柏曼酒店營銷經(jīng)理

崗位職責：酒店店助 任職要求：有相關工作優(yōu)先 崗位福利：連鎖平臺 晉升空間大 月休4天

專職夜班 退房開房開發(fā)票

要求：專職夜班，有責任心、服從領導安排、溝通能力強，前臺的衛(wèi)生保持干凈整潔，工作積極主動，無紋身，懂電腦基本操作，包吃包住。 年齡要求 18-30 歲 不招暑假工 固定月休6-8天，上六休二。 上班時間：晚班00:00-08:00 崗位均包吃包住，免費帶教培訓快速晉升機制!

維修日常酒店設備 設備日常巡查 消防器具巡查 有電工證，有物業(yè)維修工作經(jīng)驗亦可，有從事電工維修經(jīng)驗

崗位職責： 1、負責酒店運行，主持前廳客房餐廳和銷售的全面工 作。 2、對各部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責培訓所有員工，以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。 4、負責酒店的人力調(diào)度，確保前廳部，客房部，餐廳，銷售的運行順利，按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務周到。 6、負責做好酒店的出租率營收計劃并落實。 7、控制成本，保證各部門人員配備及每人合理勞務強度。 8、控制酒店的各項費用，制定預算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛護各項設備設施，保證完好和正常工作。 10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負責酒店的安全和消防工作。 12、負責酒店各部門、酒店業(yè)務有關企業(yè)、公司、機構的良好公共關系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開酒店全體員工，各部門會議，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 任職要求： 有中高端酒店任職管理經(jīng)驗

工作內(nèi)容 - 協(xié)助酒店經(jīng)理處理日常運營事務 - 監(jiān)督客房清潔和維護工作 - 提供優(yōu)質的客戶服務支持 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效地協(xié)助解決問題 - 對客戶服務有深刻理解

工作內(nèi)容 - 負責制定并執(zhí)行酒店的營銷策略 - 推廣酒店品牌，吸引新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系 - 監(jiān)控市場動態(tài)，調(diào)整營銷計劃以滿足市場需求 任職要求 - 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 - 對酒店行業(yè)有深刻理解，能夠有效管理酒店營銷活動 - 具有較強的市場分析和策略規(guī)劃能力

崗位職責：有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 任職要求：有酒店經(jīng)理工作優(yōu)先 崗位福利：月薪4500-7000

夜班上班時間00：00-08：00，負責辦理客人入住和退房手續(xù)

1.線上推廣 2.懂辦公室日常文檔工作 3.線下查房及接單 4.能自主發(fā)展客戶群體