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梧州業(yè)務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年2月梧州業(yè)務(wù)主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)56條萬(wàn)秀區(qū)26條,平均工資約為4803元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)主管it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-11
甘女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)汽銷下達(dá)的銷售任務(wù),制定并更銷售部展廳組銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃;
2、制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配;
4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn);
5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先
2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車管理崗經(jīng)驗(yàn);
3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀;
4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇
【薪酬待遇】:基本工資+提成(上不封頂)+各類補(bǔ)助+工齡工資
【培訓(xùn)提升】:入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn)。
【晉升成長(zhǎng)】:暢通的人才發(fā)展通道,357 人才發(fā)展計(jì)劃,可成長(zhǎng)為銷售經(jīng)理。
【招聘流程】:投遞簡(jiǎn)歷——簡(jiǎn)歷篩選——專業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職
2025-02-11
宋小紅
銷售/導(dǎo)購(gòu):店內(nèi)銷售,向客人推銷產(chǎn)品
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況;
2.開展信訪受理、問(wèn)題線索處置等工作;
3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料;
4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳;
5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況;
6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力;
5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn);
6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力;
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通對(duì)接,調(diào)研業(yè)務(wù)需求,組織業(yè)務(wù)部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測(cè)試工作,跟進(jìn)信息化項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行情況; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門關(guān)鍵用戶資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),定期組織會(huì)議反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度,收集并處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,定期提交階段性成果,識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)評(píng)估和排除風(fēng)險(xiǎn),把控項(xiàng)目質(zhì)量; 5.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門開展項(xiàng)目實(shí)施完成后的整體驗(yàn)收和評(píng)價(jià)工作; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作; 7.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級(jí)等工作的需求整理和分析工作; ...

銷售經(jīng)理

3000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-11
覃聰
團(tuán)隊(duì)合作,主要銷售為主
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-02-11
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù),監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員進(jìn)行客戶的開拓、跟進(jìn)及維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)及生產(chǎn)部門,跟蹤客戶訂單的進(jìn)程。 3、建立公司客戶檔案,篩選、評(píng)價(jià)、維護(hù)客戶庫(kù),積極主動(dòng)處理客情關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)處理訂單問(wèn)題,協(xié)調(diào)處理相關(guān)貨物問(wèn)題。 5、服從公司安排的其他工作。 6、具備一定的英語(yǔ)水平,有從事電商管理的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職位要求: 1、男女不限,年齡28歲以上; 2、有產(chǎn)品銷售的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力,能指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)銷售工作; 3、具備較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,匹配銷售行業(yè)的情商水平,并有一定的抗壓能力; 4、責(zé)任心強(qiáng),敢于擔(dān)當(dāng),敢于挑...
2025-02-11
馮偉源
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拓展不同來(lái)源的客戶,包括地產(chǎn)商、裝修公司、設(shè)計(jì)師資源、建材圈、異業(yè)合作重點(diǎn)小區(qū)終端等; 2、負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)各類銷售渠道,保持暢通溝通;維護(hù)好合作對(duì)象的關(guān)系; 3、銷售合同的執(zhí)行,產(chǎn)品安裝溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤安裝進(jìn)度,貨款回收; 4、客戶問(wèn)題的解答及協(xié)調(diào)解決; 5、具備基本的方案設(shè)計(jì)能力,能完成方案的講解; 6、定期總結(jié)工作進(jìn)度,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。 任職要求: 1、對(duì)智能家居行業(yè)、銷售行業(yè)有濃厚的興趣,熱衷于在銷售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道銷售、大客戶開發(fā)、小區(qū)、房地...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團(tuán)公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長(zhǎng)期品牌發(fā)展戰(zhàn)略; 2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護(hù)外部公共、媒體等關(guān)系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對(duì)各類媒體傳播進(jìn)行監(jiān)控與總結(jié)分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出; 3.制定集團(tuán)品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實(shí)施品牌推廣活動(dòng); 4.組織所屬企業(yè)開展消費(fèi)者洞察及市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)調(diào)研結(jié)果豐富和完善公司品牌定位; 5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查與監(jiān)測(cè),分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌定位策略和品牌傳播策略; 6.負(fù)責(zé)對(duì)接品牌定位、視覺(jué)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷管理工作,監(jiān)督所屬企業(yè)及時(shí)落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的營(yíng)銷工作和重點(diǎn)協(xié)同事項(xiàng); 2.督促所屬企業(yè)定期收集、分析、研判國(guó)內(nèi)醫(yī)藥、食品行業(yè)、日化行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),完善公司的產(chǎn)品定位、包裝設(shè)計(jì)及營(yíng)銷策略; 3.組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改市場(chǎng)營(yíng)銷方案、營(yíng)銷策略、費(fèi)用預(yù)算,跟進(jìn)目標(biāo)考核,加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷合規(guī)體系建設(shè),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng); 4.組織和監(jiān)督所屬企業(yè)開展?fàn)I銷渠道及模式研究,收集行業(yè)營(yíng)銷熱點(diǎn)事件,形成營(yíng)銷案例庫(kù)和素材庫(kù); 5.監(jiān)督所屬企業(yè)深度挖掘公司產(chǎn)品的內(nèi)涵和價(jià)值,制定公司擬開發(fā)產(chǎn)品的市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 6.聯(lián)系、對(duì)接集團(tuán)各板塊業(yè)務(wù)日常協(xié)同事務(wù); 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,起草科創(chuàng)管理機(jī)制,起草創(chuàng)新研究戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo); 2.協(xié)助管理科技創(chuàng)新項(xiàng)目,考核科創(chuàng)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;3.負(fù)責(zé)起草或修訂科技成果轉(zhuǎn)化和激勵(lì)機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);4.負(fù)責(zé)起草或修訂公司重點(diǎn)產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)的管理機(jī)制和制度,并組織相關(guān)培訓(xùn);5.協(xié)助指導(dǎo)公司開展產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究,協(xié)助公司重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)癥等技術(shù)升級(jí);6.協(xié)助組織公司與高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等科創(chuàng)機(jī)構(gòu)的科創(chuàng)交流和合作;7.組織專利管理相關(guān)培訓(xùn);8.協(xié)助部門完成公司專利的申請(qǐng)、注冊(cè)、維護(hù)、登記及評(píng)估等事項(xiàng),并監(jiān)督公司專利管理情況;10.協(xié)助成立公司科創(chuàng)專家?guī)?,協(xié)助管理公司所有對(duì)外...
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 醫(yī)藥 健康 上市公司 投遞:1人 瀏覽:34
2025-02-11
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1、制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司經(jīng)營(yíng)策略、投資策略; 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基金管理、資本運(yùn)營(yíng)管理、資產(chǎn)管理及協(xié)同發(fā)展管理相關(guān)工作, 3、組織開展宏觀經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、行業(yè)等政策的分析研究, 形成相關(guān)研究成果報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持; 4、開發(fā)拓展投資項(xiàng)目,負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、評(píng)估預(yù)測(cè)、可行性研究等; 5、設(shè)計(jì)制定項(xiàng)目發(fā)展和實(shí)施方案,推進(jìn)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、管控等流程; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,生物、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、管理、法律或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè); 2、具有3年及以上投行 、基金、醫(yī)藥行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3...
約 101 個(gè)崗位

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梧州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.9%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 15.2%
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  • 26.6%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 7%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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