梧州預(yù)訂主管招聘
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梧州 預(yù)訂主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺
2000-5000元2024-11-20伍中杰1.做好客人的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實。
2.熟知酒店產(chǎn)品、設(shè)施設(shè)備、各項制度和財務(wù)流程。
3.維護大廳區(qū)域衛(wèi)生、盆栽養(yǎng)護、茶水等。
4.熟悉酒店應(yīng)知應(yīng)會,為賓客提供問詢服務(wù)、預(yù)訂服務(wù)。
5.掌握前臺操作系統(tǒng)和各類渠道后臺操作,當班時及時處理預(yù)訂,為下榻的客人辦理入住登記。
6.熟知各類渠道收付款方式,對本班次賬務(wù)處理負責
7.協(xié)助主管及時處理賓客意見與建議。
8.負責客情滿時協(xié)助客房相關(guān)工作。
10.積極展示酒店形象,主動執(zhí)行酒店各項安排,協(xié)助酒店指標完成。
任職資格:
五官端正;陽光開朗;普通話標準;掌握辦公軟件(如office)基本操作。 -
樓面部長
3000-4000元2024-11-20陳勇榮樓面部長崗位職責
1、負責帶領(lǐng)本樓層員工售銷菜肴和酒水,提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),實現(xiàn)本店的經(jīng)營目標。
2、制定本樓層每月和每周工作計劃。
3、參加部門管理例會,主持本樓面餐前、餐后例會。
4、協(xié)助前廳經(jīng)理制定并實施工作標準和服務(wù)程序。
5、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。
6、根據(jù)本店要求定期對下屬進行常規(guī)考核。
7、現(xiàn)場巡視,檢查員工對客人服務(wù)工作,指導(dǎo)糾正,確保達到本店規(guī)定的標準。
8、帶領(lǐng)樓層員工積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標。
9、積極主動與客戶溝通,執(zhí)行VIP關(guān)懷制度,針對不同客人進行差異化服務(wù),遇有重要客
人要親自服務(wù),以確保服務(wù)的高水準。
10、協(xié)作:
要與廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向廚師主管反饋客人對菜肴服務(wù)方面的信息,
不斷提高菜肴質(zhì)量。
積極與預(yù)訂臺聯(lián)系,掌握預(yù)訂信息,針對不同客人進行差異化服務(wù)。
11、妥善處理樓面服務(wù)工作中發(fā)生的問題和客人投訴,并及時向前廳經(jīng)理匯報。
12、定期盤點樓面的設(shè)備、餐具、飾品等物品,并將結(jié)果向前廳經(jīng)理匯報。
13、熟練掌握《衛(wèi)生管理制度》,制定衛(wèi)生計劃。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-20婁生1、負責為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù);
2、為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務(wù);
3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài),靈活銷售房間;
4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預(yù)訂及收銀等服務(wù)工作;
5、詳細記錄交班;夜班接待員須制作各類營業(yè)統(tǒng)計報表;
6 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn);
7、完成上級交給的其它工作。 -
酒店前臺
3000-5000元2024-11-20婁生4、負責為客辦理客房預(yù)訂、入住、退房,開發(fā)票,主動推薦會員卡(需熟悉電腦操作) *免費提供食宿,空調(diào)、月休四天 *基層推選優(yōu)秀員工參加維也納集團主管班、經(jīng)理班,具有良好的晉升空間。
約 4 個崗位
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梧州 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3655
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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29.3%2K
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36.2%3K
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15.5%4K
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8.6%5K
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1.7%6K-8K
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6.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。