職位描述

1.店經(jīng)營(yíng)的統(tǒng)籌管理。店內(nèi)的準(zhǔn)備、清潔的實(shí)施、pop廣告的制作張貼、展廳的整理、店面及店內(nèi)的巡視、待客應(yīng)對(duì)、產(chǎn)品的銷售、訂貨的檢查確認(rèn)、銷售活動(dòng)的推行和促銷。
2.店長(zhǎng)底薪3000元起,提成按總業(yè)績(jī)1%計(jì)算。(獎(jiǎng)金***)
3.個(gè)人業(yè)績(jī)按導(dǎo)購(gòu)最高提成標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

公司簡(jiǎn)介

廣州好萊客創(chuàng)意家居股份有限公司,專業(yè)專注于全屋定制領(lǐng)域,以板式家具的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù),同步配套開(kāi)發(fā)銷售成品家具及軟裝。自2002年成立至今,好萊客始終立足現(xiàn)代家居市場(chǎng)需求、不斷引領(lǐng)行業(yè)潮流,致力于為全球消費(fèi)者定制專屬的舒適生活體驗(yàn)。為給每一個(gè)家庭更為舒適、健康和多元化的高品質(zhì)生活,我們始終保持產(chǎn)品創(chuàng)新力,讓每一件出品都更貼合人性;貫徹原態(tài)環(huán)保理念,采用“基材甲醛零添加”的原態(tài)板,為每個(gè)家庭量身定制更為舒適、健康和多元化的高品質(zhì)生活方式;匠心打造生產(chǎn)工藝,引入“智造系統(tǒng)”確保每一件出品都更可靠耐用;質(zhì)體驗(yàn)。“大師設(shè)計(jì)、大師品質(zhì)、大師服務(wù)”,不僅是好萊客定制家居大師的內(nèi)核,也是好萊客人前進(jìn)的動(dòng)力。
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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見(jiàn),妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開(kāi)支上報(bào)制度,超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。 13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開(kāi)。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開(kāi)管理會(huì)議
2025-02-15
店長(zhǎng)
3000-8000元
梧州-岑溪市
岑溪市大唐建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
一,收入 1,無(wú)責(zé)任底薪3000-8000元+提成+全勤獎(jiǎng)+每日激勵(lì)+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%. 二、晉升通道 1,客服專員→金牌導(dǎo)購(gòu)→客戶經(jīng)理→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng) 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時(shí)間升為管理層. 三、輕松快樂(lè)的氛圍 1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團(tuán)隊(duì)能融合交流.同事間也是愿意分享,樂(lè)意得瑟,互幫奉獻(xiàn)的關(guān)系. 2,定期組織有創(chuàng)意團(tuán)建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項(xiàng)才能展示出來(lái),大家起成長(zhǎng),- - -起精進(jìn),-起努力共哀, 3.不會(huì)沒(méi)有關(guān)系,有專業(yè)培訓(xùn)老師手把手教,不懂也沒(méi)有關(guān)系提供各類成長(zhǎng)空間,只要您愿意學(xué),就會(huì)有成長(zhǎng),只要您愿意放開(kāi)自己,就會(huì)收獲無(wú)數(shù)的朋友.歡迎加入!! 職位招聘1人
2025-02-15
覃金紅
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運(yùn)營(yíng) - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實(shí)
2025-02-11
黎歡
店長(zhǎng)
4000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、掌握藥店銷售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。
2025-02-11
鐘麗珊
梧州-龍圩區(qū)
AliExpress運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng) 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理; 2.負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研,收集分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定營(yíng)銷推廣、以及跟進(jìn)備貨和庫(kù)存的監(jiān)控管理; 3.策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷活動(dòng),廣告投放并實(shí)施執(zhí)行,完成每月的銷售目標(biāo); 4.維護(hù)店鋪安全,負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 5.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在問(wèn)題并制定相關(guān)解決方案,對(duì)整個(gè)行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,及時(shí)作出戰(zhàn)略調(diào)整;?? 6.觀測(cè)自己產(chǎn)品Listing,寫(xiě)符合平臺(tái)要求但有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)listing;及時(shí)處理差評(píng)和退貨等客訴事件; 7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。; 8探索平臺(tái)A9排名規(guī)則。; 9 有效利用廣告,打造爆款; 10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,本科以上優(yōu)先; 2.有2年以上平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)、銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好(CET-4及以上); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有團(tuán)隊(duì)精神,獨(dú)立思考能力,有很強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。 5 有爆款思維。 薪資待遇: 薪資:有經(jīng)驗(yàn)4000- 10000+ (浮動(dòng)底薪,業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁撸?提成:階梯的3%-8% 績(jī)效:高達(dá)基本工資的30%(按季度:額外的) 完善的晉升路線:業(yè)務(wù)路線P1-P7,管理路線M1-M5。 朝九晚六,雙休,包吃包住,五險(xiǎn)一金;
2025-02-11
何湖川
店長(zhǎng)
6000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2025-02-11
謝立恩
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
梧州市萬(wàn)秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
負(fù)責(zé)餐廳整體運(yùn)營(yíng)管理,QSC、人員、營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)等
2025-02-11
杜勇
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,負(fù)責(zé)車輛運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門店安全; -負(fù)責(zé)門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級(jí)處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問(wèn)題,會(huì)員投訴處理; -負(fù)責(zé)門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大專或以上學(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗(yàn); -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-02-11
李華堂
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人
2025-02-11
彭安車
梧州-藤縣
藤縣藤州李浩萍診所
計(jì)算機(jī)軟件
負(fù)責(zé)藥店管理工作,運(yùn)營(yíng)等工作
2025-02-11
李浩萍
廣西乾嘉家居用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西乾嘉家居用品有限公司
所在行業(yè) 電子/家居/家居用品
成立時(shí)間 6年(2018年9月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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