電銷客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。 2、維護老商家，對潛在客戶和已有客戶進行拜訪和溝通。 3、為負責(zé)的商家提供良好的運蓄方案。 4、推動和解決商家合作中存在的問題，促進商家改進服務(wù)水平。 5、配合并協(xié)調(diào)其它部門完成市場工作，完成城市經(jīng)理安排的工作。 晉升渠道：BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求： 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強，良好的團隊協(xié)作精神 2.銷售經(jīng)驗； 薪資待遇：4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利； 工作時間：9:00-18:00（彈性工作），節(jié)假日按照國家法定放假。

1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系； 2、高效認知和掌握銷售線索； 3、發(fā)揮創(chuàng)造力，為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻； 4、仔細計劃與客戶的會面，對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理，完成銷售目標； 5、在所負責(zé)的市場區(qū)域內(nèi)，監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況； 6、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進； 7、積極地傳播產(chǎn)品信息，在負責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度； 8、主動參與，完成各種銷售報告； 9、協(xié)助計劃和配合銷售活動； 10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料； 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫，手工或以電腦更新客戶檔案； 12、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持； 13、執(zhí)行上級要求的任務(wù)，完成市場銷售目標； 14、遵守酒店酒店的員工守則； 15、遵守酒店酒店的政策及程序； 16、堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估；

崗位職責(zé) 1、對接客戶需求，分析客戶想法，為客戶提出意向性建議。 2、負責(zé)客戶線下項目對內(nèi)對外的全面管理（創(chuàng)意設(shè)計，路演）。 4、根據(jù)前期溝通結(jié)果，在規(guī)定時間點內(nèi)完成方案，并保證方案的質(zhì)量與可實施性。 5、根據(jù)預(yù)算進行方案內(nèi)容填充或?qū)Ψ桨高M行整體費用預(yù)估，了解活動物料的結(jié)構(gòu)、制作、費用，監(jiān)督物料質(zhì)量、跟進物料及賬款支付。 6、項目后期的結(jié)算、維護等相關(guān)工作，文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理，生成報表報告。 7、整合活動資源，觀摩各類方案，提升自我能力。 8、根據(jù)客戶反饋信息來改良并不斷提供超越客戶預(yù)期的服務(wù)價值. 9、定期回訪老客戶，維護與客戶的關(guān)系，達到良好的長期合作。 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的與活動相關(guān)的其他工作。 崗位要求 1、對客戶負責(zé)，具有服務(wù)意識，語言表達流暢，擅長溝通。 2、善于溝通，有過廣告公司項目管理或全程參與經(jīng)驗為佳，能承受持續(xù)的工作壓力。 3、有責(zé)任心，對新媒體行業(yè)感興趣，并愿深耕。 有較強的溝通能力，思路清晰，工作認真負責(zé)，較好的執(zhí)行力和團隊合作意識。 4、以項目經(jīng)理為發(fā)展目標。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.有從事客戶服務(wù)工作、廣告銷售及公關(guān)活動工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.普通話標準，形象氣質(zhì)佳，性格外向開朗，具有親和力和良好的銷售服務(wù)意識。 4.身體健康，能承受工作壓力，能吃苦，接受過銷售技巧、語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓(xùn)者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣，有強烈的進取心，工作勤奮努力，熱愛銷售工作。 6.有政府資源優(yōu)先。 薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊 作為銷售人員一切以業(yè)績說話，公司一直以“極創(chuàng)意·正能量”作為企業(yè)文化，與公司長期合作的客戶中口碑較好，業(yè)務(wù)銷售更容易完成目標。我們注重每一個員工的成長，并遵從有多少付出就有多少回報的理念，希望員工與公司共同成長。

1.在領(lǐng)導(dǎo)安排下，和各部門密切配合相關(guān)工作。 2.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3.制定銷售計劃。 4.確定銷售政策。 5.銷售業(yè)績的考察評估。 6.銷售渠道與客戶管理。 7.財務(wù)管理、防止呆賬壞賬、賬款回收。 8.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場開發(fā)情況，向上級匯報市場信息，制定酒店銷售活動計劃； 2.通過開發(fā)新客戶，穩(wěn)定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標; 3.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作； 4.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點。 職位要求 1.大專及以上學(xué)歷，一年以上酒店工作經(jīng)驗； 2.具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及時掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議； 3.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力。 沒有時間看簡歷有意者請聯(lián)系黃經(jīng)理，電話：*****就說梧州招聘網(wǎng)看到的

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1.汽車金融專員，客戶經(jīng)理