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梧州預(yù)算管理招聘

共找到 23條 梧州 預(yù)算管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé)
(一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé);協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。
(二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達(dá)的目標(biāo),組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實施,確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
(三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
(四)組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報股東審批;負(fù)責(zé)資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識;
4.政治素質(zhì)好,大局意識強(qiáng),服務(wù)意識濃;
5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
2024-11-13
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1、擬定公司內(nèi)部審計制度;
2、編制公司年度內(nèi)部審計計劃、內(nèi)部審計預(yù)算等相關(guān)工作;
3、組織實施內(nèi)部審計項目,提升內(nèi)部審計質(zhì)量;
4、向?qū)徲嬝?zé)任人報告內(nèi)部審計工作進(jìn)展情況,并根據(jù)審計責(zé)任人的安排與管理層溝通相關(guān)情況;
5、向集團(tuán)報告內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險隱患;
6、協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計部門與其他機(jī)構(gòu)和部門的關(guān)系;
7、協(xié)助部門管理及對分管的工作負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,審計、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);具有中級審計(會計)及以上職稱,或注冊會計師CPA、注冊內(nèi)審師CIA資格;
2、具有5年及以上審計或財會經(jīng)驗,具有1年以上審計主審工作經(jīng)驗;
3、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力;具有良好的職業(yè)操守;
4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
男女不限,35歲以下,有帶團(tuán)隊經(jīng)理,管理能力,銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
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梧州 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 21.7%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 19.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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