梧州員工招聘
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梧州 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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綜合文員
2000-3000元2024-11-20唐立棟崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,并負(fù)責(zé)員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作.
4.負(fù)責(zé)日常文書(shū)起草與表格制作工作。
5.負(fù)責(zé)客人的接待工作.
6.負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購(gòu)和日常管理使用及后勤保障工作。
7.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的日常維護(hù)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)配、離職、考核、人事檔案管理等的工作。
任職條件大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,熟悉電腦辦公軟件操作(Excel、word),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
HRBP
4000-5000元2024-11-20曹雪梅崗位職責(zé):
1.了解所支持研發(fā)部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施;
2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施;
3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;
4.通過(guò)與管理層及員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展;
5.參與制訂集團(tuán)層面人力資源全面解決方案。
職位要求:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
2.有在大型IT/媒體公司/互聯(lián)網(wǎng)公司從事HRBP工作經(jīng)驗(yàn),支持過(guò)研發(fā)體系業(yè)務(wù)更佳;
3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個(gè)模塊以上的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4.自我驅(qū)動(dòng),思考力強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。 -
廚師
3000-4000元2024-11-20趙銘東呈集團(tuán)旗下酒店連鎖品牌共14個(gè)!
蒼海湖畔-龍圩宜尚酒店招聘:
一、餐廳助廚 1名 薪資***
二、崗位職責(zé):早餐出品、菜式研發(fā)、餐廳服務(wù)
三、上班時(shí)間: 05:00到12:00; 加炒員工餐,兩個(gè)廚師輪流班次;
有廚房炒菜經(jīng)驗(yàn),酒店主要出自助早餐,30到50歲均可,歡迎詳聊! -
酒店總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-20岑火文價(jià)格等連鎖體系; 2、根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控分店質(zhì)量,及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度; 3、組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入等指標(biāo); 4、領(lǐng)導(dǎo)分店安全管理工作,落實(shí)分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財(cái)產(chǎn)安全 …… ; 5、分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲管理、假期管理、離職等工作。 -
營(yíng)業(yè)員
3000-6000元2024-11-20鐘麗珊崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門(mén)店gsp登記和管理; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2024-11-20鐘麗珊一、崗位職責(zé) 1、解答顧客咨詢,了解顧客需求并促成銷售; 2、處方審核、門(mén)店gsp登記和質(zhì)量管理; 3、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等日常營(yíng)業(yè)工作; -
藥店?duì)I業(yè)員
3000-4000元2024-11-20韋成福利待遇: 五險(xiǎn)一金、員工宿舍、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利等 工作地點(diǎn): 梧州市 -
資料員
8000-12000元2024-11-20林鼎盛任職要求 1.本科以上學(xué)歷 2.溝通能力良好,能把握項(xiàng)目的核心要點(diǎn) 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 4.年齡在23-30歲 福利情況 1.辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍好,團(tuán)隊(duì)成員年輕有朝氣 2.員工生日福利+節(jié)日福利 -
普工(8小時(shí)3班)
4000-5500元2024-11-20楊根銓2.為員工購(gòu)買社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和大額醫(yī)療保險(xiǎn))。 3.工齡獎(jiǎng):滿一年60元/月,滿二年工齡獎(jiǎng)120元/月,以此類推,累計(jì)五年封頂(即300元)。 …… 4.全勤獎(jiǎng):考勤月度符合全勤獎(jiǎng)的員工,按達(dá)標(biāo)綜合工資加多2天工資。 5.體檢費(fèi):滿半年報(bào)銷一半,滿一年報(bào)銷全部;在職年度體檢免費(fèi)。 6.住宿環(huán)境:空調(diào)宿舍,夫妻房,全天免費(fèi)熱水供應(yīng)。 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-20吳東軍辦理入住、退房手續(xù),協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計(jì)提成、帶教員工。 -
行政人事主管
3000-4000元2024-11-20劉小姐負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. …… 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
客服專員
5000-7000元2024-11-20張?jiān)扑?/div>游戲客服,有一定的游戲基礎(chǔ),活潑開(kāi)朗 能和員工打成一片酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-20靳瑞峰我們只想招聘想自食其力,肯努力的員工。我們能 保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團(tuán)隊(duì)氛圍。 保 證不存在任何形式的勾心斗角。人事行政專員
4000-5000元2024-11-20安佰才崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費(fèi)、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合總公司做好行政人事方面的工作行政主管
4000-6000元2024-11-20黃生2、主導(dǎo)各類人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開(kāi)展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃 …… ,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題; 6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開(kāi)藥店?duì)I業(yè)員
3000-5000元2024-11-20鐘麗珊藥店?duì)I業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門(mén)店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作人力資源專員/助理
3000-4000元2024-11-20董瑞福負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案人事主管
4000-5000元2024-11-20劉小姐2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。行政專員
2000-4000元2024-11-20劉先生崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件 …… ; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。行政專員/助理
2000-3000元2024-11-20劉小姐負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. …… 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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鐘小姐投遞了 梧州市吉沃汽車銷售服務(wù)有限公司 的 行政專員 職位2024-10-27
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中1.7%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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