職位描述
崗位職責(zé):
1、全面參與基地前期氣化系統(tǒng)工作,明確技術(shù)要求;
2、具有氣化系統(tǒng)方面相關(guān)項目的管理經(jīng)驗,負責(zé)基地氣化系統(tǒng)現(xiàn)場施工安裝的過程進度管理、安全管理和質(zhì)量監(jiān)督;
3、負責(zé)基地總包和產(chǎn)線之間的協(xié)調(diào)與溝通,保證按時供應(yīng)車間投產(chǎn);
4、可獨立對特氣和化學(xué)品供應(yīng)系統(tǒng)存在的缺陷做優(yōu)化整改,方案具有可行性;
5、貫徹執(zhí)行公司安全制度,杜絕安全事故的發(fā)生,熟悉特氣和化學(xué)品系統(tǒng)的應(yīng)急事故處理,并能帶領(lǐng)團隊快速安全執(zhí)行處理措施;
6、貫徹公司質(zhì)量方針和維持環(huán)境體系的要求;
7、具有良好的執(zhí)行力,能及時有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作事項。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,動力、機電一體化或相關(guān)專業(yè),3年以上太陽能電池從業(yè)經(jīng)驗;
2、有豐富的廠務(wù)氣化系統(tǒng)運行管理經(jīng)驗和突發(fā)事故處理能力;
3、較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,為人正直;
4、熟悉各類廠務(wù)氣化系統(tǒng)設(shè)備的運行使用和參數(shù)設(shè)置;
5、熟悉空分氮、制氮機優(yōu)先。
公司簡介
江西沐邦高科股份有限公司(簡稱“沐邦高科”.股票代碼:603398).是以光伏新能源為主業(yè)的民營科技型上市公司.沐邦高科以總部為核心管理主體.通過科技創(chuàng)新和資本驅(qū)動.大力發(fā)展光伏新能源產(chǎn)業(yè).
沐邦高科以“沐浴陽光.實干興邦”為口號.秉承“致力綠色能源.愛護地球家園”的使命.踐行社會責(zé)任.促進可持續(xù)發(fā)展.成為有影響力的國際新能源公司.沐邦高科在光伏產(chǎn)業(yè)的主要產(chǎn)品包括硅廢料提純.單晶硅棒.單晶硅片.太陽能電池片.其中以太陽能單晶硅片和N型高效單晶太陽能電池為主.太陽能單晶硅片產(chǎn)品主要規(guī)格為166mm.182mm及210mm等尺寸.有5家核心子公司內(nèi)蒙古豪安能源科技有限公司.內(nèi)蒙古沐邦新材料有限公司.江西捷銳機電設(shè)備有限公司.廣西沐邦高科新能源有限公司.廣東邦寶益智玩具有限公司.
廣西沐邦高科新能源有限公司.為江西沐邦高科股份有限公司旗下全資控股子公司.正建設(shè)10GW N型高效電池項目.預(yù)計總投資40余億元.解決就業(yè)約2100人.公司聚集全球領(lǐng)先光伏企業(yè)的一流技術(shù)管理團隊.團隊人員從業(yè)時間長.經(jīng)驗豐富.具有N型高效電池較高技術(shù)水平.
公司深耕光伏行業(yè).與多家知名能源企業(yè)擁有長期穩(wěn)定戰(zhàn)略合作關(guān)系.沐邦高科依托良好產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ).積極布局光伏產(chǎn)業(yè)鏈上游.中游和下游.以持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新助力推動中國“3060雙碳”目標(biāo)實現(xiàn).打造一個可持續(xù)發(fā)展的綠色地球家園.
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)梧州市萬秀區(qū)粵桂合作特別試驗區(qū)起步區(qū)F-01-08(01)號2棟D040室 查看上班路線
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水處理工程師-滲濾液(7-9K)7000-9000元梧州-藤縣藤縣中科環(huán)境科技有限公司計算機硬件學(xué)歷背景:原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上,特別優(yōu)秀者可酌情放寬;化學(xué)、環(huán)境、水處理相關(guān)專業(yè)背景。 專業(yè)資質(zhì):中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗:具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)水處理工作經(jīng)驗。 能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。2024-11-24周女士行政人力主管
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汽機工程師(7-9K)7000-9000元梧州-藤縣藤縣中科環(huán)境科技有限公司計算機硬件學(xué)歷背景:原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上,特別優(yōu)秀者可酌情放寬;熱能與動力工程、汽機相關(guān)專業(yè)背景。 專業(yè)資質(zhì):中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗:具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)汽機工作經(jīng)驗。 能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。2024-11-24周女士行政人力主管
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熱控工程師(7-9K)7000-9000元梧州-藤縣藤縣中科環(huán)境科技有限公司計算機硬件學(xué)歷背景:原則上要求最高學(xué)歷在大專及以上,特別優(yōu)秀者可酌情放寬;熱控相關(guān)專業(yè)背景。 專業(yè)資質(zhì):中級工程師及以上職稱,特別優(yōu)秀者可酌情放寬。 工作經(jīng)驗:具備5年及以上較大規(guī)模電力或環(huán)保行業(yè)熱控工作經(jīng)驗。 能力素質(zhì):具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力、崗位專業(yè)技能、團隊協(xié)作能力。2024-11-24周女士行政人力主管
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智家工程師(岑溪)3000-6000元梧州-長洲區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 負責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護,落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件: 1.身體健康,有較強的團隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強,能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他: 1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。 2、工作地點:岑溪市 3、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。2024-11-23田小姐
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智家工程師(蒼梧縣)3000-6000元梧州-長洲區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 負責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護,落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件: 1.身體健康,有較強的團隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強,能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他: 1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。 2、工作地點:蒼梧縣。 3、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。2024-11-23田小姐
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智家工程師(藤北)3000-6000元梧州-長洲區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 負責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護,落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件: 1.身體健康,有較強的團隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強,能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他: 1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。 2、工作地點:藤縣太平鎮(zhèn)或大黎鎮(zhèn)。 3、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。2024-11-23田小姐
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智家工程師(長洲區(qū))3000-6000元梧州-長洲區(qū)中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司梧州市分公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位職責(zé): 負責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶維護,落實營裝維一體工作;配合承包商小區(qū)園區(qū)光纜故障處理、隱患整治及小區(qū)智慧家庭網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用推廣等工作。 應(yīng)聘條件: 1.身體健康,有較強的團隊觀念和服務(wù)意識,執(zhí)行能力強,能吃苦耐勞,服從組織分配。 2.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,從事過通信網(wǎng)絡(luò)維護等相關(guān)工作的優(yōu)先。 3、持有電工作業(yè)操作證和高處作業(yè)操作證優(yōu)先。 其他: 1、輪休制,月休4天,法定節(jié)假日按國家政策實行,年薪4-10萬。 2、注:入職后簽第三方勞務(wù)合同。2024-11-23田小姐
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安全工程師(安全經(jīng)理)10000-18000元梧州-萬秀區(qū)廣西鏞鑫建筑新材料有限公司建筑與工程崗位要求: 有注冊安全工程師證,礦山專業(yè),最好從事過礦山或石場工作。2024-11-23梧州市萬秀區(qū)扶典村
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安全部長8000-9000元梧州-龍圩區(qū)廣西智慧鑫源新材料科技有限公司計算機硬件1、編制、完善和執(zhí)行公司職業(yè)安全健康制度和操作流程; 2、進行環(huán)境安全管理,安全檢查和風(fēng)險評估; 3、應(yīng)急處置和事故調(diào)查分析; 4、及時上報各類安全事件并配合相關(guān)部門處理等工作; 5、具備相關(guān)安全管理的制造業(yè)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,持有安全工程師證; 6、熟悉國家和地方相關(guān)安全法律法規(guī),具備一定的安全技術(shù)知識,了解常見的安全事故類型和應(yīng)急處理方法; 7、具備良好的溝通能力,與員工、領(lǐng)導(dǎo)、施工方保持有效的溝通和協(xié)調(diào)。具備一定的抗壓能力,能夠在工作中處理緊急情況和應(yīng)對突發(fā)事件。2024-11-22
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海外業(yè)務(wù)拓展工程師5000-10000元梧州-萬秀區(qū)廣西奧順儀器有限公司機械/設(shè)備/重工崗位描述: 1、市場調(diào)研與分析:負責(zé)對海外醫(yī)療器械市場進行深入調(diào)研,包括不同國家和地區(qū)的醫(yī)療體系、政策法規(guī)、市場規(guī)模、增長趨勢等信息。分析潛在市場的競爭態(tài)勢,研究競爭對手的產(chǎn)品特點、價格策略、市場份額和營銷手段。 2、需求洞察:通過與海外醫(yī)療專業(yè)人士、經(jīng)銷商、終端用戶等溝通交流,收集客戶對醫(yī)療器械產(chǎn)品的功能需求、質(zhì)量期望和使用反饋。 3、客戶開發(fā):積極尋找和開發(fā)海外潛在客戶,包括醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療器械經(jīng)銷商、采購集團等。通過參加國際醫(yī)療展會、行業(yè)研討會、網(wǎng)絡(luò)推廣等多種渠道建立聯(lián)系,并拓展業(yè)務(wù)合作機會。負責(zé)對海外客戶的拜訪和溝通,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢和解決方案,與關(guān)鍵決策人建立良好的合作關(guān)系,推動業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂。 4、合作伙伴管理:建立和維護與海外合作伙伴(如當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、代理商等)的良好合作關(guān)系,定期溝通業(yè)務(wù)進展,提供必要的市場支持和培訓(xùn)。 對合作伙伴的業(yè)績進行評估和分析,提出改進建議和激勵措施,共同促進業(yè)務(wù)增長。 5、售后支持與客戶關(guān)系維護:協(xié)助處理海外客戶的售后問題,包括產(chǎn)品故障維修、技術(shù)咨詢、備件供應(yīng)等。協(xié)調(diào)公司售后團隊,確保售后響應(yīng)及時、高效,提高客戶滿意度。收集和分析售后反饋數(shù)據(jù),為產(chǎn)品質(zhì)量改進和新產(chǎn)品研發(fā)提供參考。定期回訪海外客戶,了解產(chǎn)品使用情況和新的需求,鞏固合作關(guān)系,挖掘潛在業(yè)務(wù)機會,促進客戶的重復(fù)購買和口碑推薦。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、生物醫(yī)學(xué)工程、國際貿(mào)易、市場營銷等有工科背景相關(guān)專業(yè)。 2、優(yōu)秀的英語聽讀寫能力,具備跨文化溝通能力,具備適應(yīng)能力和抗壓能力,可以接受海外出差。 3、有海外市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-22黃女士
梧州相關(guān)熱門崗位
- 廣西沐邦高科新能源有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電池/能源
- 成立時間 2年(2022年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人