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梧州用戶研究招聘

共找到 5條 梧州 用戶研究 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
林經(jīng)理
辦公室主任
崗位職責(zé):
1.收集潛在客戶資料,通過(guò)參加展會(huì)、約訪與客戶進(jìn)行有效溝通,根據(jù)市場(chǎng)和用戶研究結(jié)果形成對(duì)用戶需求的深刻理解。
2.依據(jù)顧客所需,完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試工作。
3.協(xié)調(diào)企業(yè)中其他相關(guān)職能部門和人員,協(xié)同完成新產(chǎn)品的生產(chǎn)、推廣、技術(shù)服務(wù)等工作。
4.參與產(chǎn)品全生命周期的管理,包括搜集用戶的新需求、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的資料,并進(jìn)行需求分析、競(jìng)品分析以及研究產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)等。
任職要求:
45歲以下,本科以上學(xué)歷,化學(xué),化工,食品工程,制藥,輕工,高分子等相關(guān)專業(yè),英語(yǔ)水平良好。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡及學(xué)歷等條件。
2024-11-22
李小姐
組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
2024-11-20
陳家偉
崗位職責(zé):
1 負(fù)責(zé)公司主要海外社交平臺(tái)如Facebook、Instgram、YouTube、Twitter、Tiktok、等賬號(hào)的創(chuàng)建、維護(hù)、更新和管理,提高公司品牌知名度,提升公司銷售業(yè)績(jī);
2 負(fù)責(zé)社交媒體活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)策劃,關(guān)注海內(nèi)外社會(huì)熱點(diǎn),制定和完善運(yùn)營(yíng)日歷SOP,有計(jì)劃地推出受歡迎的社交媒體內(nèi)容和活動(dòng);
3 負(fù)責(zé)研究、策劃并實(shí)際操作社媒廣告平臺(tái),投放數(shù)字營(yíng)銷廣告;
4 分析評(píng)估對(duì)標(biāo)賬號(hào)的用戶行為、受眾群體、流量數(shù)據(jù)、活動(dòng)效果等,了解市場(chǎng)和用戶興趣需求;
5 定期對(duì)公司社媒賬號(hào)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析監(jiān)測(cè),包括粉絲數(shù)量、互動(dòng)率等,持續(xù)挖掘用戶需求,及時(shí)回復(fù)粉絲評(píng)論留言,并跟蹤和分析各賬號(hào)帖子的互動(dòng)效果,以此優(yōu)化后期的運(yùn)營(yíng)策略以達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
6 結(jié)合公司需要宣傳的營(yíng)銷活動(dòng)和產(chǎn)品策略,策劃發(fā)布相關(guān)內(nèi)容(包括文字、圖片、視頻、直播等),給公司電商平臺(tái)引流或吸引粉絲到私域轉(zhuǎn)化;
7 配合公司進(jìn)行其他推廣,完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,有1年及以上互聯(lián)網(wǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),廣告、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、思維活躍,有較強(qiáng)的文字功底,擅長(zhǎng)社交媒體或互聯(lián)網(wǎng)的文案寫作思維;
3、熟悉海外社交媒體運(yùn)營(yíng)方式,了解社交媒體特點(diǎn),有社交媒體資源者優(yōu)先考慮;
4、以結(jié)果導(dǎo)向、計(jì)劃推動(dòng)能力強(qiáng),有事業(yè)心,有較強(qiáng)的抗壓能力;
5、具備一定的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力;
6、優(yōu)秀應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬條件。
2024-11-20
陳俊良
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/品牌合伙人 職位信息 1、負(fù)責(zé)新媒體板塊運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,熟知平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,流量趨勢(shì),發(fā)布規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信等新媒體平臺(tái)的賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… 善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)事件、話題,能開腦洞、有創(chuàng)意、懂話題營(yíng)銷、事件營(yíng)銷,對(duì)用戶運(yùn)營(yíng)、社交媒體傳播有獨(dú)特見解; 6、組織策劃抖音賬號(hào)內(nèi)容,大膽挖掘選題,對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意 …… 2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)技術(shù)方面的認(rèn)知; 3、抖音重度用戶,有強(qiáng)烈的創(chuàng)作欲望,審美良好,有創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn),可提供相應(yīng)作品; 4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
開朗外向,積極向上,機(jī)靈頑皮,有主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性,堅(jiān)信一份付出一份回報(bào)的工作小伙伴; 2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀者可放寬至半年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)海外社交媒體平臺(tái)和海外文化有一定理解,善于發(fā)現(xiàn)用戶及產(chǎn)品需求 …… 你的工作內(nèi)容主要是: 1.制定并執(zhí)行海外社交媒體策略,提升品牌知名度; 2.管理多個(gè)社交平臺(tái),如Facebook、Reddit、Instagram、YouTube、Tik Tok等,與全球用戶互動(dòng); …… 3.與粉絲建立良好關(guān)系,挖掘潛在客戶需求,并幫助潛在客戶答疑解惑,培養(yǎng)粉絲對(duì)于行業(yè)類型知識(shí)興趣,增加粉絲粘性,通過(guò)各類新媒體渠道對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)并引流至相關(guān)社交賬號(hào); 4.分析數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升效果 …… ; 5.跟蹤趨勢(shì),提升品牌影響力; 6.研究海外產(chǎn)業(yè)相關(guān)熱點(diǎn)話題,結(jié)合海外各媒體平臺(tái)特性,輸出結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn)的不同形式的內(nèi)容; 7.負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品賣點(diǎn)文案撰寫; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
約 5 個(gè)崗位
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