極和客戶聯(lián)系溝通,直至訂單完成; 2、通過(guò)facebook,google,YouTube,linkedin等國(guó)際交流平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳; 3、跟進(jìn)和管理公司阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)的客戶 …… ; 3、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開(kāi)拓市場(chǎng); 4、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 崗位要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)及國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè) -
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)員
2000-5000元2025-02-18張亞弟1、負(fù)責(zé)依據(jù)臨床檢驗(yàn)查對(duì)制度進(jìn)行標(biāo)本接收、重新采集、急診標(biāo)本等業(yè)務(wù)的檢驗(yàn)與管理工作; 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的核對(duì)、報(bào)告和重新檢驗(yàn)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊標(biāo)本和被污染的器皿進(jìn)行特殊流程管理; 4、負(fù)責(zé)定期檢查試劑和校對(duì)儀器的靈敏度 -
動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-02-18鄧小楓4、?公司業(yè)務(wù)全部來(lái)源于一線城市,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個(gè)人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。 5、?定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、?上班時(shí)間自由不打卡,管理扁平化 -
動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)助理
2000-3000元2025-02-18鄧小楓4、?公司業(yè)務(wù)全部來(lái)源于一線城市頭部互聯(lián)網(wǎng)公司,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個(gè)人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。 5、?定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、?上班時(shí)間自由不打卡,管理扁平化 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-20000元2025-02-18蘇可茵負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)編報(bào)月度、季度、年度財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)分析報(bào)表,并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來(lái)的信息和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)有效的溝通,讓業(yè)務(wù)部門(mén)了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn),并從財(cái)務(wù)角度提出建議,支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營(yíng) …… ,提升公司管理效益; 3. …… 負(fù)責(zé)做好印染工廠各項(xiàng)成本費(fèi)用支出以及資產(chǎn)新購(gòu)及處置業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,確保各項(xiàng)成本支出合理規(guī)范,資產(chǎn)管理高效有序; 7. …… 良好的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 【泰森廣西福泰染廠簡(jiǎn)介】 泰森成立于1993年,是一家同時(shí)具備研發(fā)生產(chǎn)、銷(xiāo)售服務(wù)為一體的超大型針織面料供應(yīng)商。 …… 一年一次的考核機(jī)會(huì),給快速成長(zhǎng)的小伙伴打開(kāi)晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領(lǐng)班)—>(主管)—>(部長(zhǎng))—>(總監(jiān)) 技術(shù)路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級(jí)工程師) 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系, -
銷(xiāo)售經(jīng)理(J10210)
5000-10000元2025-02-18黃經(jīng)理3.管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶,拓展與新老客戶的業(yè)務(wù)。 4.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,提高客戶滿意度。 任職資格: 1.專(zhuān)科以上學(xué)歷, 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有市場(chǎng)開(kāi)拓精神。 -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2025-02-18潘佳妮2、負(fù)責(zé)客戶線下項(xiàng)目對(duì)內(nèi)對(duì)外的全面管理(創(chuàng)意設(shè)計(jì),路演)。 4、根據(jù)前期溝通結(jié)果,在規(guī)定時(shí)間點(diǎn)內(nèi)完成方案,并保證方案的質(zhì)量與可實(shí)施性。 …… 公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問(wèn)+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì) 作為銷(xiāo)售人員一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話,公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化,與公司長(zhǎng)期合作的客戶中口碑較好,業(yè)務(wù)銷(xiāo)售更容易完成目標(biāo) -
外貿(mào)經(jīng)理
10000-15000元2025-02-18覃清林崗位職責(zé): 1、管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶,優(yōu)化客戶資源; 2、通過(guò)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及展會(huì)開(kāi)發(fā)接洽客戶,處理外貿(mào)訂單全流程等問(wèn)題; 3、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),制定銷(xiāo)售目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的策略; 崗位要求 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元2025-02-18程移華負(fù)責(zé)酒店客房預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù); 3. 負(fù)責(zé)酒店客房分配、安排等工作; 4. 負(fù)責(zé)處理客人投訴和問(wèn)題,并及時(shí)解決; 5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的工作,確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢; 6. …… 負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理和維護(hù)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行溝通; 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. -
財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-02-18李經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司Amazon各站點(diǎn)平臺(tái)賬務(wù),出具亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集,正確、及時(shí)、完整地記帳; 2、平臺(tái)成本、物流費(fèi)用的管理,分析各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)成本并能提出有效的成本控制方案 …… ; 3、財(cái)務(wù)資料規(guī)章制度編制和歸檔管理;編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,整理進(jìn)行各種維度的分析數(shù)據(jù),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,賬簿,報(bào)表,報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類(lèi)和歸檔管理; 4、根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表,負(fù)責(zé)電商銷(xiāo)售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算 …… ; 5、定期進(jìn)行資產(chǎn)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),并進(jìn)行庫(kù)存銷(xiāo)量分析,找出存在的問(wèn)題及其相應(yīng)的解決方案,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 6、公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用核算與業(yè)務(wù)工資結(jié)算,計(jì)算每月薪資情況。 …… 、處理公司全盤(pán)賬務(wù)工作,上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng) 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先,1年以上跨境電商公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(硬性要求),了解亞馬遜公司運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、管理流程 -
融資助理
4000-5000元2025-02-18唐小姐協(xié)助制定及執(zhí)行年度及季度資金籌措計(jì)劃,協(xié)助處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種事宜; 2.負(fù)責(zé)融資信息的收集、整理,協(xié)助融資渠道的建立; 3.協(xié)助各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施; 4.協(xié)助公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù),開(kāi)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的各項(xiàng)工作 …… ; 5.協(xié)助上級(jí)參與融資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件; 6.協(xié)助上級(jí)建立融資數(shù)據(jù)庫(kù),融資資料的管理。
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
梧州業(yè)務(wù)管理招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 廣西梧州市城市便捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-01-31
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在線聊,入職快
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梧州銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5740
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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48.1%3K
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7.4%4K
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14.8%5K
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3.7%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。