酒店營銷主管

職位名稱：電工 招聘人數(shù)：1名 年齡要求：20-45 學(xué)歷要求：不限 休息時間：月休四天+國家法定節(jié)假日 工作時間：8小時 職位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗，持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé)：1、負責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)； 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和范圍按時完成； 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通； 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修

打掃客人退房和續(xù)住衛(wèi)生、有服務(wù)意識！

1.大專及以上學(xué)歷 2.具備相關(guān)連鎖酒店管理經(jīng)驗 3.負責(zé)酒店運營管理，確保酒店良好發(fā)展 4.各部門工作安排及部署 5.團隊管理

打掃酒店公區(qū)衛(wèi)生 會說普通話、性格開朗，有責(zé)任心

崗位職責(zé)：負責(zé)酒店客房清潔服務(wù) 任職要求：能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有酒店客服服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利：單休，工作年滿一年以上享受5天帶薪年假

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)酒店公關(guān)區(qū)域設(shè)備的維護，定期清洗客房地毯、打磨酒店地面大理石等 2、正確使用清潔劑及清潔工具； 3、必要時協(xié)助客房部工作。 職位要求： 1. 熟練使用打大理石磨地機，地毯機等，有半年以上酒店保潔工作經(jīng)歷； 2. 50歲以下，男女不限，身體健康，文明禮貌，積極勤勞，熱愛服務(wù)行業(yè)。

溝通能力強，口才好，有親和力，工作認真負責(zé)！

1.線上推廣 2.懂辦公室日常文檔工作 3.線下查房及接單 4.能自主發(fā)展客戶群體

崗位職責(zé)： 1、對總經(jīng)理負責(zé)，主持前廳部的全面工 作。 2、對部門人員下達工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)。 3、負責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標準和接待禮儀及服務(wù)程序標準。 4、負責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務(wù)周到。 6、負責(zé)做好客房出租率預(yù)測，確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門要求的統(tǒng)計情況的準確性。 7、控制前廳部勞務(wù)費用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強度。 8、控制前廳部營業(yè)費用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛護各項設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。 10、負責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時要跟蹤檢查落實對客人的投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 11、負責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 13、主持召開部門例會，提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗

工作內(nèi)容 1.熟練操作前臺各項業(yè)務(wù)，熟悉賓館服務(wù)設(shè)施內(nèi)容，做好前臺的接待工作。 2.有效地處理對客服務(wù)關(guān)系，促銷賓館產(chǎn)品。 3.隨時做好賓客入住前的準備工作，準確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。 4.做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準確性。 5.處理賓客的各種問訊和要求，為其提供各方面的最新信息。 6.按時高效的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 7.勤學(xué)好問有團隊意識 8.參與儲備管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 9.掌握前臺管理基本技能