職位描述
我公司為互聯(lián)網(wǎng)金融公司提供基礎(chǔ)服務(wù)的公司 求工作請(qǐng)直接致電人事負(fù)責(zé)人電話 招聘5名 23-35歲 大專以上優(yōu)先 本市戶口
工作內(nèi)容:
1,每日到訪5位客戶單位,住址跟訂資料、合同;
2,到安排的小區(qū)錄入資料并反饋當(dāng)日街道資料信息,為對(duì)方客戶提供有效信息。
入職情況:一個(gè)月培訓(xùn)試用,第一個(gè)月每日跟管理出去熟悉客戶資料、合同、信息要 求,熟悉工作流程職責(zé),工作情況,熟悉本市道路環(huán)境;然后入職。
入職職責(zé):與一般公司單位部門不同,入職后可在外等待任務(wù)安排,有客戶任務(wù)馬上15-30分鐘內(nèi)市區(qū)到達(dá)客戶約定地方,然后整理好馬上提交回公司,然后回去等候下個(gè)工作任務(wù)安排。
崗位優(yōu)勢(shì):入職后固定月休3天,當(dāng)天沒任務(wù)安排等同休息待命,實(shí)際月休3-8天;不用每天上下午上班回公司簽到打卡。真正工作時(shí)間可能6個(gè)小時(shí),沒任務(wù)安排的時(shí)候完全可以在外待命。崗位優(yōu)勢(shì)不是其他公司有可比性!
待遇情況:帶薪培訓(xùn)7日 帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí) 1700(按學(xué)習(xí)出勤天數(shù))
入職工資;工資1700+職責(zé)獎(jiǎng)金600=2300
入職話補(bǔ):每月50元
入職一年:每年工齡工資加50-100(根據(jù)工作表現(xiàn))
上班時(shí)間:10:00-18:00
要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍!熟悉本市街道
公司簡(jiǎn)介
本公司為正規(guī)注冊(cè)公司,遵紀(jì)守法,沒有違法行為及不良信用記錄。公司專為互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)旅游、電信營(yíng)運(yùn)商等行業(yè)提供精準(zhǔn)的地推服務(wù),員工都是80后、90后的地推專業(yè)人才。地推服務(wù)項(xiàng)目有APP地推項(xiàng)目、微信推廣、社區(qū)推廣、校園推廣、街道推廣等。
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能耗管理員5000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市鑫峰特鋼有限公司生產(chǎn)/制造1. 能耗評(píng)估與監(jiān)測(cè):對(duì)企業(yè)的能源使用情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè),包括電力、燃?xì)?、水等各類能源的消耗情況; 2. 能耗分析與報(bào)告:收集數(shù)據(jù),進(jìn)行能耗分析,找出能源使用的潛在問題和改進(jìn)機(jī)會(huì)。生成報(bào)告,向管理層或客戶提供關(guān)于能源使用情況的詳細(xì)信息和建議; 3. 能源培訓(xùn)與宣傳:進(jìn)行內(nèi)部員工培訓(xùn),向員工傳授節(jié)能意識(shí)和能源管理技巧。此外,在公眾場(chǎng)合宣傳節(jié)能理念,增強(qiáng)公眾對(duì)能源節(jié)約的認(rèn)識(shí); 4. 能源節(jié)約方案:基于能耗分析的結(jié)果,制定并推進(jìn)能源節(jié)約方案。包括提出使用更高效的設(shè)備、技術(shù)或流程,改善建筑節(jié)能設(shè)施,或是推廣員工的節(jié)能意識(shí)和行為; 5. 能源項(xiàng)目管理:在實(shí)施能源改進(jìn)方案時(shí),需要負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。17小時(shí)前蘇小姐
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MTP管理培訓(xùn)生3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州時(shí)尚百盛商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述 工作職責(zé): 根據(jù)企業(yè)安排,通過輪崗培訓(xùn),輪崗在職訓(xùn)練,培養(yǎng)自家長(zhǎng)成的經(jīng)理人。 崗位要求:本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,善于溝通和協(xié)調(diào),具備一定的抗壓能力。2024-11-20黎女士
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營(yíng)運(yùn)管理培訓(xùn)生4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市潤(rùn)良商業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口營(yíng)銷管理能力培訓(xùn),實(shí)踐。人員管理培訓(xùn)。2024-11-20董新立
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- 成立時(shí)間 12年(2012年11月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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