倉配主管/倉配部門負(fù)責(zé)人

工作內(nèi)容：

一、倉庫管理

1、制度建設(shè)與執(zhí)行：

（1）、制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。

（2）、監(jiān)督執(zhí)行倉庫管理的規(guī)章制度和流程，確保倉庫工作的規(guī)范性和高效性。

2、物資收發(fā)與庫存管理：

（1）、負(fù)責(zé)管理倉庫的物資收發(fā)、入庫和出庫、存儲、盤點(diǎn)、清點(diǎn)和整理等工作。

（2）、確保庫存的準(zhǔn)確性和安全性，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符、賬卡相符。

（3）、制定庫存計(jì)劃，編制統(tǒng)倉管理流程和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（4）、分析庫存數(shù)量，采取有效措施控制庫存增加成本，提高庫存周轉(zhuǎn)速度。

3、部門人員管理與培訓(xùn)：

（1）、管理倉庫人員的數(shù)量和工作質(zhì)量，確保工作安全和高效。

（2）、分配倉庫員工工作，進(jìn)行日常工作監(jiān)督。

（3）、指導(dǎo)和培訓(xùn)新人，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和良好的工作環(huán)境。

4、庫房布局與規(guī)劃：

（1）、負(fù)責(zé)庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃貨物的儲存方式、貨位調(diào)整。

（2）、制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及商品的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。

5、報(bào)表與數(shù)據(jù)分析：

（1）、按時(shí)上報(bào)倉庫的庫存狀況，確保庫房賬、卡、物數(shù)量一致。

（2）、整理和維護(hù)文檔和報(bào)告，以確保工作記錄的完整性和準(zhǔn)確性。

（3）、建立統(tǒng)倉數(shù)據(jù)分析體系及部門運(yùn)營效率模型，提高運(yùn)營效率。

二、配送管理

1、配送流程與路線優(yōu)化：

（1）、負(fù)責(zé)制定相關(guān)配送流程、配送路線，確保配送的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

（2）、不斷優(yōu)化配送路線及距離，提高配送效率。

2、配送成本控制：

（1）、負(fù)責(zé)配送車輛的配送出車統(tǒng)計(jì)，加油費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，把控配送成本。

（2）、制定年度配送計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作，進(jìn)行配送成本、效率分析。

3、車輛管理：

負(fù)責(zé)實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修，防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

三、協(xié)調(diào)與溝通

部門內(nèi)部及跨部門的溝通、協(xié)調(diào)，解決相關(guān)工作中的問題。

四、應(yīng)急處理：

負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)調(diào)緊急情況。

五、其他工作

1、配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作：

有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求，提供高效率、低成本服務(wù)。

2、費(fèi)用控制：

（1）、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)部門制定的包裝成本控制標(biāo)準(zhǔn)，積極降低包裝材料消耗。

（2）、負(fù)責(zé)部門內(nèi)其他管理費(fèi)用控制。

3、完成上級交代的其他工作。

任職條件：

一、教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)

1、教育背景：本科以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

二、專業(yè)技能

精通倉庫管理、庫存控制、物流配送等方面的知識；熟悉ERP等物流管理系統(tǒng)，能夠熟練操作這些系統(tǒng)。

三、能力與素質(zhì)

1、組織協(xié)調(diào)能力：能夠合理安排人員和工作任務(wù)，確保日常工作的順利進(jìn)行；能夠與公司其他部門進(jìn)行合理溝通與協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施。

2、解決問題能力：具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況。

3、團(tuán)隊(duì)管理能力：能夠督促、監(jiān)督幫助產(chǎn)品入庫，確保入庫準(zhǔn)確無誤；能夠?qū)徲喓托薷膫}庫的工作流程，不斷完善倉庫管理制度；能夠?qū)ο聦賳T工進(jìn)行技能和產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)和工作效率。

4、溝通表達(dá)與抗壓能力：具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，能夠與不同層級的人員進(jìn)行有效溝通；能夠承受一定的工作壓力，保持積極的工作態(tài)度。

5、數(shù)據(jù)處理能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練應(yīng)用Office等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。

6、其他能力：對倉配各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行控制和優(yōu)化，監(jiān)控異常成本費(fèi)用，不斷提高倉配作業(yè)效率效益；對庫容規(guī)劃和庫存管理提出建設(shè)意見，對異常情況及時(shí)向上級或相關(guān)部門預(yù)警。