梧州主管招聘
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梧州 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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法務(wù)專員
3000-5000元2024-11-20歐盛武崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司合同的審核、督察,為公司的經(jīng)營和決策提供法律支持,限度地規(guī)避公司經(jīng)營、管理活動的法律風(fēng)險,保護公司利益。
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理公司的法務(wù)工作,包括合規(guī)管理、訴訟管理,合同管理,合規(guī)建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)等工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立和健全法律管控體系和法律風(fēng)險控制體系,制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程。
3.對公司日常運營中的法律問題進行分析和處理,確保公司運營的合法性。
4.撰寫訴訟狀,包括格式排版、內(nèi)容審核等,確保起訴狀簡潔清晰美觀有序。
5.應(yīng)收款管理,及時采取法律措施進行追討,確保企業(yè)的合權(quán)益得到保護。
任職要求:
1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有扎實的法律理論基礎(chǔ)和實務(wù)操作能力。
2.具備3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或律所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.精通合同法、公司法、民典法等相關(guān)法律法規(guī),能夠獨立完成合同審核、風(fēng)險評估等工作。
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門溝通協(xié)作。
5.具有較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜情況下迅速做出判斷和決策。
6.熟悉民事訴訟程序及相關(guān)法律文書的撰寫,能夠獨立撰寫訴訟狀等法律文書。
7.了解項目評估的基本理論和方法,能夠運用項目評估的方法為科學(xué)決策提供支持。
工作時間:
8:30-12:00,14:00-17:30,一周6天班。
工作福利:
購買五險,包午餐。 -
酒店前臺主管
2000-4000元2024-11-20黃漢強要有良好的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)意識,樂觀向上 -
國內(nèi)電商運營
3000-4000元2024-11-20朱金鈺本公司因業(yè)務(wù)需要,招聘微信、淘寶全職客服若干名。(這個不是跨境崗位!跟跨境那個崗位是不同業(yè)務(wù)?。。?br /> 1.本科、大專和中專生均可以(23年應(yīng)屆生或往屆生);
2.性別不限,專業(yè)不限;
3.為人正直可靠,勤快,虛心肯學(xué)。
4.可塑性強,對公司忠誠可靠,有責(zé)任心,對工作認真負責(zé),有激情,有追求。表現(xiàn)優(yōu)秀的,可以晉升主管,工資同時提檔晉級(薪資***,基本工資+全勤+提成,公司在各平臺有穩(wěn)定流量,只要努力工作一般3000是沒問題的,只想拿個底薪上班摸魚躺平的不要投簡歷,不要問)。
5.薪酬待遇:基本工資+提成+購買五險
6.公司地址:梧州市京梧山莊一號自建房2樓、7樓 -
店員/營業(yè)員
2000-5000元2024-11-20莫劍東晉升職位:實習(xí)營業(yè)員—營業(yè)員—主管—經(jīng)理 崗位待遇: 實習(xí)營業(yè)員:試用期2個月,入職簽訂勞動合同,底薪2000,購五險一金,月休4天,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正 營業(yè)員:底薪2400,提成獎勵按照考核標準發(fā)放 …… ,購五險一金,月休4天,帶薪年假,年終獎勵,節(jié)日福利 主管:綜合薪資4000-6000,提成獎勵按照考核標準雙倍發(fā)放,購五險一金,月休4天,帶薪年假,年終獎勵,節(jié)日福利 經(jīng)理:綜合薪資6000-8000 -
財務(wù)主管
4000-5000元2024-11-20曹雪梅財務(wù)主管任職要求 工作目標:負責(zé)公司的財務(wù)會計工作 薪資:*** 權(quán)力與責(zé)任: 1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計劃; 3.組織制定本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施; 4.組織編制本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施; 5.負責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作; 6.負責(zé)按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項,并督促辦理解交手續(xù); 7.負責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件; 8.負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的會計資料; 9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會,... -
酒店客房主管
4000-6000元2024-11-20張宗高1,熟悉酒店客房管理工作。 2,認真負責(zé)。 3,有連鎖店客房經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗。 -
店長,搭配師,導(dǎo)購,美拍(兼職)
3000-5000元2024-11-20劉華春1,店長:主管店鋪營業(yè)的全面工作 2,搭配師與導(dǎo)購:為顧客提供專業(yè)知識的服務(wù) 3,每周三天左右兼職模特拍攝工作 -
外貿(mào)主管
3000-8000元2024-11-20唐文大專及以上學(xué)歷,英語四級以上 最好會美工、做事踏實的,主動做好部門間的配合協(xié)作工作 -
前臺主管
4000-6000元2024-11-20蘇海東前臺主管(4k-6k) 1.管理、監(jiān)督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認真負責(zé)! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。 4.負責(zé)檢查、督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協(xié)調(diào)相關(guān)部門服務(wù)工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經(jīng)驗優(yōu)先,溝通表達能力強,反應(yīng)能力好。 -
汽車售后主管
3000-5000元2024-11-20蘇燕負責(zé)售后業(yè)務(wù),管理。 -
金融銷售主管
5000-10000元2024-11-20容梓源需求有帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗,最好創(chuàng)過業(yè)。無責(zé)底薪4K -
餐廳主管/經(jīng)理
3000-6000元2024-11-20杜勇1.培訓(xùn)員工,錄單做報表,安排周清,處理客訴, 2.有管理經(jīng)驗優(yōu)先 -
會計主管
4000-6000元2024-11-20粟合歡會計師的主要任務(wù)是擴展到所有其他人,是準備和審查財務(wù)記錄。他們確保記錄準確,并按時正確支付稅款。會計師和審計師對業(yè)務(wù)的財務(wù)運作進行概述,以幫助其有效運行。他們還可以為個人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動計劃,以改善財務(wù)狀況。 會計師工作內(nèi)容: 1、負責(zé)記好行政方面的財務(wù)總帳及各種明細帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。 2、負責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表。 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 6、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時,... -
汽車美容主管
5000-8000元2024-11-20覃宇夢管理美容部并熟悉所有美容施工流程,質(zhì)量監(jiān)督! 定期培訓(xùn) -
酒店前廳接待
3000-5000元2024-11-20余壽益3、積極完成主管交代的工作任務(wù)。 4、準確掌握賓客的房態(tài)信息,并和客房部校對。 5、接待賓客,正確使用禮貌用語,面帶微笑,語言親和 自然。 -
電商運營主管
2000-3000元2024-11-20劉明對跨境電商行業(yè)高度認可,亞馬遜電商平臺感興趣 有計算機能力、思維能力 -
后廚
3000-4000元2024-11-20潘泉宇3.負責(zé)本崗位原料保管及驗貨工作; 4.按菜品和標準的要求來組織切配菜肴; 5.負責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作; 6.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7.有責(zé)任心,吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),積極配合完成主管安排工作 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-20趙銘負責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團標準 配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
酒店前臺/前臺主管
2000-4000元2024-11-20黃漢強酒店前臺日常接待,好評引導(dǎo),日常文檔管理 -
經(jīng)理,主管,銷售,服務(wù)員,財務(wù),廚師
2000-5000元2024-11-20戴斌管理,策劃,銷售,接待,對客服務(wù)等。
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州 薪酬績效招聘工資
¥
4700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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32.9%3K
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15.7%4K
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20%5K
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14.3%6K-8K
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1.4%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。