梧州總監(jiān)招聘 logo

梧州總監(jiān)招聘

共找到 43條 梧州 總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、協(xié)助餐飲總監(jiān)對年度、月度工作計劃與周報的制定,完成餐飲總監(jiān)交待的各項接待任務(wù)。
2、接待客人的來訪,回答有關(guān)問題,處理各種電話、傳真、復(fù)印。
3、負(fù)責(zé)部門召開會議,并做好會議記錄,并傳達(dá)餐飲部總監(jiān)的各種指示。
4、收發(fā)各種文件、報表等文字資料,處理及將文件分類歸檔。
5、負(fù)責(zé)餐飲部各級人員的班次編排、年度有薪假期的編排和存檔工作。
6、負(fù)責(zé)餐飲部員工的考勤管理工作,包括每日簽到、簽退以及請假、出差等記錄。
7、確保員工的考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,及時更新和維護(hù)員工考勤信息。
8、定期對考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,為部門管理和決策提供參考依據(jù)。
9、負(fù)責(zé)記錄員工的加班和補休情況,確保加班和補休的合理性和合規(guī)性。
10、根據(jù)公司政策和規(guī)定,合理安排員工的加班和補休時間,避免過度勞累和違規(guī)操作。
11、及時向人事部匯報員工的加班和補休情況,確保數(shù)據(jù)的一致性和準(zhǔn)確性。
12、負(fù)責(zé)各餐廳菜單的更換及各種宴會菜單的制作。
13、負(fù)責(zé)所有餐廳領(lǐng)貨單、采購單、轉(zhuǎn)貨單的簽發(fā)。
14、協(xié)助餐廳樓面錄入菜單,確保菜單的準(zhǔn)確性和及時性。
15、協(xié)助餐飲部各組完成經(jīng)營統(tǒng)計、分析和資料存檔工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
16、組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)工作,如實記錄教育和培訓(xùn)情況;
17、完成上司交代的其它任務(wù)。
任職要求:
(1)自然條件:身體健康,五官端正,年齡22-28歲。
(2) 工作經(jīng)歷:兩年以上五星級酒店文秘工作經(jīng)驗。
(3)文化程度:大專學(xué)歷或同等學(xué)歷以上。
(4)語言水平:良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,。
(5)其他能力:打字速度80-150字/分鐘。熟知電子軟件及表格系統(tǒng)。具備良好的溝通能力。責(zé)任心強,工作細(xì)致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴(yán)守機密,能承受一定工作壓力。
2024-11-20
楊水金
1、負(fù)責(zé)處理公司的公共關(guān)系、對外公關(guān)、代表公司與當(dāng)?shù)卣块T打交道,溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對外各項事宜。
2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶接待參觀,對企業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解公關(guān)。
3、配合董事長處理及維護(hù)公共關(guān)系。(政府重要客戶)
4、負(fù)責(zé)來訪客戶迎送、會議、參觀、宴會等多個需求模塊的商務(wù)接待工作。
5、收集負(fù)責(zé)并支持各大項目的商務(wù)談判。維護(hù)和拓展商務(wù)接待相關(guān)資源搭建接待資源庫。
6、反應(yīng)敏捷具有較強的溝通,表達(dá)能力及交際技巧,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和公共關(guān)系處理能力,熟悉商務(wù)禮儀,談判技巧有親和力,有熱情。
2024-11-20
吳容寧
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略,推動酒店銷售業(yè)績的增長
2、進(jìn)行市場分析,判斷潛在客戶的需求,提供定制化的服務(wù)方案
3、與商務(wù)客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求:
1、具備出色的營銷能力,能夠有效地推廣酒店產(chǎn)品和服務(wù)
2、在商務(wù)談判方面有豐富的經(jīng)驗,能夠達(dá)成有利于酒店的合作協(xié)議
3、擁有準(zhǔn)確的市場分析判斷能力,能夠及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化
2024-11-20
陳永泉
1制定公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃 2建立公司的高效組織工作體系 3負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo) 4具有戰(zhàn)略眼光全局視野決策能力
【招聘】人力資源總監(jiān) 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗的人力資源總監(jiān)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面: 一、 負(fù)責(zé)制定和實施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策; 二、 管理并指導(dǎo)部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計劃; 三、 建立健全內(nèi)部管理制度和工作流程,確保各項工作的順利開展; 四、 與外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 五、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合房地產(chǎn)市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、薪酬5000-8000. 工作時間:9:00-18:00 月休4天
2024-11-20
梁偉潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理,確保財務(wù)健康和合規(guī)性; 2、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊,優(yōu)化財務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財務(wù)運作效率; 3、參與公司重大經(jīng)營決策,為公司提供財務(wù)分析和建議。 崗位要求: 1、具備深厚的財務(wù)管理知識和豐富的財務(wù)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗; 2、能夠獨立完成財務(wù)報告和分析,具有良好的財務(wù)數(shù)據(jù)敏感度; 3、具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠在高壓環(huán)境下工作。
2024-11-20
安佰才
1、負(fù)責(zé)項目工程的組織實施及施工現(xiàn)場的管理工作,包括技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本等方面的控制; 2、參與工程相關(guān)驗收; 3、協(xié)調(diào)相關(guān)單位推進(jìn)項目實施; 4、定期匯報項目實施進(jìn)展; 5、協(xié)助項目總監(jiān)完成報批報建
2024-11-20
楊水金
1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊負(fù)責(zé)購物中心商戶的開發(fā)、談判及合同簽署,盡快推進(jìn)購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作; 2、組織進(jìn)行項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析,收集商業(yè)信息; 3、編制招商資料,制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略; 4、負(fù)責(zé)已簽約的商家品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)及簽約商家進(jìn)場前后的協(xié)調(diào)工作; 5、監(jiān)督執(zhí)行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行; 6、負(fù)責(zé)已簽約商戶合同條款變更、經(jīng)營條件變更等方面的談判協(xié)調(diào)工作; 7、結(jié)合商場實際情況,規(guī)劃商業(yè)空間布局,不斷提升所負(fù)責(zé)品類商戶競爭力。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,在梧州或周邊城市從事商業(yè)廣場或大型購物中心招商工作5年以上;...
職位要求 身體素質(zhì)身體健度、形象較好,30-50歲。 個人品德個性平和,抗壓能力較好、有職業(yè)操守、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強、做事有效率,認(rèn)同公司企業(yè)文化。 專業(yè)知識??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 工作能力熟悉房開項目,有較好的溝通協(xié)作能力。 任職資歷5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上房產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗。 崗位職責(zé) 1、 主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃; 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃; 4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn); ...

藝人歌手

11000-20000元
2024-11-20
陳俊良
晉升路線:舞臺音樂總監(jiān)-品牌合伙人
2024-11-20
吳容寧
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售計劃和策略,以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo) 2、開展市場開發(fā)活動,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,確保市場份額增長 3、收集并分析市場信息,為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1、具備出色的銷售管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售指標(biāo) 2、擁有強大的營銷能力,能夠有效推廣產(chǎn)品和服務(wù) 3、在商務(wù)談判中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng),能夠達(dá)成有利于公司的合作協(xié)議
2024-11-20
楊水金
1、組建銷售團(tuán)隊,完成公司的銷售任務(wù)(住宅+商業(yè)綜合體) 2、有獨立操盤商業(yè)綜合體經(jīng)驗,同時具備招商及運營能力 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有帶團(tuán)隊、打勝仗成功案例 4、有在全國性知名企業(yè)工作經(jīng)歷(5年以上) 5、在廣西或者梧州有相似的工作經(jīng)驗,并取得良好結(jié)果 6、吃苦耐勞、精力好、善于溝通、善于帶領(lǐng)小團(tuán)隊作戰(zhàn)
2024-11-20
李豪杰
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前廳部全面工作,對前廳總監(jiān)負(fù)責(zé) 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位福利:面談
2024-11-20
唐積浪
職位名稱:房地產(chǎn)銷售總監(jiān) 職位類型:房地產(chǎn)銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定銷售計劃和銷售策略,確保銷售業(yè)績的達(dá)成; 2. 管理銷售團(tuán)隊,指導(dǎo)銷售人員完成銷售任務(wù),提高銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)開拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立良好的客戶關(guān)系; 4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略; 5. 負(fù)責(zé)制定銷售政策和銷售流程,確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗,有較強的銷售能力和團(tuán)隊管理能力; 3. 熟悉房地產(chǎn)市場,了解房地產(chǎn)銷售流程和政策法規(guī); 4. 具有良好的溝通能力...
2024-11-20
陳明航
1、負(fù)責(zé)酒店大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)酒店的政策和營銷策劃活動方案。 3、負(fù)責(zé)營銷部門的業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立,并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4、負(fù)責(zé)酒店銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。 5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂。
2024-11-20
陳壯永
負(fù)責(zé)零售大客戶的開拓與維護(hù)
2024-11-20
陳俊良
新媒體運營總監(jiān)/品牌合伙人 職位信息 1、負(fù)責(zé)新媒體板塊運營統(tǒng)籌,熟知平臺運營規(guī)則,流量趨勢,發(fā)布規(guī)范; 2、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、微信等新媒體平臺的賬號內(nèi)容運營,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 3、負(fù)責(zé)公司的短視頻素質(zhì)編輯,快速反應(yīng)新聞熱點爆點,吸引眼球; 4、負(fù)責(zé)公司品牌項目在短視頻平臺的宣傳策劃,提高品牌曝光率、知名度; 5、具備一定的策劃、文案、組織協(xié)調(diào)能力。善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點事件、話題,能開腦洞、有創(chuàng)意、懂話題營銷、事件營銷,對用戶運營、社交媒體傳播有獨特見解; 6、組織策劃抖音賬號內(nèi)容,大膽挖掘選題,對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落...
經(jīng)濟蕭條的環(huán)境下,大家壓力都很大 賺錢是講究技巧和方法的 我們生來就是高山而非溪流 眼光放遠(yuǎn),格局放大 不要在奔跑的路上停下 除了一腔創(chuàng)業(yè)的熱情 更要跟對人,選對平臺 去征服天地,去看看世界 去發(fā)現(xiàn)自己的潛能…… 可怕的不是月薪3000 而是一成不變的月薪3000 給自己一個機會,會有不一樣的收獲。 來,我們歡迎你一起賺錢 聯(lián)系電話:***********

銷售經(jīng)理

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人
2024-11-20
黎明
3、負(fù)責(zé)拜訪公司商洽工作,協(xié)助銷售部總監(jiān)負(fù)責(zé)重要客戶的接待。 4、負(fù)責(zé)落實大型團(tuán)隊、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作。 5、負(fù)責(zé)組收集處理客戶意見和建議,受理客戶投訴。
約 43 個崗位

梧州總監(jiān)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

梧州 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 18.2%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP