職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)城市團隊建設(shè)及日常管理,帶領(lǐng)團隊持續(xù)高效率低成本的完成公司目標(biāo);
2、與城市配送、推廣、市場等部門高效協(xié)同工作,給團隊成員有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
3、根據(jù)總部績效任務(wù)和重要通知制定市場策略并實施落地;
4、從交易額數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題,輔導(dǎo)下屬改進并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;
5、總結(jié)梳理工作中的各種動作,使之SOP化向代理商匯報各階段工作情況并對總部的政策提供建議;
6、負(fù)責(zé)與美團渠道經(jīng)理業(yè)務(wù)對接,及時落實總部各項動作,及時反饋,及時進行郵件的制作; 參加每月代理商述職及每月例會活動;向代理商匯報各階段工作情況。
【任職要求】
1、年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷。
2、一年以上團隊管理經(jīng)驗,有外賣行業(yè)的城市經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、重視人才培養(yǎng),曾擔(dān)任外賣業(yè)務(wù)講師或者團隊內(nèi)部建設(shè)有培訓(xùn)體系
4.對本地生活服務(wù)行業(yè)地面服務(wù)管理有一定的認(rèn)知和快速的學(xué)習(xí)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試。
5、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;高度認(rèn)同并擅長打造有執(zhí)行力的團隊,精力充沛,具備在壓力下出色完成任務(wù)的能力。
6、善于政府聯(lián)動。
【公司福利】
帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補貼、餐飲補貼、交通補貼,完善的晉升渠道,各種形式員工活動。
注:工作地在廣西區(qū)內(nèi)。

上班地點

工作地址: 梧州長洲區(qū)國龍財富中心14層001室 查看上班路線

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