職位描述

解決關(guān)于人事方面的流程工作
發(fā)布招聘信息
有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉招聘流程

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州萬(wàn)秀區(qū)宏居地產(chǎn)4號(hào)鋪 查看上班路線

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梧州-萬(wàn)秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的行政人事運(yùn)營(yíng)綜合管理工作; 2、合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預(yù)算; 3、完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范、優(yōu)化工作說(shuō)明和流程; 4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)管理工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織、安排項(xiàng)目召開(kāi)各種會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)議決策的落實(shí)和執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)行政、后勤保障等系列工作; 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)和工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理理論,熟悉 HR 六大工作模塊內(nèi)容,熟悉各類人力資源管理工具和方法,熟悉 Office 等辦公軟件的應(yīng)用。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、領(lǐng)導(dǎo)力及問(wèn)題解決能力;具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力
2024-11-20
周生
人事行政經(jīng)理
梧州-萬(wàn)秀區(qū)
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2024-11-20
董瑞福
梧州-岑溪市
岑溪市大唐建材商行
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
負(fù)責(zé)幫公司招聘,活動(dòng)的廣告對(duì)接,助理。
2024-11-20
覃金紅
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。
2024-11-12
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待、面試; 2、員工入、離、轉(zhuǎn)、升職手續(xù)辦理,員工檔案建立與管理; 3、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù),配合人事行政主管相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行相關(guān)制度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1、年齡22-28歲,本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備一定的人力資源業(yè)務(wù)能力; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。
2024-11-12
梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市宏居房地產(chǎn)投資咨詢有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/咨詢
成立時(shí)間 8年(2016年7月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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梧州-萬(wàn)秀區(qū)
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