梧州運(yùn)營店長招聘
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梧州 運(yùn)營店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
6000-11000元2024-11-24鐘東華店長職責(zé)運(yùn)維管理:
入職先培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的標(biāo)準(zhǔn)化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認(rèn)證
(一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)門店店面運(yùn)營管理、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施、品牌口碑的執(zhí)行工作。
(二)達(dá)成公司下達(dá)的店面銷售任務(wù),并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。
(三)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理。
(四)管理門店費(fèi)用支出,按照運(yùn)營管理要求開展門店運(yùn)營費(fèi)用管理,減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本。
(五)定期開展店內(nèi)例會(huì),負(fù)責(zé)門店月度、年度經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成、行動(dòng)計(jì)劃的制定和實(shí)施,門店日常運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作,落實(shí)公司各項(xiàng)要求。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年門店店長管理經(jīng)驗(yàn),維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務(wù)意識強(qiáng),親和力強(qiáng),具備良好的客戶溝通及維系能力
3、有一定的抗壓能力、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力 -
珠寶首飾導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-23霍婷1.工作以珠寶首飾銷售為主,需要學(xué)習(xí)掌握黃金、水晶、玉器、銀的相關(guān)知識,幫助顧客解答疑惑。
2. 因門店不設(shè)店長,伙伴需要做與運(yùn)營相關(guān)的工作。包括但不限于,營銷引流活動(dòng)、參與門店經(jīng)營分析會(huì)、招聘及培訓(xùn)新人等 -
化妝品店店長
6000-11000元2024-11-21朱雅風(fēng)美妝店店長
一、崗位職責(zé)
1. 店鋪運(yùn)營管理
- 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,確保店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 制定店鋪的銷售計(jì)劃和目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。
- 監(jiān)督店鋪的庫存管理,保證貨品供應(yīng)充足,庫存結(jié)構(gòu)合理。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 招聘、培訓(xùn)和評估店鋪員工,打造一支高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。
- 制定員工排班和工作任務(wù)分配,激勵(lì)員工提升工作績效。
- 組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
3. 顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
- 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度。
- 建立和維護(hù)顧客檔案,進(jìn)行客戶關(guān)系管理,促進(jìn)顧客的重復(fù)購買和口碑傳播。
4. 市場營銷與活動(dòng)策劃
- 制定并執(zhí)行店鋪的營銷推廣策略,提高店鋪知名度和品牌形象。
- 策劃和組織各類促銷活動(dòng),吸引新客戶,增加銷售額。
5. 數(shù)據(jù)分析與決策
- 分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢,做出合理的經(jīng)營決策。
- 定期向上級匯報(bào)店鋪運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議和方案。
二、任職要求
1. 至少3年美妝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉美妝市場和產(chǎn)品,具備豐富的美妝知識和銷售技巧。
3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效激勵(lì)員工。
4. 較強(qiáng)的市場營銷策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力。
5. 具備良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。
6. 擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
三、薪資福利
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。月薪6000+
2. 完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力。 -
餐飲店長
5000-6000元2024-11-20黎歡負(fù)責(zé)整個(gè)門店運(yùn)營、要求有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)、擔(dān)任店長、在連鎖店工作過、優(yōu)先考慮、 -
小米之家招聘
3000-6000元2024-11-20馮偉源崗位 副店長 職責(zé) 1. 在小米之家為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和銷售服務(wù) 2. 維護(hù)店鋪日常運(yùn)營,確保顧客體驗(yàn) 3. -
阿里巴巴運(yùn)營店長
3000-6000元2024-11-20鄧衛(wèi)軍阿里巴巴國內(nèi)網(wǎng)店運(yùn)營 -
貯備干部
3000-4000元2024-11-20龍建材發(fā)展方向:班長、店長、運(yùn)營等。 崗位福利:五險(xiǎn)、法定假日、生日福利、早餐福利等 崗位職責(zé):形象好氣質(zhì)佳;了解食品衛(wèi)生安全相關(guān)知識,具有一定的學(xué)習(xí)、溝通、銷售能力,能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文2.協(xié)助店長對前臺(tái)服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面,實(shí)施管理及現(xiàn)場帶教工作。 3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)員的培訓(xùn)帶教工作 4. …… 參與組織前廳部每周工作例會(huì),傳達(dá)落實(shí)公司、酒店運(yùn)營和銷售要求 8. 按要求對各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管 9. 完成上級指派的各項(xiàng)工作 -
餐飲主管領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-20楊福昌1.協(xié)助店長做好餐中運(yùn)營 2.安排員工分配好工作量 3.餐前準(zhǔn)備及衛(wèi)生清潔 4.餐中服務(wù)及突發(fā)狀況處理 5.餐后收尾工作報(bào)表分析 -
AliExpress運(yùn)營店長
4000-9000元2024-11-20何湖川AliExpress運(yùn)營店長 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理; 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品市場調(diào)研,收集分析市場及競爭對手狀況,制定營銷推廣、以及跟進(jìn)備貨和庫存的監(jiān)控管理; 3. …… ; 9 有效利用廣告,打造爆款; 10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先; 2.有2年以上平臺(tái)店鋪運(yùn)營、銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),英語良好(CET-4及以上 -
酒店店長
3000-4000元2024-11-20黎小芝4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營體系,在店長任職1-2年,優(yōu)先考慮在連鎖酒店任職過者! 5、工資*** -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元2024-11-20余承播一、【工作職責(zé)】: 1.全面負(fù)責(zé)門店前段運(yùn)營工作,對店長負(fù)責(zé); 2.以管理前臺(tái)員工和酒店房間銷售為主; 3.對酒店的房量情況進(jìn)行有效的核實(shí)和控制; 4.對疑難訂單處理和解決; 5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理 -
值班經(jīng)理
3000-5000元2024-11-20岑火文職責(zé): 1·對店長直接負(fù)責(zé),及時(shí)制定當(dāng)月的銷售計(jì)劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或者星級酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強(qiáng)的抗壓能力 …… 經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管 酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點(diǎn)可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績 -
餐飲儲(chǔ)備店長/干部
3000-8000元2024-11-20蒙杰鋒全面學(xué)習(xí)和掌握店鋪的運(yùn)營流程、菜品知識、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,為未來擔(dān)任店長做好充分準(zhǔn)備。 2. 協(xié)助店長進(jìn)行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. …… 熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程,對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。 3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和問題解決能力。 4. 擁有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心,能夠承受工作壓力。 5. …… 工作時(shí)間:根據(jù)店鋪實(shí)際運(yùn)營情況安排, -
淘寶店長助理
2000-4000元2024-11-20林馮瀟熟練使用電腦,熟練上網(wǎng)淘寶等購物,免費(fèi)培訓(xùn),協(xié)助店長上下架商品,簡單運(yùn)營輔助工作。 -
收銀
2000-4000元2024-11-18楊嘯3、協(xié)助門店招聘/門店社群運(yùn)營。 任職要求: 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),電腦操作熟練,有較強(qiáng)的前臺(tái)對應(yīng)能力。 …… 早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00 晉升通道一:往店長助理方向培養(yǎng)。 晉升通道二:往財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì)方向。 晉升通道三:往人資行政部(招聘專員/工程文員)。 -
調(diào)茶師
3000-4000元2024-11-14聶惠玲工作內(nèi)容: 1.按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣。 2.接待顧客應(yīng)主動(dòng),熱情,禮貌,耐心,周到,服從主管及以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 …… 4.負(fù)責(zé)開店前原物料準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)飲品制作和歸納,負(fù)責(zé)接待顧客及收銀,支持店面運(yùn)營。 職位要求: 1.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠?qū)W會(huì)熟練制作各種奶茶,水果茶。 2.工作能吃苦耐勞,有責(zé)任感。 -
酒店店長助理
5000-8000元2024-11-12余承播崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長做好酒店日常運(yùn)營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺(tái)服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時(shí)解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 3 …… .協(xié)助店長制定和落實(shí)營銷計(jì)劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報(bào)告和建議; 5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系 …… ,確保酒店內(nèi)部各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎(jiǎng)懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會(huì),交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé) -
奶茶店店員
3000-4000元2024-11-12覃祚軍工作內(nèi)容: 1.按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好各種食材和用品,負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣。 2.接待顧客應(yīng)主動(dòng),熱情,禮貌,耐心,周到,服從主管及以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 …… 4.負(fù)責(zé)開店前原物料準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)飲品制作和歸納,負(fù)責(zé)接待顧客及收銀,支持店面運(yùn)營。 職位要求: 1.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),能夠?qū)W會(huì)熟練制作各種奶茶,水果茶。 2.工作能吃苦耐勞,有責(zé)任感。
約 19 個(gè)崗位
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電商運(yùn)營/網(wǎng)店運(yùn)營電商運(yùn)營專員電商運(yùn)營管理運(yùn)營店長門店運(yùn)營店長酒店運(yùn)營店長店鋪運(yùn)營店長餐飲運(yùn)營店長阿里巴巴運(yùn)營店長淘寶運(yùn)營店長美妝運(yùn)營店長運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營阿里巴巴電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營電子商務(wù)電商運(yùn)營電商平臺(tái)運(yùn)營電商店鋪運(yùn)營店鋪推廣網(wǎng)店運(yùn)營阿里巴巴運(yùn)營電商推廣人電商推廣電商平臺(tái)推廣線上運(yùn)營電子商務(wù)運(yùn)營跨境電商店鋪運(yùn)營電商推廣運(yùn)營b2b電商員工電子商務(wù)運(yùn)營推廣電子商務(wù)推廣電商推廣策劃電商店鋪推廣1688運(yùn)營外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營小程序運(yùn)營店鋪流量運(yùn)營電商抖音運(yùn)營電商實(shí)習(xí)生1688平臺(tái)運(yùn)營電商助理facebook運(yùn)營
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梧州 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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30.6%3K
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28.2%4K
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18.8%5K
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4.7%6K-8K
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。