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梧州綜合主管招聘

共找到 5條 梧州 綜合主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
袁樹生
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人;
3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味、種類、價(jià)格、特色等問(wèn)題;
6、 對(duì)于顧客投訴,要記錄好并及時(shí)反饋給值班經(jīng)理。
7、形象氣質(zhì)佳、有親和力、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
【任職條件】活在今天的人擁有過(guò)去和未來(lái),給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!早安,共勉![太陽(yáng)][太陽(yáng)][太陽(yáng)]
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
【福利待遇】1、基本工資2500-3300元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金600元/月,綜合工資3000-4100元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
咨客-接待員-親善大使-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
2024-11-20
莫?jiǎng)|
公司簡(jiǎn)介:梧州蘇寧易購(gòu)成立于2009年7月31日,為全國(guó)連鎖家電賣場(chǎng),公司主業(yè)為零售批發(fā)各類品牌家用電器,因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,現(xiàn)向社會(huì)招聘人才擴(kuò)充團(tuán)隊(duì)。
人員要求:2女1男
任職條件:五官端正,性格開朗外向,有耐心,具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,懂得基本電腦表格操作方法,能接受商業(yè)班次早晚班及節(jié)假日上班的安排。
上班時(shí)間:早班9:00-15:30、夜班15:00-22:00
工作地點(diǎn):長(zhǎng)洲區(qū)新興二路大正廣場(chǎng)1樓蘇寧易購(gòu)商場(chǎng)
工作內(nèi)容:根據(jù)指導(dǎo)熟悉各品牌產(chǎn)品的價(jià)格政策,對(duì)各品牌銷售人員進(jìn)行管理,督促并幫助銷售的成交。在上級(jí)帶領(lǐng)下對(duì)接各樓盤物業(yè)經(jīng)理、各銀行區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行各類促銷活動(dòng)策劃的方案及落地。對(duì)團(tuán)購(gòu)顧客以表格形式制作報(bào)價(jià)單,每日跟進(jìn)成交進(jìn)度。
晉升職位:實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員—營(yíng)業(yè)員—主管—經(jīng)理
崗位待遇:
實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員:試用期2個(gè)月,入職簽訂勞動(dòng)合同,底薪2000,購(gòu)五險(xiǎn)一金,月休4天,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正
營(yíng)業(yè)員:底薪2400,提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,購(gòu)五險(xiǎn)一金,月休4天,帶薪年假,年終獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)日福利
主管:綜合薪資4000-6000,提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放,購(gòu)五險(xiǎn)一金,月休4天,帶薪年假,年終獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)日福利
經(jīng)理:綜合薪資6000-8000,提成獎(jiǎng)勵(lì)按照考核標(biāo)準(zhǔn)雙倍發(fā)放,購(gòu)五險(xiǎn)一金,月休4天,帶薪年假,年終獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)日福利
面試地點(diǎn):長(zhǎng)洲區(qū)新興二路大正廣場(chǎng)1樓蘇寧易購(gòu)商場(chǎng)
2024-11-20
靳瑞峰
崗位職責(zé)
1: 以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。 退房手續(xù)。
2: 處理客人住宿期間的相關(guān)問(wèn)詢, 接聽內(nèi)外線電話。
3: 服從上級(jí)安排,做好公司相關(guān)活動(dòng)的落實(shí), 有良好 的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作精神。
男女不限
學(xué)歷不限, 我們只看重你的工作態(tài)度。
工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進(jìn), 不會(huì)的可以學(xué)。 我們只想招聘想自食其力,肯努力的員工。我們能 保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團(tuán)隊(duì)氛圍。 保 證不存在任何形式的勾心斗角。
晉升空間:前臺(tái)→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理
待遇: 綜合薪資3000元-4000元
每月是底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 5人 18-35歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
麥茵棋
人事專員
福利待遇: 1、基本薪資: 無(wú)責(zé)底薪 + 職級(jí)獎(jiǎng)金 + 提成 + 疊加獎(jiǎng)金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購(gòu)買六險(xiǎn)、提供帶薪年休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,享有婚假、產(chǎn)假、 …… 節(jié)假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎(chǔ)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容:會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務(wù)顧問(wèn) - 商務(wù)主管 - 商務(wù)經(jīng)理- 商務(wù)總監(jiān) - 分公司經(jīng)理 - 無(wú)限可能
歸檔及保管工作;負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱;組織開展檔案培訓(xùn),指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理; 10.管理集團(tuán)印章、印信及其他重要證照;負(fù)責(zé)集團(tuán)工商變更、備案等工作;為集團(tuán)、各部門刻制印章并備案; 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定
約 5 個(gè)崗位

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梧州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    3%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 3-5年
    3%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,3-5年占3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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