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梧州總經(jīng)理/ceo招聘

共找到 14條 梧州 總經(jīng)理/ceo 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
馮石坤
崗位職責:
1.制定和實施項目總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃;
2.建立和健全項目的管理體系與組織結構;
3.主持項目的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
任職要求:
1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團隊領導能力,善于交流溝通;
2、制定分解銷售指標,帶領團隊完成銷售任務;
3、負責店面日常管理工作,激發(fā)導購工作熱情;
4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力;
5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案;
6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經(jīng)驗;
7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
崗位職責:
1、按照公司對門店制定的銷售任務,根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導及落實,并對導購員進行業(yè)務指導;
2、開發(fā)及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、不斷學習、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。
5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先;
6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學歷;
工作職責:
1.負責公司的全面工作,起到承上啟下的作用,認真做到全方位協(xié)助總經(jīng)理;
2.協(xié)助總經(jīng)理對公司發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項工作的督辦和檢查;
3.協(xié)調(diào)各部門關系,及時收集和了解各個部門動態(tài),協(xié)調(diào)公司上下、內(nèi)外關系;
4.了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
5.協(xié)助總經(jīng)理完成外部公共關系,合作事項的跟進等工作,進行客戶資源整合,建立與客戶的良好合作關系;
6.協(xié)助完成外出行程;
7.輔助總經(jīng)理完成日常的工作;
8.協(xié)助總經(jīng)理處理突發(fā)、緊急事務;
9.完成總經(jīng)理交辦的其他日常業(yè)務營銷管理工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,擔任類似管理崗不低于2年;
2.具有良好商務禮儀素質(zhì),形象端莊得體,語言表達能力強,性格開朗;
3.較強的人際交往能力以及溝通能力、談判能力;組織協(xié)調(diào)能力強,為人正直可信;工作認真負責,條理清楚,應變快,有高度責任感,有較強的判斷力和決策能力;
4、3年以上的銷售管理經(jīng)驗,英語四級以上,聽讀寫能力優(yōu)秀。
5、能接受出差并持有C1駕照。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·珠寶/首飾
2024-11-20
陳永梅
有景區(qū)運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
【崗位】:外貿(mào)總經(jīng)理助理 【崗位職責】: 1、跟進訂單報價及下單總體落實情況,對出現(xiàn)問題節(jié)點進行具體溝通反饋; 2、協(xié)助總經(jīng)理對訂單排查,制度落實及其他工作進行跟進; 3、部分產(chǎn)品的采購及跟進。 …… 4、總經(jīng)理安排的其他工作。 【崗位要求】: 1.有一定外貿(mào)業(yè)務員或外貿(mào)采購、跟單的經(jīng)驗,對傳統(tǒng)外貿(mào)有一定了解。 4.有謙虛的學習心態(tài)及跟公司共同成長的耐心 5.年齡20-35歲。
2024-11-20
李華堂
一、負責總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來電、來 訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公 共關系(政府、重要客戶等); 負責收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的 各類報表,有良好的寫作能力及溝通能 力; 負責總經(jīng)辦日程安排及管理 …… ; 協(xié)助部門領導對公司內(nèi)部發(fā)布重要 信息、通知、通告工作; 完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任 務; 文具、茶水準備,家具、物品有序 擺放及分拆信件。
2024-11-20
岑火文
1、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系; 2、根據(jù)集團質(zhì)量標準,監(jiān)控分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度; 3、組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入等指標; 4、領導分店安全管理工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全; 5、分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
日常的費用開支與產(chǎn)品出入庫
崗位職責 (一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施 …… ;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經(jīng)濟性和效益性負責;協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。 …… (二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負責公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標 …… ,組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準的年度經(jīng)營指標并組織實施,確保年度經(jīng)營指標的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。 …… (三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機構的設置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關鍵流程。
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導,確保經(jīng)營目標實現(xiàn); 2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系 …… ,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設水平 …… ,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象; 6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。
工作職責: 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負責編制公司年度預算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標; 4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源; 6、提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內(nèi)外良好的溝通渠道、協(xié)調(diào)機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象; 7、負責組織...
2024-11-12
陳金亮
汽車銷售,日常打理車輛 有責任心,有汽車常識,最好有駕照
2024-11-12
梧州市萬秀區(qū)扶典村
【崗位職責】 1、負責總經(jīng)理室相關工作事宜和對外關系的處理,協(xié)助和熟悉相關管理工作; 2、安排總經(jīng)理的工作行程,做好工作事宜的記錄工作; 3、完成上級領導交代的其他工作事務 …… 備注:此崗位需要跟著總經(jīng)理出差的。 工資:8000-10000元,根據(jù)應聘者的能力而定。
2024-11-12
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
1、統(tǒng)籌領導、主持監(jiān)督部門各項工作,協(xié)調(diào)各方資源,確保部門各項職能的實現(xiàn); 2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成; 3、企業(yè)核心文化理念的宣導; 4、教育、培訓、考核、監(jiān)督下屬職員的崗位職責服務流程、專業(yè)技能、服務素質(zhì)等; 5、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系; 6、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率; 7、較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施; 8、有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗;
約 14 個崗位

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梧州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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學歷要求分析

  • 不限學歷
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梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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