梧州質(zhì)量改善招聘
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梧州 質(zhì)量改善 招聘
職位。好工作,上桂聘
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質(zhì)檢員
4000-5000元15小時(shí)前黃女士工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查。
2.內(nèi)部和供應(yīng)商質(zhì)量改善推進(jìn)、客戶投訴的處置。
3.過(guò)程質(zhì)量控制系統(tǒng)的維護(hù),QE的工作。
4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析。
任職要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷,機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)和檢驗(yàn)工裝工具能力,可獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品測(cè)試試驗(yàn)人員優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
8000-10000元2024-11-20馮女士行政工作內(nèi)容
一、質(zhì)量管理體系的建立與維護(hù)
1、制定與修訂體系文件:根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001)、行業(yè)要求以及企業(yè)實(shí)際需求,制定、修訂和審批質(zhì)量管理體系文件,包括質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。
2、確保體系運(yùn)行:確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行,包括監(jiān)督文件的執(zhí)行情況,確保各部門(mén)按照體系要求進(jìn)行操作。
3、持續(xù)改進(jìn):持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),提出并實(shí)施改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。
二、內(nèi)部審核與管理評(píng)審
1、策劃與執(zhí)行內(nèi)部審核:制定內(nèi)部審核計(jì)劃,組織并執(zhí)行內(nèi)部審核,識(shí)別不符合項(xiàng),提出糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證其有效性。
2、參與管理評(píng)審:參與管理評(píng)審會(huì)議,評(píng)估質(zhì)量管理體系的適宜性、充分性和有效性,提出改進(jìn)建議。
三、文件管理
1、編寫(xiě)與維護(hù)文件:編寫(xiě)、評(píng)審和維護(hù)質(zhì)量管理體系文件,確保其準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。
2、管理與更新:管理和更新質(zhì)量體系文件,確保其反映企業(yè)實(shí)際運(yùn)作并符合法規(guī)要求。
四、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與分析
1、收集質(zhì)量數(shù)據(jù):收集來(lái)自生產(chǎn)、檢驗(yàn)、客戶反饋等渠道的質(zhì)量數(shù)據(jù)。
2、數(shù)據(jù)分析:運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,找出問(wèn)題根源,提出改進(jìn)措施。
五、外部審核準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)
1、準(zhǔn)備外部審核:協(xié)助公司準(zhǔn)備迎接外部的質(zhì)量體系審核,如客戶審核和機(jī)構(gòu)的審核。
2、應(yīng)對(duì)外部審核:在審核過(guò)程中積極配合,確保順利通過(guò)審核,并跟蹤審核后的不符合項(xiàng)整改情況。
六、培訓(xùn)與指導(dǎo)
1、組織培訓(xùn):為公司員工提供質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升全員質(zhì)量意識(shí)。
2、指導(dǎo)實(shí)施:指導(dǎo)各部門(mén)按照質(zhì)量管理體系要求開(kāi)展工作,確保體系的有效實(shí)施。
七、溝通協(xié)調(diào)
1、內(nèi)部溝通:與公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各方面資源,推進(jìn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施。
2、外部溝通:與外部利益相關(guān)方(如客戶、供應(yīng)商、機(jī)構(gòu)等)進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問(wèn)題。
八、其他職責(zé)
1、參與質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審:參與產(chǎn)品及過(guò)程的質(zhì)量策劃與設(shè)計(jì)評(píng)審,確保產(chǎn)品或過(guò)程符合質(zhì)量要求。
2、跟蹤新產(chǎn)品質(zhì)量:對(duì)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量進(jìn)行檢查、跟蹤,并對(duì)異常進(jìn)行分析處理。
3、評(píng)估體系運(yùn)行狀況:定期對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估,提出改善措施。
4、審核質(zhì)量管理文件:審核各區(qū)域組織的質(zhì)量管理文件、記錄、報(bào)告等,并進(jìn)行管理。
5、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制:組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制活動(dòng),監(jiān)督糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。
6、人員績(jī)效評(píng)估:負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部人員的工作績(jī)效評(píng)估和管理。
任職要求:
一、教育背景與專(zhuān)業(yè)要求
1、學(xué)歷:通常需要大專(zhuān)及以上學(xué)歷,但具體學(xué)歷要求可能因企業(yè)和崗位而異。
2、專(zhuān)業(yè):質(zhì)量管理、食品、藥學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與技能要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):
(1)、一般要求具備2-5年及以上的質(zhì)量管理或相關(guān)體系工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)、有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)的候選人會(huì)被優(yōu)先考慮。
2、技能要求:
(1)、熟練掌握ISO 9001、ISO 14001等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求和操作方法。
(2)、熟悉品質(zhì)改善各類(lèi)工具方法,如QC七大手法、QCC、8D、PDCA等。
(3)、具備良好的文檔編寫(xiě)與管理能力,能夠編寫(xiě)程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。
(4)、熟練掌握辦公軟件。
三、個(gè)人素質(zhì)與能力
1、溝通能力:質(zhì)量體系工程師需要與公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部供應(yīng)商、客戶進(jìn)行有效溝通,因此要求具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、分析與解決問(wèn)題能力:面對(duì)質(zhì)量問(wèn)題時(shí),能夠迅速分析問(wèn)題并找到解決方案。
3、邏輯思維能力:在審核和改進(jìn)過(guò)程中,需要具備良好的邏輯思維能力。
4、抗壓能力:質(zhì)量工程師的工作壓力較大,需要有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、持續(xù)學(xué)習(xí)能力:質(zhì)量管理領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化,要求質(zhì)量體系工程師具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,以保持其專(zhuān)業(yè)知識(shí)的更新。 -
電商帶貨主播
3000-8000元2024-11-19徐鏡斌1、負(fù)責(zé)電商線上店鋪直播規(guī)劃及執(zhí)行,積極引導(dǎo)直播間氛圍、增加直播流量和擴(kuò)大店鋪影響力。
2、用戶的挖掘和互動(dòng),維系直播間的活躍度,與用戶互動(dòng)和保持互動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性。
3、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并改善直播內(nèi)容架構(gòu),提高直播的執(zhí)行質(zhì)量。
4、深挖直播間客戶需求,配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)策劃直播間活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,提升直播間影響力。
5、配合電商部其他相關(guān)直播需求。
6、20-35歲有抖音,天貓,京東等電商平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7、積極與粉絲互動(dòng),善于粉絲維護(hù),有良好的鏡頭感,能活躍直播間氣氛。
8、積極樂(lè)觀,擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
帶貨主播
3000-7000元2024-11-19徐鏡斌3、對(duì)直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并改善直播內(nèi)容架構(gòu),提高直播的執(zhí)行質(zhì)量。4、深挖直播間客戶需求,配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)策劃直播間活動(dòng),激發(fā)用戶參與度,提升直播間影響力。5、配合電商部其他相關(guān)直播需求。 -
廚師
5000-6000元2024-11-12婁生二、計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 三、協(xié)助組長(zhǎng)做好食堂工作,參與每周菜譜的制定。 四、虛心聽(tīng)取員工對(duì)菜品的意見(jiàn),研究改善菜品的措施。 …… 七、搞好飲食衛(wèi)生,定期檢查食堂倉(cāng)庫(kù)物品質(zhì)量,防止食物中毒。 八、協(xié)助組長(zhǎng)一起做好安全防范工作,定期消毒。 九、完成組長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
品檢經(jīng)理
8000-12000元2024-11-12廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)1、負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的訂立與實(shí)施,維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制訂與執(zhí)行、監(jiān)督下屬員工工作,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理 …… 、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶投訴與退貨的調(diào)查原因分析及改善措施擬定,參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程 的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)全員品管的推行,對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核,配合技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制 …… 相關(guān)專(zhuān)業(yè)科系; 2、3年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉ISO/16949質(zhì)量體系,熟練運(yùn)品質(zhì)管理手法; 4、受過(guò)項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn); 5、能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件; 6、有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
約 6 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
質(zhì)量改善質(zhì)量改善工程師質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師qa質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量檢測(cè)品質(zhì)檢查檢測(cè)員食品安全供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理食品安全管理品質(zhì)主管生產(chǎn)質(zhì)量管理qc檢測(cè)員質(zhì)量總監(jiān)食品安全主管品質(zhì)巡檢檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)主管質(zhì)量檢測(cè)員品管主管品質(zhì)部主管品質(zhì)管理崗質(zhì)量管理員品檢員qc品質(zhì)組長(zhǎng)品質(zhì)管理主管質(zhì)量管理主管食品質(zhì)量管理食品安全經(jīng)理檢驗(yàn)檢測(cè)人員車(chē)間巡檢
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3708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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54.2%3K
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20.8%4K
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4.2%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。