汽車銷售

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新車銷售，提供一對一的客戶服務(wù) 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)銷售業(yè)績 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速適應(yīng)市場變化，具備一定的應(yīng)變能力 3、積極參與團(tuán)隊合作，有責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力 4、具有3年以上銷售經(jīng)驗

崗位職責(zé)： 1、 保證最佳客戶體驗：接待 所有進(jìn)店客戶，回答問題，熱情的為客戶介紹電動汽車的優(yōu)點，普及電動車知識。 2、 通過良好的溝通，幫助新能源汽車愛好者更好的了解公司動態(tài)，并鼓勵客戶試駕。 3、 收集潛在客戶，探索客戶購買需求，激發(fā)客戶購買需求，配合展廳經(jīng)理完成門店的銷售目標(biāo)。 4、 與接待、成交的客戶保持良好關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 5、認(rèn)真學(xué)習(xí)了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識，及時了解最新行業(yè)發(fā)展。 6、根據(jù)銷售策略和個人目標(biāo)，制定個人工作計劃和目標(biāo)分配，以確保完成銷售，服務(wù)和交付等目標(biāo)。 7、維護(hù)展廳銷售環(huán)境及個人工作環(huán)境，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的展廳日常工作。 任職資格： 1、熱愛新能源汽車行業(yè)，1年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗、能出色達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力. 3、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求. 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的表達(dá)能力，溝通能力，有商超門店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，可適當(dāng)放寬要求。 上班時間：9:00-18:00 薪資詳情： 薪資范圍：5000-15000元/月（上不封頂） 職位薪資：底薪+提成+激勵 社保類型：五險一金 補(bǔ) 貼：餐補(bǔ)、話補(bǔ)、工齡獎

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新車銷售，提供一對一的客戶服務(wù) 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)及線下方式與客戶進(jìn)行有效溝通 3、維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)銷售業(yè)績 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠快速適應(yīng)市場變化，具備一定的應(yīng)變能力 3、積極參與團(tuán)隊合作，有責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程的管理，確?？蛻魸M意度 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的銷售渠道 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理銷售事務(wù)，具有良好的團(tuán)隊合作精神 3、對汽車銷售行業(yè)有熱情，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境

負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù),售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 職位招聘1-10人

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案； 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售； 5、負(fù)責(zé)展廳車保潔； 6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳； 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對挑戰(zhàn)； 3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識； 4、有車行銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 5、主動性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作； 福利待遇 【薪酬待遇】：基本工資+提成（上不封頂）+各類補(bǔ)助+工齡工資 【培訓(xùn)提升】：入職培訓(xùn)+技能培訓(xùn)+各類主題培訓(xùn)+綜合提升/管理培訓(xùn)，全面而深入的培訓(xùn)，幫助新人快速適應(yīng)職場。 【晉升成長】：暢通的人才發(fā)展通道，357 人才發(fā)展計劃，入職后 7 年可成長為店長。 【招聘流程】：投遞簡歷——簡歷篩選——專業(yè)面試——簽約錄用——體檢入職 【聯(lián)系方式】：聯(lián) 系 人：甘女士 聯(lián)系電話：***********

比亞迪廠家直營門店，薪資待遇無上限 平臺前景好，福利穩(wěn)定，趕緊抓住機(jī)遇哦！ 1、負(fù)責(zé)交付車輛的移動及清潔，車輛及物料準(zhǔn)備; 2、負(fù)責(zé)交付車輛的各項功能講解、售后講解; 3、負(fù)責(zé)交付車輛各部門的協(xié)調(diào); 4、上級安排的其他工作 要有駕駛證，汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗 工作細(xì)心、認(rèn)真

4S店，前臺維修車輛接待，保養(yǎng)維修，保險理賠

男女不限，35歲以下，有帶團(tuán)隊經(jīng)理，管理能力，銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞，勤奮好學(xué)。 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

負(fù)責(zé)銷售部人事管理，銷售方案等