梧州綜合管理會(huì)計(jì)招聘
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梧州 綜合管理會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會(huì)計(jì)
4000-5000元19小時(shí)前李小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
2、負(fù)責(zé)填報(bào)公司涉稅的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,規(guī)范本地、異地各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)的核算、管理流程;
3、每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況進(jìn)行綜合分析,提出合理化建議;
4、了解國(guó)家會(huì)計(jì)、稅政相關(guān)的法律、法規(guī),對(duì)納稅籌劃等有基本思路;
5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)***。 -
銷售顧問(wèn)
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-13麥茵棋人事專員職位描述:
1、根據(jù)公司匹配的客戶資源,推廣公司業(yè)務(wù),聯(lián)系企業(yè)老板促成合作;
2、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握售前技能及技巧;
3、定期與合作客戶溝通,管理維護(hù)客戶關(guān)系,尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶,建立良好的合作關(guān)系;
4、通過(guò)電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,增強(qiáng)客戶粘性
崗位要求:
1、不限專業(yè);
2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,擁有良好的溝通能力。
福利待遇:
1、基本薪資:
無(wú)責(zé)底薪 + 職級(jí)獎(jiǎng)金 + 提成 + 疊加獎(jiǎng)金
綜合月薪:(4000-6000)上不封頂
2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利;
2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問(wèn) - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無(wú)限可能;
4、上班時(shí)間早九晚六,9:00-12:00;14:00-18:00
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)等。
約 2 個(gè)崗位
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梧州 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9%2K
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46.3%3K
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31.4%4K
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10.1%5K
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2.7%6K-8K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專1.1%
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本科1.6%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1.1%,本科占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。