電話客服

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司匹配的客戶資源，開展銷售工作，并努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo)；

2、積極拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管；

3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧；

4、定期與合作客戶溝通，管理維護客戶關(guān)系，尋求更多轉(zhuǎn)介紹客戶；

5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個梧州市的推廣；

6、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源；

7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹業(yè)務(wù)；

8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定；

9、面訪洽談，促成簽單。

崗位要求：

1、18-30歲，愿從基層崗位做起，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗；；

2、思維敏捷，溝通力良好。

3、工作地點：梧州市區(qū)，藤縣、岑溪、龍圩、蒙山、石橋

福利待遇：

1、基本薪資：無責(zé)底薪2000+績效提成+獎金=綜合月薪（4000-8000）上不封頂；

2、入職即可享帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧；

3、公平的晉升空間 ：基層 - 主管 -  經(jīng)理（初級、中級、高級） -  大區(qū)總監(jiān) - 分總；

4、上班時間早九晚六，中午12點-14點休息

      周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假

      正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；

5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；

6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工生日會、春節(jié)年會等。 

公司簡介

廣西即日企程投資管理有限公司，成立于2016年5月18 日，致力于廣西本土企業(yè)高品質(zhì)服務(wù)，核心主營業(yè)務(wù)---企業(yè)法律咨詢。

即日企程集團企業(yè)法律業(yè)務(wù)：

2020年，南寧狀先生與深圳找大狀達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系，為企業(yè)客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化的法律產(chǎn)品和服務(wù)。找大狀創(chuàng)辦于2009年，是國內(nèi)領(lǐng)先的法律互聯(lián)網(wǎng)平臺之一，找大狀采用互聯(lián)網(wǎng)+律師的平臺模式，實時在線的6 + 1的律師團隊專業(yè)服務(wù)，滿足客戶的及時性需求，確?？蛻舻姆?wù)滿意和高效。從成立至今，找大狀已擁有龐大的服務(wù)體系，全國簽約客戶達(dá)到近萬家，合作律師上千名，為客戶提供及時滿意的全方位法律服務(wù)。

目前即日企程法律業(yè)務(wù)已在廣西覆蓋8座城市，8家公司。

找大狀企業(yè)介紹：

找大狀法務(wù)科技有限公司成立于2009年（找大狀企業(yè)法律服務(wù)平臺于2015年6月正式上線），作為國內(nèi)知名的法律互聯(lián)網(wǎng)平臺，找大狀以讓法律服務(wù)更簡單高效為使命，創(chuàng)新性采用“人工智能+互聯(lián)網(wǎng)+法務(wù)”的運作模式，為中小企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位法律產(chǎn)品和服務(wù)。目前找大狀服務(wù)的企業(yè)客戶已超過三萬家，布局全國100多個城市，運營中心超300家，資深法務(wù)超過3000名。

平臺擁有高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系，法務(wù)團隊實時在線，可第一時間響應(yīng)企業(yè)客戶問題，遍布于全國的資深合作律師，可全方位滿足企業(yè)客戶的各種法律需求。

找大狀深耕互聯(lián)網(wǎng)法律領(lǐng)域，已獲得在線服務(wù)、運營管理、AI法律機器人等二十余項軟著，及智能合同審查等多項專利，同時具備極強的技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)品開發(fā)能力，在行業(yè)中處于領(lǐng)先優(yōu)勢地位，獲得廣大客戶的高度認(rèn)可與一致好評，已成為中國知名的法律互聯(lián)網(wǎng)品牌。

廣西區(qū)——梧州分公司介紹：梧州分公司成立于2021年1月13日，提供六大板塊服務(wù)，采用線上+線下的模式為企業(yè)服務(wù)，團隊服務(wù)，保障客戶的質(zhì)量與效率。

【關(guān)于待遇】

薪酬：無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障

福利：按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，安排年休，購買五險

發(fā)展：數(shù)十個管理崗位虛位以待；每個季度都有一次晉升機會，80%的管理職位從內(nèi)部提拔。

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【公司氛圍】

在這里，我們沒有殘暴森嚴(yán)的等級制度，因為我們是一群追求自由的斜杠青年

在這里，每個人的創(chuàng)意都能發(fā)揮作用，因為我們是一群追求創(chuàng)新的人

在這里，我們拒絕做咸魚，因為我們是一群有理想的人。

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