職位描述

工作職責:
1、嚴格遵守和執(zhí)行公司的現(xiàn)金管理制度,并督促其它管理人員遵守與執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)異常情況立即向上級領(lǐng)導匯報。
3、收集市埸信息,并定期向上司匯報及建議改善方案,對公司推廣和促銷活動給出可行性建議。
4、負責對下屬員工進行服務(wù)、推廣活動、促銷產(chǎn)品、油款規(guī)定的培訓,提升油品及便利店的銷售業(yè)績。
5、參與店面和倉庫的盤點工作。
6、制作便利店月報,并統(tǒng)計分析各站便利店月報。
7、復核油品及便利店報表及相關(guān)銷售記錄數(shù)據(jù),確保所有銷售數(shù)據(jù)準確。
8、負責新站便利店的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計等工作。
9、負責便利店團隊建設(shè)和培養(yǎng),提高團隊整體素質(zhì)。
10、負責所有供應(yīng)商的開發(fā)、對接工作,控制便利店成本,提升銷售業(yè)績。
要求:
1、年齡25-35歲。
2、大專以上學歷。
3、二年以上同行業(yè)或便利店業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
4、具有很強的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、指導能力。
5、熟悉及了解便利店供應(yīng)商運作模式,必須具較強的服務(wù)意識。
6、有很強的市場敏銳度,一定的審美,熟悉辦公軟件及數(shù)據(jù)分析。

公司簡介

廣東特能寶能源有限公司為中港合作成立的一家集成品油批發(fā)、零售、管理輸出、運輸業(yè)務(wù)的綜合型能源企業(yè)。公司2015年在國內(nèi)投資的***家旗艦加油站位于增城市新塘鎮(zhèn)南安村廣深路旁,目前在廣東與湖南兩地區(qū)共有5家自營油站,即廣東:南安站、逢沙站、水南站、西海站;湖南:江華站。
公司團隊成員集合外資、國資企業(yè)人才,有著 20 多年的油站、油品管理經(jīng)驗,在過去的時間里,成員在管理輸出工作中不局限于民企,并為國企進行人才培養(yǎng),地區(qū)包括廣東、湖南、福建、四川等省份。公司以“我專業(yè),您喜歡”作為品牌宣言,確保為顧客提供高品質(zhì)的燃油、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、舒適的環(huán)境。
總公司:廣東特能寶能源有限公司-特能寶南安加油站
分公司:東莞市石碣水南供銷公司加油站 佛山市順德區(qū)特能寶逢沙加油站有限公司 佛山市順德區(qū)特能寶西海加油站有限公司 江華瑤族自治縣金潤城西加油站有限公司
企業(yè)使命:讓客戶滿意,為員工幸福加油!
特能寶從顧客體驗出發(fā),創(chuàng)新性地為顧客提供愉悅的消費服務(wù),全方位提升客戶的滿意度。公司致力于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、全面促進員工自身發(fā)展,在工作、成長乃至文化精神上全方位地關(guān)懷員工,讓員工快樂工作、幸福生活,放心把未來交給公司。以創(chuàng)始人經(jīng)營思想為指導,以客戶滿意為宗旨,以培育員工,提高企業(yè)知名度,增強企業(yè)凝聚力為目的,實現(xiàn)工作、學習、家庭三位一體文化建設(shè),實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與員工愿景有效統(tǒng)一,經(jīng)營者理念與員工觀念高度和諧,為特能寶發(fā)展帶給強大的文化支撐和精神動力。
公司福利:年度旅游、年度體檢、五險一金、包吃、包住、年終獎、年休假、節(jié)日福利、高溫補貼

上班地點

工作地址: 梧州市萬秀區(qū)港航李家莊加油站 查看上班路線

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運營店長
5000-7000元
梧州-長洲區(qū)
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時準確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。開拓進取,結(jié)合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負責制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。 9、加強財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。 10、認真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。 11、隨時檢查設(shè)備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養(yǎng)、維護、更換,認真執(zhí)行店內(nèi)開支上報制度,超出職權(quán)范圍的先請示后執(zhí)行。 12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務(wù)技能及營銷知識。 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務(wù)在工作時間內(nèi)離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。 14、定期組織培訓員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學習各項規(guī)章制度,增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會議
2025-02-15
店長
3000-8000元
梧州-岑溪市
岑溪市大唐建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一,收入 1,無責任底薪3000-8000元+提成+全勤獎+每日激勵+月度獎金+季度獎金+工齡工資+年終分紅2,綜合收入高出同行20%. 二、晉升通道 1,客服專員→金牌導購→客戶經(jīng)理→儲備店長→店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層. 三、輕松快樂的氛圍 1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團隊能融合交流.同事間也是愿意分享,樂意得瑟,互幫奉獻的關(guān)系. 2,定期組織有創(chuàng)意團建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項才能展示出來,大家起成長,- - -起精進,-起努力共哀, 3.不會沒有關(guān)系,有專業(yè)培訓老師手把手教,不懂也沒有關(guān)系提供各類成長空間,只要您愿意學,就會有成長,只要您愿意放開自己,就會收獲無數(shù)的朋友.歡迎加入!! 職位招聘1人
2025-02-15
覃金紅
火鍋店長
4000-5000元
梧州-長洲區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監(jiān)督食品安全和衛(wèi)生標準 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發(fā)狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業(yè)有熱情,注重服務(wù)質(zhì)量 龍圩店 曾老實
2025-02-11
黎歡
店長
4000-9000元
梧州-長洲區(qū)
1、公司各項指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達的各項經(jīng)營指標; 2、掌握藥店銷售動態(tài),調(diào)整經(jīng)營品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見處理工作。
2025-02-11
鐘麗珊
梧州-龍圩區(qū)
AliExpress運營店長 崗位職責 1.負責店鋪管理、商品管理、訂單管理、物流管理; 2.負責平臺產(chǎn)品市場調(diào)研,收集分析市場及競爭對手狀況,制定營銷推廣、以及跟進備貨和庫存的監(jiān)控管理; 3.策劃線上推廣方案,策劃店鋪促銷活動,廣告投放并實施執(zhí)行,完成每月的銷售目標; 4.維護店鋪安全,負責產(chǎn)品售后服務(wù),保持店鋪的好評率和良好的信用度; 5.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在問題并制定相關(guān)解決方案,對整個行業(yè)及競爭對手的分析,及時作出戰(zhàn)略調(diào)整;?? 6.觀測自己產(chǎn)品Listing,寫符合平臺要求但有競爭力的優(yōu)質(zhì)listing;及時處理差評和退貨等客訴事件; 7.及時完成上級交辦的其他事項。; 8探索平臺A9排名規(guī)則。; 9 有效利用廣告,打造爆款; 10了解大行業(yè)且具備一定的選品能力; 任職要求: 1.大專以上學歷,本科以上優(yōu)先; 2.有2年以上平臺店鋪運營、銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗,英語良好(CET-4及以上); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有團隊精神,獨立思考能力,有很強的內(nèi)驅(qū)力。 5 有爆款思維。 薪資待遇: 薪資:有經(jīng)驗4000- 10000+ (浮動底薪,業(yè)績越高底薪越高) 提成:階梯的3%-8% 績效:高達基本工資的30%(按季度:額外的) 完善的晉升路線:業(yè)務(wù)路線P1-P7,管理路線M1-M5。 朝九晚六,雙休,包吃包住,五險一金;
2025-02-11
何湖川
店長
6000-8000元
梧州-萬秀區(qū)
管理餐飲門店、主要負責外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!
2025-02-11
謝立恩
龍圩店店長
3000-4000元
梧州-萬秀區(qū)
梧州市萬秀區(qū)潮記牛肉火鍋店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
負責餐廳整體運營管理,QSC、人員、營業(yè)額、利潤等
2025-02-11
杜勇
汽車租賃店長
5000-10000元
梧州-長洲區(qū)
主要職責: -根據(jù)公司運營要求,負責車輛運營管理,實現(xiàn)盈利目標,確保門店安全; -負責門店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題,會員投訴處理; -負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大?;蛞陨蠈W歷; -2年以上工作經(jīng)驗; -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會員服務(wù)管理 -或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2025-02-11
李華堂
梧州-長洲區(qū)
梧州市長洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
有經(jīng)驗,有責任心,工作能力強。 職位招聘1-2人
2025-02-11
彭安車
梧州-藤縣
負責藥店管理工作,運營等工作
2025-02-11
李浩萍
增城市新塘鎮(zhèn)中油南安加油站招聘:公司標志 logo
增城市新塘鎮(zhèn)中油南安加油站
所在行業(yè) 汽車/食品/零售
成立時間 31年(1993年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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