職位描述

1、不限專業(yè),碩士研究生。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校(Wuzhou Medical College)是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府和教育部批準(zhǔn)備案的全日制普通高等專科院校,是桂東地區(qū)第一所民辦醫(yī)學(xué)高等??圃盒?。學(xué)校坐落在有綠城水都之稱的歷史文化名城梧州,東臨蒼海湖,西連西江機(jī)場(chǎng),北鄰高鐵南站,俯瞰西江,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。
建校以來(lái)學(xué)校始終堅(jiān)持“高起點(diǎn)、高質(zhì)量”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“崇仁尚德 濟(jì)世惠民”的辦學(xué)宗旨,軟硬件一流。占地1165畝,建筑面積25余萬(wàn)平方米。師資力量雄厚,現(xiàn)有教師883人,其中專任教師762名,外聘教師121人,雙師素質(zhì)教師453人,教授76人,副教授248人,高級(jí)職稱教師占36.8%、碩博士以上學(xué)歷教師占24.1%。教學(xué)資源豐富,實(shí)踐實(shí)習(xí)條件優(yōu)越。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值6000余萬(wàn)元,紙質(zhì)圖書、電子圖書120萬(wàn)冊(cè)。設(shè)立了醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)中心、臨床技能實(shí)訓(xùn)中心、中醫(yī)康復(fù)實(shí)訓(xùn)中心、現(xiàn)代信息教育中心、藥學(xué)實(shí)訓(xùn)中心、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、醫(yī)學(xué)影像實(shí)訓(xùn)中心、護(hù)理實(shí)訓(xùn)中心等8個(gè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心。有梧州市實(shí)力最強(qiáng)的紅十字會(huì)醫(yī)院和中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等5所附屬醫(yī)院、86所教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院。
學(xué)校以服務(wù)“康壽廣西”為己任,主動(dòng)融入廣西大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,旨在培養(yǎng)“下得去、干得好、留得住”的高素質(zhì)技能型醫(yī)藥衛(wèi)生人才。面向全國(guó)11省、自治區(qū)招生,在校生13000余人?,F(xiàn)有中醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)等17個(gè)專業(yè),已形成以醫(yī)藥學(xué)科專業(yè)為主體,康養(yǎng)、護(hù)理、檢驗(yàn)為特色的優(yōu)勢(shì)專業(yè)群。
學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持依法辦學(xué),教授治校,不斷改善辦學(xué)條件,努力提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,力爭(zhēng)在“十五五”期間升格為本科醫(yī)學(xué)院。
學(xué)校長(zhǎng)期招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類、行政管理類高級(jí)人才,如若合適,我校一律通過(guò)郵箱發(fā)送面試通知,請(qǐng)應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷中留下郵箱并留意郵件。

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校 查看上班路線

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-02-15
張老師
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-02-15
張老師
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1. 負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效 的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣(銷售方向) 2. 負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源, 3. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. 律所提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7. 定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. 負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營(yíng),具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1. 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000-3500+高額提成+開(kāi)單激勵(lì)(100-1000) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:銷售代表–儲(chǔ)備主管–商務(wù)主管–部門經(jīng)理–總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六點(diǎn)半,雙休
2025-02-12
朱芙榮
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容: 1、各部門輪崗培訓(xùn),學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理 崗位要求: 1、性別不限 2、本科以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先 3、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2025-02-12
廣西梧州市新興二路137號(hào)對(duì)外加工區(qū)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。
2025-02-11
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)合理配置轉(zhuǎn)鼓組人員及工作安排; 2.根據(jù)車間生產(chǎn)要求做好每天的生產(chǎn)計(jì)劃和產(chǎn)品品質(zhì)管控; 3.根據(jù)皮料情況實(shí)時(shí)反饋、調(diào)整工藝參數(shù)并做詳細(xì)記錄; 4.監(jiān)督員工執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求; 5.負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)處理生產(chǎn)所遇問(wèn)題,管控生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況; 6.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案或上報(bào)或與其他部門相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通; 7.負(fù)責(zé)本班組人員加班報(bào)批、考勤和換崗等監(jiān)督管理工作; 8.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的及時(shí)上報(bào),并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 9.負(fù)責(zé)本班組人員的日常工作考核和崗位培訓(xùn)工作,以及普及三級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),提出獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的建議; 10.負(fù)責(zé)安排本班組相關(guān)人員對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常清洗、維護(hù)和保養(yǎng)工作; 11.負(fù)責(zé)本班組6S管理工作; 12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 可以接受應(yīng)屆畢業(yè)生,化學(xué)類專業(yè)。
2025-02-08
岑女士
管培生
3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
管培生項(xiàng)目通常包括跨部門輪崗(企業(yè)不同部門實(shí)習(xí)),讓管培生全面了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)模式和工作流程,通過(guò)在各部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)后再根據(jù)其個(gè)人專長(zhǎng)定崗,逐步晉升到部門主管、經(jīng)理、總監(jiān)等管理崗位。 其發(fā)展方向有兩種:定崗和輪崗。定崗的管培生在企業(yè)招聘時(shí)就明確了崗位方向,而輪崗的管培生則需要在企業(yè)部門內(nèi)輪崗一段時(shí)間后再根據(jù)個(gè)人情況定崗。
2025-02-04
馮女士
行政
梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校
所在行業(yè) 學(xué)校/教育
成立時(shí)間 4年(2020年9月4日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

副校長(zhǎng)

¥15000-20000元

梧州-龍圩區(qū)

保衛(wèi)處保衛(wèi)人員

¥4000-5000元

梧州-龍圩區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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