職位描述
一、崗位薪酬:
1、薪酬:崗位月度平均收入在3000-5000元左右,表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在5000-7000元以上,每年至少兩次漲薪機(jī)會。
2、福利:帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動、五險、公積金、節(jié)日福利、生日活動。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制:1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目:①免費(fèi)的入職培訓(xùn)②定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等),由總部高層領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部培訓(xùn)師及外聘講師主講。
三、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作;
2.與家長和教師進(jìn)行溝通,了解學(xué)生情況,協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案,并定期反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
3.促進(jìn)家長與教師的溝通,保持三方互動;
4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù),獲取學(xué)生和家長的滿意度,促進(jìn)學(xué)生二次報名和口碑延續(xù);
5.針對學(xué)習(xí)情況,進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開展,完成推廣業(yè)績。
、任職條件:1.本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,已婚已育者并熱愛青少年教育者優(yōu)先;
2.有過相關(guān)學(xué)習(xí)顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn),并且有濃厚興趣;
3. 相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計(jì)劃和規(guī)劃能力、觀察能力強(qiáng)、了解家長和學(xué)生需求,進(jìn)行有針對課程推薦;
5.熟悉各科目輔助教學(xué)資料,對題型設(shè)置方向,知識點(diǎn)有一定把握,了解相關(guān)升學(xué)政策;
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學(xué)習(xí)顧問,有些員工入職3-5個月晉升為主管或高級學(xué)習(xí)顧問,還有些員工入職6-12個月晉升為分校校長或資深學(xué)習(xí)顧問。
公司簡介
梧州名思教育信息咨詢有限公司是2016年5月成立?,F(xiàn)攜手北京優(yōu)勝教育共創(chuàng)優(yōu)勝教育梧州分校,專業(yè)打造小、初、高一對一提分輔導(dǎo)培訓(xùn)。優(yōu)勝教育集團(tuán)作為個性化教育行業(yè)的開創(chuàng)者,憑借著17年的教育品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了多項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。900余家校區(qū)分布于全國300多個大中城市。并計(jì)劃年底開設(shè)1200家直盟分校,成為個性化教育全國連鎖機(jī)構(gòu)第一品牌!
???優(yōu)勝教育集團(tuán)是中國著名的個性化教育集團(tuán),15年專注個性化教育,旗下涵蓋針對6-18歲學(xué)生群的全科輔導(dǎo)和學(xué)能素質(zhì)培養(yǎng)項(xiàng)目。優(yōu)勝教育集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的教育思想,以一流的專業(yè)師資團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式更好地服務(wù)社會,是目前國內(nèi)個性化輔導(dǎo)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
企業(yè)文化
1、企業(yè)愿景:??????成為中國個性化教育領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者
2、企業(yè)宗旨:??????專注于中國個性化教育的研究與創(chuàng)新,不斷向社會提供個性化的教育服務(wù)
3、企業(yè)使命:??????為每一個家庭提供個性化的教育服務(wù)
4、企業(yè)核心理念?:?良心+實(shí)力=優(yōu)勝
5、企業(yè)口號:??????教育成就優(yōu)勝未來
6、企業(yè)行為準(zhǔn)則:??制度原則至上;以結(jié)果為導(dǎo)向,向執(zhí)行要過程,向過程要結(jié)果
7、企業(yè)管理文化:??困難就是目標(biāo)、問題就是答案
8、企業(yè)人才觀:????每名員工都有優(yōu)點(diǎn),企業(yè)就是要發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點(diǎn),并加以培養(yǎng)和激發(fā)。
9、企業(yè)人才任用標(biāo)準(zhǔn):有品德、有才能、有理想、有毅力
10、企業(yè)教育理念:?每個孩子都有優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點(diǎn),并加以激發(fā)和培養(yǎng),全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)?
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