梧州咨詢招聘
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梧州 咨詢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美妝店銷售顧問
2000-6000元2024-11-21朱雅風(fēng)美妝銷售顧問
一、崗位職責(zé)
1. 為顧客提供專業(yè)的美妝產(chǎn)品咨詢和建議,滿足顧客的需求,提供個(gè)性化的美容解決方案。
2. 積極推廣和銷售公司的美妝產(chǎn)品,完成銷售目標(biāo)。
3. 掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,能夠熟練介紹產(chǎn)品特點(diǎn)、功效、使用方法等。
4. 維護(hù)店鋪陳列和形象,確保產(chǎn)品展示的美觀和吸引力。
5. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
6. 收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,為公司的產(chǎn)品研發(fā)和營(yíng)銷策略提供參考。
二、任職要求
1. 具備 1 年以上美妝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉美妝市場(chǎng)和產(chǎn)品。
2. 擁有良好的溝通和銷售技巧,能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效的溝通和互動(dòng)。
3. 對(duì)美妝行業(yè)充滿熱情,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
三、薪資福利
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:3800元(底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì))
2. 完善的福利體系:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:提供晉升機(jī)會(huì)和多元化的發(fā)展路徑。
4. 良好的工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
健身會(huì)籍顧問
2000-5000元2024-11-21陳總任職要求:1.五官端正,身體健康,善于溝通.熱愛服務(wù)健身行業(yè);2.積極.主動(dòng).樂觀.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);3.戶籍不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生。[工作職責(zé)]:1.負(fù)責(zé)日常會(huì)員的接待,電話接聽,等日常工作2.負(fù)責(zé)每日處理客戶交辦服務(wù)事宜,接受會(huì)員的咨詢;[福利]:底薪+提成+年終獎(jiǎng)+住宿+年度旅游+免費(fèi)健身+月休4天 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-5000元2024-11-21黃勝楠崗位職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-40歲,身體健康。
工作時(shí)間:8小時(shí)/天,能接受早班、晚班工作時(shí)間。 -
5300無(wú)責(zé)底薪+高提成+雙休
10000-11000元2024-11-20武小君1.無(wú)責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.無(wú)需外出,只需要在公司聯(lián)系客戶 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.每個(gè)月1號(hào)發(fā)提成,15號(hào)發(fā)底薪 6.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷,26歲以上 -
人力資源經(jīng)理/主管
10000-11000元2024-11-20秦小玲落實(shí)員工資金發(fā)放:落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀(jì)律:檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律; 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢 …… :收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢; 9、檢查各項(xiàng)人事制度:負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá),實(shí)施和檢查; 10、清潔相關(guān)區(qū)域衛(wèi)生:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生; -
營(yíng)養(yǎng)師
5000-6000元2024-11-20韓中山維護(hù)客戶。銷售營(yíng)養(yǎng)品 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20韓中山帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售.幫助團(tuán)隊(duì)銷售 -
移動(dòng)門店客服
5000-6000元2024-11-20黃喆赟月休四天(每周日休)+社保 詳情請(qǐng)咨詢:*********** 梁經(jīng)理。 -
電話客服
5000-6000元2024-11-20鄧小姐1.通過電話與客戶溝通,完成客戶信息咨詢 2.良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-11-201、建立公司法務(wù)工作制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,為公司起草合同協(xié)議; 3、優(yōu)化合同審批和履行流程,審核各類合同; 4、監(jiān)督、參與公司重要合同洽談等工作,提出相應(yīng)法律意見; 5 -
ie工程師
5000-6000元2024-11-20人力資源部1.產(chǎn)能評(píng)估,資源優(yōu)化,持續(xù)改善生產(chǎn)效率,協(xié)助生產(chǎn)解決問題; 2.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),人員定額,為廠區(qū)效率改善,成本評(píng)估之依據(jù); 3.規(guī)劃工廠布置,優(yōu)化物流,增加空間利用率,優(yōu)化流水線物流,合理安排流水線; 4.動(dòng)作研究(MOD法),改善作業(yè)方式及線平衡,提升作業(yè)效率,減少材料報(bào)廢; 5.制造成本分析,降低成本; 6.會(huì)烙鐵,有一定工作經(jīng)驗(yàn),愿意學(xué)習(xí)IE的。 -
PC工程師
6000-7000元2024-11-20人力資源部1、擬定生產(chǎn)計(jì)劃/物料計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)任務(wù); 2、對(duì)各單位執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃的情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核; 3、統(tǒng)計(jì)計(jì)劃完成率,對(duì)計(jì)劃完成率負(fù)責(zé); 4、有PC工作經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
7000-8000元2024-11-20馮石坤崗位職責(zé): 1.制定和實(shí)施項(xiàng)目總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.建立和健全項(xiàng)目的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 3.主持項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 -
快遞攬收員
5000-6000元2024-11-20歐兵負(fù)責(zé)平臺(tái)訂單攬收快遞 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
5000-6000元2024-11-20葉文龍歡迎咨詢詳談 -
造價(jià)工程師
6000-7000元2024-11-20安佰才造價(jià)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的成本核算、造價(jià)預(yù)算及整套投標(biāo)文件(咨詢類)編制; 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)圖紙概(估)算編制工作,負(fù)責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價(jià)管理、結(jié)算審核 …… 熟悉全過程造價(jià)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;園林類的,能獨(dú)立做項(xiàng)目 5、能獨(dú)立建模算量,編制招投標(biāo)文件及標(biāo)底,能獨(dú)立對(duì)工程進(jìn)行結(jié)算審核; 6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能接受短期出差或者外派; 7、熟悉咨詢類投標(biāo)報(bào)價(jià)工作 -
產(chǎn)品助理
9000-10000元2024-11-20梁穎露工作要求: 通過網(wǎng)絡(luò)銷售工具接洽買家的咨詢,細(xì)心講解,使有意向的客戶達(dá)成成交 熟悉掌握公司產(chǎn)品信息及產(chǎn)品交易流程,了解客戶需求,正確描述產(chǎn)品的特點(diǎn) 負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通 遇到客戶投訴,高效處理投訴 …… ,并及時(shí)反饋上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 及時(shí)準(zhǔn)確地跟進(jìn)訂單,接受客戶咨詢,回復(fù)客戶留言 提高客戶滿意度 職位要求 熟練操作office辦公軟件Excel Word PPT(熟悉掌握ps圖像處理軟件) 普通話標(biāo)準(zhǔn) -
工程經(jīng)理
10000-12000元2024-11-20安佰才崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的組織實(shí)施及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,包括技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本等方面的控制; 2、參與工程相關(guān)驗(yàn)收; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)單位推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施; 4、定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展; 5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目回款工作; 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決工作中的問題; 4、具有組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃推動(dòng)能力; 5、有吃苦耐勞精神,熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件; -
周末雙休內(nèi)勤
4000-9000元2024-11-20武小君1.無(wú)責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.無(wú)需外出,只需要在公司聯(lián)系客戶來(lái)辦理正規(guī)銀行貸款 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.每個(gè)月1號(hào)發(fā)提成,15號(hào)發(fā)底薪 -
無(wú)責(zé)底薪5300 雙休電話客服
10000-15000元2024-11-20武小君1.無(wú)責(zé)底薪5300+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.無(wú)需外出,只需要在公司聯(lián)系客戶 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.每個(gè)月1號(hào)發(fā)提成,15號(hào)發(fā)底薪 6.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷,26歲以上
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