職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門(mén)店OPPO手機(jī)銷(xiāo)售、門(mén)店運(yùn)營(yíng);
2、門(mén)店室內(nèi)廣告、戶(hù)外陳列、產(chǎn)品形象的維
護(hù)
3、為客戶(hù)提供良好的售前、售中、售后服務(wù);
4、保持與商家良好的合作關(guān)系。
【要求】
1、18-40歲,初中以上學(xué)歷;
2、品貌端正 性格開(kāi)朗 勤快好學(xué);
3、有工作積極性、良好的溝通能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
和服務(wù)意識(shí);
4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)具有較好的學(xué)
習(xí)能力也行,公司有完整的培訓(xùn)體系。
【薪資福利】
1、薪資范圍:4000-8000k (上不封頂),底薪
+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
2、工傷保險(xiǎn)、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì),技能培
訓(xùn)
3、工作區(qū)域:梧州梅西商場(chǎng)
4、每月15號(hào)發(fā)薪。
公司簡(jiǎn)介
公司介紹
一流的企業(yè),創(chuàng)一流的團(tuán)隊(duì),銷(xiāo)一流的產(chǎn)品
一)企業(yè)概況 OPPO(中國(guó))公司成立于2004年,生產(chǎn)基地位于世界制造名城——東莞。作為一個(gè)年輕的探索者,我們從一開(kāi)始就不甘心做一個(gè)平凡的品牌。懷著探索未知的強(qiáng)烈好奇心,OPPO在中國(guó)先后成功推出MP3)MP4播放器,并于2008年5月,正式推出手機(jī)產(chǎn)品,志在打造手機(jī)行業(yè)的一流品牌。如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國(guó))美國(guó))俄羅斯)歐洲)東南亞(泰國(guó))越南)印度)印尼等)等廣大市場(chǎng), OPPO作為一家全球性的智能終端和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司,一直秉承著“至美,所品不凡”的品牌精髓,傳達(dá)對(duì)極致精美的追求和達(dá)到至善至美的決心。
梧州鑫君達(dá)電子有限公司作為OPPO在廣西代理的公司之一,是一家專(zhuān)注于品牌落地的銷(xiāo)售型公司,主要負(fù)責(zé)OPPO產(chǎn)品在廣西梧州地區(qū)的品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道管理工作。公司現(xiàn)有員工上百人,平均年齡在23-28歲,是一個(gè)既充滿(mǎn)活力又朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì),更是一個(gè)充滿(mǎn)夢(mèng)想)熱情)創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)。我們秉承著“以誠(chéng)為本,信譽(yù)是本份”的理念為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù),為經(jīng)銷(xiāo)商提供公平合理的銷(xiāo)售制度,為員工提供良好的工作氛圍和極具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展平臺(tái)。在此,我們誠(chéng)摯的邀請(qǐng)能以精益求精的工作態(tài)度實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的你加入!
二)企業(yè)文化
愿景:成為更健康)更長(zhǎng)久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價(jià)值觀(guān):信念比技能重要)團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要)家的感覺(jué)比公司重要)贏(yíng)的感覺(jué)比賺錢(qián)重要
OPPO是夢(mèng)想:因夢(mèng)心動(dòng),因想行動(dòng),因?yàn)閴?mèng)想而偉大,未來(lái)因?yàn)閴?mèng)想而開(kāi)花
OPPO是戰(zhàn)士:堅(jiān)毅頑強(qiáng),勇敢無(wú)畏,花開(kāi)花落中閱盡風(fēng)云!一騎當(dāng)千,永不言棄,潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅(jiān)守:手機(jī)--至美不凡;用戶(hù)--服務(wù)至上;市場(chǎng)--本分開(kāi)放。OPPO堅(jiān)守著自己的理念,做精美產(chǎn)品,完善服務(wù),是我們亙古不變的追求。
OPPO是團(tuán)隊(duì):優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗者;失敗的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有成功者;OPPO之所以能夠在智能機(jī)大潮中繼續(xù)挺立前行,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)懷揣共同夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)!
如果你是勇者,歡迎進(jìn)入OPPO!我們?yōu)槟愦罱▽?shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 梅西生活廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)
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門(mén)店店長(zhǎng)10000-11000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市友盛整裝裝飾工程有限公司建筑與工程門(mén)店店長(zhǎng)的崗位職責(zé) 1.參與店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)推廣與策劃,活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析 2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐 .對(duì)當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告 4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確 5.做好貨品的補(bǔ)充計(jì)劃和調(diào)撥管理 6.建立顧客資源檔案 7要求每個(gè)店員對(duì)其銷(xiāo)售的顧客做回訪(fǎng),保持電話(huà)和短信聯(lián)系 8.關(guān)注顧客所需款式到貨情況,有新款上市及時(shí)通知客戶(hù)2024-12-14彭松
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體驗(yàn)店店長(zhǎng)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的銷(xiāo)售,日常工作跟進(jìn)維護(hù)2024-12-14
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2024-12-14趙百科
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運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)5000-7000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市金鑫財(cái)稅咨詢(xún)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題。開(kāi)拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷(xiāo)策略,報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢(xún)反饋意見(jiàn),妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線(xiàn),全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。 10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類(lèi)安全事故發(fā)生。 11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開(kāi)支上報(bào)制度,超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。 12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。 13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開(kāi)達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開(kāi)。 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開(kāi)管理會(huì)議2024-12-14
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汽車(chē)租賃店長(zhǎng)5000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市豬車(chē)寶寶汽車(chē)租賃有限公司汽車(chē)及零配件主要職責(zé): -根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)要求,負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),確保門(mén)店安全; -負(fù)責(zé)門(mén)店日常人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等; -協(xié)助上級(jí)處理門(mén)店所屬車(chē)輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。 -協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類(lèi)服務(wù)疑難問(wèn)題,會(huì)員投訴處理; -負(fù)責(zé)門(mén)店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。 任職資格: -大專(zhuān)或以上學(xué)歷; -2年以上工作經(jīng)驗(yàn); -C1以上駕照; -能熟練使用OFFICE辦公軟件; -較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; -旅游、酒店、會(huì)員服務(wù)管理 -或者汽車(chē)租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2024-12-14李華堂
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店長(zhǎng)4000-9000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市大參林連鎖藥店有限公司酒店/旅游1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、掌握藥店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu); 3、商品的消耗管理,維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全; 4、店內(nèi)職工的工作安排與管理; 5、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。2024-12-14鐘麗珊
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門(mén)店店長(zhǎng)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)日咖夜酒: 這是個(gè)喜歡就去傾訴、喜歡就交結(jié)緣的地方;在這里,你既是專(zhuān)家、也是雜家;或耐心聆聽(tīng),或坦誠(chéng)幽默。。。期待您的加入! 崗位職責(zé): 1. 店員的管理及培訓(xùn); 2. 奶茶店整體銷(xiāo)售管理; 3. 物料成本的把控。 4. 定時(shí)做好品牌門(mén)店形象的宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1. 28-35歲以下,品貌端正,男女不限; 2. 3年以上大型連鎖餐飲行業(yè)副店或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 同行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2024-12-14黎銘
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銷(xiāo)售總監(jiān)和店長(zhǎng)3000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)圣聚升建材經(jīng)營(yíng)部家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,工作能力強(qiáng)。 職位招聘1-2人2024-12-14彭安車(chē)
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店長(zhǎng)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西意點(diǎn)餐飲管理有限公司餐飲業(yè)管理餐飲門(mén)店、主要負(fù)責(zé)外場(chǎng)工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)!2024-12-14謝立恩
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行業(yè)招聘
- 梧州鑫君達(dá)電子有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2020年12月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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