職位描述

職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)目標(biāo)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和支持;
2、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式,制定并完善人力資源管理制度并落實;
4、根據(jù)崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,建立符合公司發(fā)展的人才培養(yǎng)計劃及人員結(jié)構(gòu),明確部門、崗位職責(zé)及崗位任職資格,實施人才發(fā)展儲備計劃、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計; 5、組織制訂符合公司發(fā)展的薪酬體系,建立積極作用的績效管理體系,牽頭組織公司各部門進(jìn)行績效考核并予以指導(dǎo)和監(jiān)督,做好考核結(jié)果的匯總、審核等管理工作;
6、根據(jù)公司規(guī)劃和員工發(fā)展需要,建立和完善員工培訓(xùn)體系及員工關(guān)系管理模塊的統(tǒng)籌工作;
7、負(fù)責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及福利活動規(guī)劃等;
8、能夠及時了解國家及各地區(qū)相關(guān)人事法規(guī)及政策的調(diào)整,為公司提供人力資源管理政策依據(jù)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理/總監(jiān)工作經(jīng)驗;
3、有大型零售行業(yè)或復(fù)雜銷售團(tuán)隊人力資源團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有較高的戰(zhàn)略思維和極強的邏輯思維能力,具有出色的業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰嚴(yán)謹(jǐn);
5、具備快速學(xué)習(xí)、解決復(fù)雜問題的能力,具備高度的責(zé)任心及細(xì)節(jié)關(guān)注力;
6、能承受一定的工作壓力,具備很強的執(zhí)行及跨團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,能夠全面推動、監(jiān)督、跟蹤人力資源管理各項制度的落實和效果;
7、具有很強的激勵、溝通、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊。

公司簡介

公司簡介
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個新臺階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻(xiàn),譜寫了一篇從無到有,從小到大,從單一經(jīng)營到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進(jìn),從默默無聞到實至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項工作取得了新的成績。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團(tuán)外賣總部評為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價值觀:以客戶為中心、正直誠信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長期有耐心
服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號:滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實現(xiàn)了爆發(fā)式的增長。
2017年8月點亮博白,為滿足公司自身需求同時強化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財務(wù)管理中心、運營管理中心,并對員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競爭力。
2018年11月、12月點亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴大,穩(wěn)健耕耘市場,取得了驕人的成績,也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進(jìn)一步擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧硇碌南M方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺的便利。
2020年,面對突如其來的疫情,公司全體員工上下一心,嚴(yán)陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來的嚴(yán)峻考驗,不忘履行社會責(zé)任,回饋社會,向政府捐贈防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實際行動得到了社會對行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊,5年的經(jīng)營管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運營模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來公司將進(jìn)一步夯實基礎(chǔ),深耕市場,培養(yǎng)人才,提升核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

上班地點

工作地址: 廣西梧州市長洲區(qū)國龍財富中心14樓F022 查看上班路線

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【招聘】人力資源總監(jiān) 公司簡介:本企業(yè)是一家專業(yè)從事人力資源管理服務(wù)的機構(gòu),現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要特聘請一名有經(jīng)驗的人力資源總監(jiān)。該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面: 一、 負(fù)責(zé)制定和實施公司的整體人才戰(zhàn)略及人事政策; 二、 管理并指導(dǎo)部門員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展計劃; 三、 建立健全內(nèi)部管理制度和工作流程,確保各項工作的順利開展; 四、 與外部合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的合作關(guān)系; 五、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
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所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
成立時間 9年(2015年9月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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