職位描述
1、熟練掌握門店經(jīng)營(yíng)商品的陳列位置和性能、用途、使用方法。2、對(duì)商品進(jìn)行分類,并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列,包括補(bǔ)貨的工作職責(zé)。3、按要求堆放貨物,碼放整齊、美觀、規(guī)則有序,保持通道的順暢,無(wú)***、廢標(biāo)簽。4、保證銷售區(qū)域的每一種商品有正確的條形碼和正確的價(jià)格卡。5、補(bǔ)貨嚴(yán)格按照先進(jìn)先出,并檢查商品的保質(zhì)期,做好貴重物品的三級(jí)帳本。6、對(duì)總部配送貨源配合店長(zhǎng)驗(yàn)收點(diǎn)數(shù)。7、對(duì)商品和貨架每間隔7天必須進(jìn)行一次清潔,地面用具必須實(shí)行每天清潔一次。8、 對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供熱情的服務(wù),并使用禮貌用語(yǔ)。9、對(duì)店內(nèi)商品有意識(shí)的進(jìn)行防損防盜管理,保管好店內(nèi)的工作用具,放于指定位置。10、顧客所購(gòu)商品發(fā)生退換情況,就主動(dòng)積極配合,并辦理好退貨或換貨有交手續(xù)。原標(biāo)題:《營(yíng)業(yè)員》
公司簡(jiǎn)介
一.企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西雙維智慧新零售股份有限公司成立于2019年7月.注冊(cè)資金兩千萬(wàn)人民幣.主營(yíng)快消品批發(fā)零售(含網(wǎng)上銷售).直營(yíng)連鎖及加盟連鎖建設(shè)運(yùn)營(yíng).電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng).金融服務(wù).IT服務(wù).彩票銷售等核心業(yè)務(wù).公司緊跟互聯(lián)網(wǎng).物聯(lián)網(wǎng).大數(shù)據(jù)時(shí)代發(fā)展趨勢(shì).通過(guò)全渠道運(yùn)營(yíng).全業(yè)態(tài)覆蓋.致力打造廣西智慧新零售的區(qū)域性標(biāo)桿企業(yè).引領(lǐng)廣西傳統(tǒng)零售業(yè)向智慧新零售升級(jí)迭代.若您有志投身新零售時(shí)代潮流.期待您加入我們的團(tuán)隊(duì).與我們一道中流擊水.奮楫前進(jìn).實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想!
二.工作條件
(一)工作地點(diǎn):公司住所設(shè)在廣西南寧市青秀區(qū)鯉灣路18號(hào).
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).
三.招聘方式
?面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
四.招聘報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2019年9月6日前.
五.招聘信息發(fā)布
?本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.
六.招聘流程及說(shuō)明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說(shuō)明
?1.報(bào)名
符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:①個(gè)人制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,②證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書.成果證書.專業(yè)資格證書.相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等有效證明資料掃描件.
材料投遞電子郵箱:41****799@qq.com.?
有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:黃女士.電話號(hào)碼13557****30.
應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí).準(zhǔn)確.應(yīng)聘者提供虛假申請(qǐng)材料.一經(jīng)查實(shí).即刻取消應(yīng)聘資格.對(duì)偽造.編造有關(guān)證件.材料.信息.騙取面試資格的.將不錄用.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試.
具體環(huán)節(jié):(1)面試者自我介紹,
?????????????????(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見(jiàn)解.工作內(nèi)容預(yù)期,
?????????????????(3)面試官和面試者現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,
?????????????????(4)初面結(jié)束.
?4.面試結(jié)果告知范圍與方式
?面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過(guò)短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
6.錄用
?通過(guò)面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).
(三)其他未盡事宜另行通知.
七.試用期規(guī)定
?辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過(guò)公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為二個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長(zhǎng)試用或不予錄用.
上班地點(diǎn)
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店員/營(yíng)業(yè)員3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)梁建漢餐飲店餐飲業(yè)1具有良好的服務(wù)意識(shí)、親合力 2具有良好的表達(dá)能力 3工作主動(dòng)積極 服從領(lǐng)導(dǎo)安排 懂基本刀工切配 有食品安全意識(shí) 思維敏捷反應(yīng)快 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)2024-11-22梁安然
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店員/營(yíng)業(yè)員3000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州鉑辭服飾有限公司服裝/紡織/皮革海瀾之家廣西梧州萬(wàn)達(dá)店,現(xiàn)招聘: 營(yíng)業(yè)員:基本工資+提成+崗位等級(jí)工資+五險(xiǎn)(無(wú)銷售任務(wù)),月收入3000-5000元,月休四天 早晚班、帶薪休假、繳納社保、免費(fèi)工裝 要求:年齡18-30周歲,身高155CM以上,學(xué)歷初中及以上 福利待遇:6.5小時(shí)工作制、國(guó)家法定節(jié)假日2024-11-21潘建
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店員/營(yíng)業(yè)員3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)都市甜心糕點(diǎn)店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)薪資范圍:3000元—6000元/月 發(fā)薪日:15日 提成方式:銷售額提成。 按業(yè)績(jī)完成來(lái)記提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:包住、餐補(bǔ)、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 包住 月休4天 國(guó)家法定節(jié)假日能多加休1天 ?任職要求:年齡18-30歲,身體健康,吃苦耐勞,需食品健康證2024-11-21許天英
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店員/營(yíng)業(yè)員3000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)愉快奶茶店餐飲業(yè)職位說(shuō)明: 正式上班享受4天帶薪休假 經(jīng)營(yíng)品牌: 霸王茶姬(注意新手要認(rèn)真學(xué)習(xí)) 崗位職責(zé): 1、門店飲品制作、指引客戶下單服務(wù)與收銀。 2、吧臺(tái)與門店的清潔衛(wèi)生維護(hù)。 3、服從店長(zhǎng)工作安排,積極配合完成工作。 任職要求: 1、性別不限,18歲及以上。 2、能適應(yīng)輪班制,性格開(kāi)朗活潑,擁有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。 3、定期接受培訓(xùn),提高任職崗位的技能知識(shí)、服務(wù)質(zhì)量與溝通技巧。 4、吃苦耐勞,具備極強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 其他: 1、工資:綜合收入3500-6000不等。 2、晉升一-茶生一一茶飲師一一茶導(dǎo)師-一儲(chǔ)備店助 --店助—店長(zhǎng)2024-11-21唐江南
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店員/營(yíng)業(yè)員3000-4000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市萬(wàn)秀區(qū)銳英烘焙店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)旺城廣場(chǎng)西一門都市甜心急招長(zhǎng)期工、兼職營(yíng)業(yè)員,兼職最少需要做完二月份,做半個(gè)月一個(gè)月的勿擾!有興趣可直接過(guò)來(lái)面試!2024-11-21許天英
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店員/營(yíng)業(yè)員3000-6000元梧州-藤縣廣西春秋醫(yī)藥連鎖有限公司制藥/生物工程招工!你用錢,我用人。就這樣簡(jiǎn)單!沒(méi)有心靈雞湯,沒(méi)有套路。只要努力就能賺錢。工作時(shí)間:早上7點(diǎn)30到11點(diǎn)30分,下午6到10點(diǎn)半。工資底薪2500元。加提成3000元—6000元[慶祝][慶祝] 聯(lián)系電話*********** 地址藤縣荔灣路106號(hào)體育館附近 門店。東北大米特產(chǎn)2024-11-21藍(lán)遠(yuǎn)峰
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店員/營(yíng)業(yè)員2000-5000元梧州-龍圩區(qū)梧州市盛凱餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡18-40歲,身體健康。 工作時(shí)間:8小時(shí)/天,能接受早班、晚班工作時(shí)間。2024-11-21黃勝楠
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2024-11-20黃海峰
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服裝銷售店員4000-6000元梧州-龍圩區(qū)-南寧百貨梧州市龍圩區(qū)美麗女裝店(個(gè)體工商戶)服裝/紡織/皮革招店鋪形象顧問(wèn),店助,店長(zhǎng) 賺錢欲望強(qiáng),好學(xué),能吃苦,服從管理 工資4000至6000,十個(gè)點(diǎn)提 有意微我,微信同號(hào)*********** 任職要求:18—38歲 崗位福利:每個(gè)月四天休,有年薪假,有排名獎(jiǎng),一個(gè)月有2次排名,2024-11-20蒲亞南
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