梧州員工招聘
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梧州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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跨境電商客服專員
2000-3000元2024-11-20黃鍵軍招跨境電商客服
1、轉(zhuǎn)正后底薪2000+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+全勤
2、不定期員工團(tuán)建、聚餐
3、寫字樓辦公環(huán)境舒適,獨(dú)立辦公桌
4、入職即安排專業(yè)培訓(xùn)
5、每周日休息
6、發(fā)薪日為每月10號(hào)
崗位職責(zé)
1、公司提供資源和渠道,利用電腦操作產(chǎn)品上架,為客戶提供針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù),并做表格登記。
2、對(duì)于潛在意向客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,完成銷售工作;
任職要求
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 想躺平勿擾
1、能熟練使用電腦
2、打字速度50字/分鐘以上,能否熟練使用快捷鍵等良好習(xí)慣。
3、具備和客戶溝通、跟進(jìn)的能力和耐心,以及具備一定的銷售思維。
4、工作時(shí)間 9:00-18:00 中午休息吃飯時(shí)間
歡迎加入我們
工作地點(diǎn):梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西環(huán)路立基新苑小區(qū) -
電商文員
2000-3000元2024-11-20黃鍵軍工作職責(zé):
1、熟悉電腦基本操作。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以,有老員工帶。
2、根據(jù)發(fā)貨清單,打包,發(fā)出;
任職要求:
1、做事認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
2、25周歲以下,高中/中專及以上學(xué)歷;
3、服從上級(jí)的安排,能承受一定的工作壓力; -
跨境電商美工
2000-4000元2024-11-20黃鍵軍1、寫字樓辦公環(huán)境舒適,獨(dú)立辦公桌
2、不定期員工團(tuán)建、聚餐
3、入職安排專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé)
1、公司提供資源和渠道,利用電腦操作產(chǎn)品上架,為客戶提供針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù),并做表格登記。
任職要求
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),實(shí)習(xí)生均可,想躺平勿擾
1、能熟練使用電腦
2、打字速度50字/分鐘以上,能否熟練使用快捷鍵等良好習(xí)慣。
3、工作時(shí)間 9:00-18:00 中午休息吃飯時(shí)間
歡迎加入我們
工作地點(diǎn):梧州市長(zhǎng)洲區(qū)西環(huán)路立基新苑小區(qū) -
售前客服
2000-4000元2024-11-20黃鍵軍招跨境電商客服 1、入職即安排專業(yè)培訓(xùn) 2、寫字樓辦公環(huán)境舒適,獨(dú)立辦公桌 3、不定期員工團(tuán)建、聚餐 崗位職責(zé) 1、公司提供資源和渠道,利用電腦操作產(chǎn)品上架,為客戶提供針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù),并做表格登記 -
前臺(tái)主管
4000-6000元2024-11-20蘇海東3.及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),正確引導(dǎo),必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 4.負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 -
數(shù)據(jù)文員
3000-4000元2024-11-20杜勇1、負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì),如:門店每日營(yíng)業(yè)額報(bào)表核對(duì) 2、負(fù)責(zé)門店人事工作,如:入職人事合同收集,離職人事合同收集,員工考勤統(tǒng)計(jì) -
餐廳主管/經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20杜勇1.培訓(xùn)員工,錄單做報(bào)表,安排周清,處理客訴, 2.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
醫(yī)美市場(chǎng)咨詢師
5000-10000元2024-11-20夏金雄福利待遇: 1、享受每個(gè)月團(tuán)建,員工生日會(huì)等; 2、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓(xùn),提供長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展的晉升通道; 3、公司交通便利,工作環(huán)境舒適,工作氛圍舒心; 4、人性化管理; 5、底薪+項(xiàng)目業(yè)績(jī)提成 -
客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-20余壽益客房經(jīng)理的崗位職責(zé)和工作流程如下: 1、監(jiān)督檢查員工簽到情況及員工的儀容儀表,確保每位員工準(zhǔn)時(shí)按照標(biāo)準(zhǔn)到崗。 2、檢查每日樓層工作分配單。 3、到樓層檢查服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)糾正。 …… 8、在查房的過(guò)程中,對(duì)主管及服務(wù)員進(jìn)行正確適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),以確保員工能獨(dú)立地工作,并達(dá)到酒店的清潔標(biāo)準(zhǔn)。 9、對(duì)有問(wèn)題的員工,應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并找出癥結(jié)所在,進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚?,以確保工作的正常運(yùn)行。 -
動(dòng)畫設(shè)計(jì)師
3000-6000元2024-11-20鄧小楓基本工v資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日后會(huì)提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn) …… 4、?公司業(yè)務(wù)全部來(lái)源于一線城市,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個(gè)人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。 5、?定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、?上班時(shí)間自由不打卡,管理扁平化 -
動(dòng)畫設(shè)計(jì)助理
2000-3000元2024-11-20鄧小楓基本工資加提成; 2、?如果能力出眾,薪水遠(yuǎn)高于梧州平均水平; 3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),日后會(huì)提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的的資深設(shè)計(jì)師為員工進(jìn)行培訓(xùn) …… 4、?公司業(yè)務(wù)全部來(lái)源于一線城市頭部互聯(lián)網(wǎng)公司,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個(gè)人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)。 5、?定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、?上班時(shí)間自由不打卡,管理扁平化 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-20陳文章招驗(yàn)石員工 (職工) 品檢鋯石 質(zhì)量 每天工作8個(gè)小時(shí) 每個(gè)星期天放假(國(guó)家規(guī)定的節(jié)日 根據(jù)市場(chǎng)情況而訂) -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20趙銘負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
售后總監(jiān)
5000-10000元2024-11-20粟合歡崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠(chéng)度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計(jì)劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對(duì)嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào) -
客戶經(jīng)理助理
3000-8000元2024-11-20潘佳妮薪資待遇 1.底薪+績(jī)效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng) 2.公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問(wèn)+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì) 作為銷售人員一切以業(yè)績(jī)說(shuō)話,公司一直以 …… 我們注重每一個(gè)員工的成長(zhǎng),并遵從有多少付出就有多少回報(bào)的理念,希望員工與公司共同成長(zhǎng)。 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量,確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù) 7. 參與組織前廳部每周工作例會(huì),傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營(yíng)和銷售要求 8. 按要求對(duì)各類表單、表?yè)?jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管 9. -
人力資源專員/HRBP
3000-5000元2024-11-20盧勉3.負(fù)責(zé)推動(dòng)分公司內(nèi)部的培訓(xùn)、績(jī)效和員工關(guān)系等工作,并針對(duì)結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn); 4.提升分公司各級(jí)管理人員的人力資源管理能力,關(guān)注關(guān)鍵人才培養(yǎng)與挽留,確保持續(xù)的溝通與反饋; 6.主動(dòng)與管理層、員工互動(dòng) …… ,豐富溝通渠道,成為員工與團(tuán)隊(duì)管理者、員工與公司的溝通紐帶、意見建議的反饋對(duì)象; 7.協(xié)助公司管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)與文化建設(shè),確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地; 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 -
客房部主管
2000-4000元2024-11-20章云峰1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生管理、員工工作安排以及客房檢查。 2、做好員工日常培訓(xùn)及監(jiān)督。 3、人品正直,三觀正確,有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、遵守公司規(guī)章制度,服從上級(jí)工作安排。 -
直播運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2024-11-20譚女士薪資待遇: 1.底薪+績(jī)效+豐厚的提成+年終獎(jiǎng) 2.公司為員工繳納五險(xiǎn) 3.節(jié)假日福利慰問(wèn)+定期團(tuán)建 4.完善的公司體系+5A級(jí)的辦公環(huán)境+活力友善的團(tuán)隊(duì) -
服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20袁樹生3300元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金600元/月,綜合工資3000-4100元/月; 2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣
梧州相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)營(yíng)銷員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員電商員工餐飲員工生產(chǎn)員工店面員工員工關(guān)系生鮮員工員工關(guān)系專員/主管員工關(guān)系管理人事員工關(guān)系前廳部員工全職員工客服員工水吧員工物流員工員工關(guān)系管理師收貨員工兼職員工員工組長(zhǎng)員工關(guān)懷專員餐飲前廳員工后勤員工平面設(shè)計(jì)員工員工食堂廚師員工餐廳廚師員工專員薪酬員工關(guān)系專員員工關(guān)系hr員工餐廚師賣場(chǎng)員工銷售部員工奶茶店員工生產(chǎn)車間普通操作工操作工工廠工人壓機(jī)普工普工普工普工操作工車間生產(chǎn)大量暑假工操作人員打雜打雜工技工普通雜工雜工兩班倒安裝工短期工生產(chǎn)制造小工手工活手工操作員汽車零部件車間普工設(shè)備操作人員涂裝工車間工人車間操作工普通技工巡檢工坐班生產(chǎn)部
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梧州 普工/操作工招聘工資
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3708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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37.9%3K
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25.9%4K
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8.6%5K
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10.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.7%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。