梧州執(zhí)行總經(jīng)理招聘

共找到 6條梧州執(zhí)行總經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)

20000-30000元

廣西梧州中恒集團股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-23

覃經(jīng)理

工作職責：
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負責所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導，確保經(jīng)營目標實現(xiàn)；
2、負責分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系，持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平；
4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋，輸出行業(yè)解決方案，制定相應的經(jīng)營策略，拓展維護醫(yī)療器械機構(gòu)、代理商等合作方資源；
5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設水平，提高企業(yè)知名度和信譽度，建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象；
6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，醫(yī)療器械、制藥、藥學等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè)；
2、具有6年及以上工作經(jīng)驗，4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗，有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗，有良好的履職記錄、業(yè)績突出；
3、熟悉醫(yī)療器械、工程建設相關(guān)法律法規(guī)及生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道或客戶資源，具有醫(yī)療器械企業(yè)營銷全盤操作及營銷體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)管理，與時俱進，求真務實，市場意識、改革意識及創(chuàng)新意識強，熟悉行業(yè)政策、法律和法規(guī)；
5、具有良好的前瞻性和決策能力，較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力，有良好的經(jīng)營管理能力；
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。薪酬區(qū)間含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)

16000-20000元

廣西梧州中恒集團股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 酒店上市公司

2024-11-23

覃經(jīng)理

崗位職責
（一）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施；協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經(jīng)濟性和效益性負責；協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準外，組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。
（二）協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理，負責公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作；協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項；協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標，組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案，報公司審批；協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準的年度經(jīng)營指標并組織實施，確保年度經(jīng)營指標的全面落實；協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況，中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
（三）協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案、擬訂公司的基本管理制度，報股東審批并執(zhí)行；協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
（四）組織擬訂公司年度財務預算、決算方案并報股東審批；組織制定公司年度利潤分配方案和彌補虧損方案并報股東審批；負責資金的籌措與運用；組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批；督導分析公司財務制度執(zhí)行狀況。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，3年及以上高級管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度，熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī)，具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務板塊相關(guān)專業(yè)知識；
4.政治素質(zhì)好，大局意識強，服務意識濃；
5.業(yè)績及能力特別突出者，可適當放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分，實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。

live house酒館店長

6000-11000元

梧州市長洲區(qū)臣熙蛋糕店

梧州-長洲區(qū) 1人餐飲

2024-11-20

陳俊良

崗位職責：
1.負責全面負責酒館的經(jīng)營管理工作，對酒館的業(yè)績負責。
2.負責制定酒館長期.短期的年度和月度計劃，組織.督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度.年度經(jīng)營情況作分析并報COO。
3.制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度.服務規(guī)程，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火.安全教育。
4.與財務部配合作出每年的預算和月計劃，研究擴大銷售范圍和銷售量的方法，增加經(jīng)營收入。
5.與人事部配合招聘.挑選.獎勵.處罰.晉升.調(diào)動.開除酒館員工，并負責組織酒館員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識的培訓工作。
6.制定服務技術(shù)培訓計劃和考核制度。
7.了解市場動向和掌握原材料行情，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。
8.親自組織.安排團體就餐和重要包場，負責VIP客人的迎送，處理客人的重要投訴。
9.抓好設備.設施維修保養(yǎng)，確保各種設施處于完好狀態(tài)，并得到正確使用，防止發(fā)生事故。
10.妥善處理好各部門的關(guān)系協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門的關(guān)系，做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
工作內(nèi)容：
1.服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導，負責本店的全面日常運營管理工作（不含舞臺部），執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2.明確酒吧定位及整體運營方向，達成運營目標；及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取，結(jié)合實際，敢于.善于提出各種合理化建議。
3.熟悉消費者喜好，定期調(diào)研市場需求，整個各方資源，有針對的開發(fā)產(chǎn)品和服務，并制定相應的營銷策略，帶動店內(nèi)人氣；
4.審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5.督促完成本店日常經(jīng)營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況.儀容.儀表.個人衛(wèi)生。
6.加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
7.加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
8.認真抓好服務質(zhì)量.菜品質(zhì)量.食品衛(wèi)生.環(huán)境衛(wèi)生.治安安全.防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
9.有效處理客人投訴建議及突發(fā)事件，保證酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)；
10.負責對產(chǎn)品采購.驗收和儲存的管控，有效控制各項成本支出，監(jiān)督完成月度酒水盤點；
11.制定并完善店內(nèi)日常管理制度，定期對店員進行培訓指導，督促員工執(zhí)行；定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
任職要求：
1.年齡：25-36歲，中專以上學歷；
2.從事過餐飲或酒吧類型管理同崗位三年以上工作經(jīng)驗；
3.吃苦耐勞，具備較強的溝通.協(xié)調(diào).組織.培訓能力，以及較強的責任感與敬業(yè)精神；
4.擁有領(lǐng)導部署的能力，具備較強的應變能力，善于處理客人實際問題，具備應對突發(fā)事件處理能力；
5.五官端正，形象佳，身體健康，吃苦耐勞。

營銷總監(jiān)

7000-12000元

梧州市蒼海智通工程開發(fā)有限公司

梧州-龍圩區(qū) 1人

2024-11-20

黎桂嫻

崗位職責： 1、負責擬定營銷戰(zhàn)略和目標，并負責組織計劃的執(zhí)行及落實，保證銷售目標的達成； 2、負責建立及管理房地產(chǎn)營銷團隊；負責銷售內(nèi)部管理流程的建立及實施；帶領(lǐng)營銷團隊完成銷售任務； 3、負責房地產(chǎn)銷售信息管理 …… 5、對項目前期的市場定位，人員搭建，招募，員工培訓等工作； 6、建立案場管理規(guī)定，并對員工進行監(jiān)督執(zhí)行。 …… 7、確保所轄項目的良性運作，前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力； 8、制定項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整； 9.對公司總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。

售后總監(jiān)

5000-10000元

廣西梧州瑞辰汽車銷售服務有限責任公司

梧州-長洲區(qū) 1人電子汽車汽車銷售

2024-11-20

粟合歡

崗位職責 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作，制定維修服務的年度預算規(guī)劃； 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預定規(guī)劃； 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務目標，這些目標包括服務忠誠度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ； 4) 安排維修部員工培訓，提高員工工作技能； 5) 計劃并檢查維修車間的設備，所用資源及工具，確保員工遵守工作安全事故預防規(guī)定； 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴，提供技術(shù)支持，對嚴重的投訴事件，向總經(jīng)理或廠家匯報