生產(chǎn)管理員

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)； 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查； 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求； 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，合理的建議上級配置人手，完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員； 任職要求： 1.高中或中專以上學(xué)歷 2.受過ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,QC080000,ISO50001及GMP體系培訓(xùn)及教育 4.5年以上大中型玩具企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上的同崗經(jīng)驗(yàn) 5.精通生產(chǎn)管理、各種注塑相關(guān)機(jī)器設(shè)備的操作性能，熟悉勞保法相關(guān)知識，了解企業(yè)管理知識。 7.抗壓力強(qiáng)，高度的團(tuán)隊(duì)精神，富有新和力和說服力。較強(qiáng)的理解能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)的培訓(xùn)能力同，較強(qiáng)的策化能力，肯備嫻熟的處理管理事務(wù)性工作及指導(dǎo)下屬的技巧。 8.有戰(zhàn)略思維和全局意識，對人和組織變化關(guān)系敏感，責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，處是積極樂觀，具備高度的敬業(yè)精神。

任職要求： 1、機(jī)械/機(jī)電/壓鑄/模具等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟練操作辦公軟件； 3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具（APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA）； 4、精通壓鑄工藝和生產(chǎn)異常的處理，精通壓鑄模具開模方案，熟悉壓鑄產(chǎn)品異常處理，了解機(jī)器設(shè)備的性能與操作； 5、五年以上壓鑄行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定部門經(jīng)營計(jì)劃，制定部門目標(biāo)并將逐級分解，落實(shí)監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各車間、工序的工作，確保部門職責(zé)及目標(biāo)達(dá)成； 3、依據(jù)業(yè)務(wù)需求及生產(chǎn)計(jì)劃，全面組織生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施與統(tǒng)籌安排；確保按計(jì)劃保質(zhì)完成交付，達(dá)到控制目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)部門職能與制度、流程建設(shè)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程、制度的建立的運(yùn)行與完善，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立； 5、組織做好生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備（機(jī)器、模具）及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項(xiàng)工作，如“6S”工作的監(jiān)督、檢查；推動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理理念，并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，提高生產(chǎn)效率； 7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保員工具備上崗能力及技能要求，掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 8、負(fù)責(zé)組織本部門的產(chǎn)能協(xié)調(diào)，保證本部門產(chǎn)能均衡，強(qiáng)化調(diào)度管理，綜合產(chǎn)能評估，定期召開生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)總計(jì)工作進(jìn)度，制度措施，落實(shí)安排生產(chǎn)計(jì)劃。 9、抓好本部門人才隊(duì)伍建設(shè)工作，配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項(xiàng)工作； 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化，抓好節(jié)能降耗，控制生產(chǎn)成本； 11、每日審核現(xiàn)場提供報(bào)表，對品質(zhì)異常或效率不達(dá)標(biāo)做改善說明，制定改善計(jì)劃。

1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進(jìn)各車間任務(wù)生產(chǎn)達(dá)成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時(shí)對車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。7、試用期6000，月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;4、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài);6、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn); 7、按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

工作內(nèi)容：制定生產(chǎn)各單據(jù)，制作產(chǎn)品出貨標(biāo)簽，錄入管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)等 任職資格：工作細(xì)心、有責(zé)任心，熟悉辦公軟件。

主要負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)管理，安全管理，質(zhì)量管理。懂膠合板工藝。擅長多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上，最好能住廠。

1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃，組織和管理資源生產(chǎn)，并全面落實(shí)、實(shí)施； 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況，整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作； 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源，及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料，科技合理地進(jìn)行投產(chǎn)； 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價(jià)，完善價(jià)格系統(tǒng)； 5、依據(jù)國內(nèi)外流行趨勢及客戶反映，及時(shí)掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé)； 6、根據(jù)貨源合理安排貨期，并解決在出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時(shí)性問題； 7、負(fù)責(zé)下單時(shí)與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度，并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫工作； 8、跟進(jìn)長期合作客戶訂單，定期進(jìn)行客戶訂單分析及客情維護(hù)； 9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦交辦的其他任務(wù)事項(xiàng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造過程工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行抽檢，及時(shí)反饋異常，檢查改善執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、設(shè)備、安全等異常，跟蹤異常處理進(jìn)展并反饋； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢查生產(chǎn)廠長下達(dá)的培訓(xùn)專項(xiàng)、質(zhì)量改善專項(xiàng)、跨部門協(xié)同專項(xiàng)等工作，反饋執(zhí)行異常； 4、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下優(yōu)先； 2、五年及以上陶瓷行業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉瓷磚生產(chǎn)工藝、流程和標(biāo)準(zhǔn)，了解各工序常規(guī)生產(chǎn)異常的解決方案，具有過程質(zhì)量監(jiān)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)責(zé)任心、原則性、良好溝通表達(dá)能力、良好洞察分析能力； 4、身體健康，適應(yīng)三班倒。