職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理銷售部人員業(yè)績(jī);
2、合理制定公司月度任務(wù)并分配給銷售部人員;
3、收集多渠道資源,分析并挖掘新客戶;
4、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情;
薪酬待遇:
1、底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(平均薪資8000+)
2、月休四天(上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00)
3、節(jié)日福利,生日福利,團(tuán)建活動(dòng)等(公司環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍和諧)快來(lái)加入我們吧。挖掘不一樣的自己。有裝修行業(yè)優(yōu)先。有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地點(diǎn)
工作地址:
梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 長(zhǎng)洲島機(jī)場(chǎng) 查看上班路線
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市場(chǎng)主管8000-10000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、做好部門市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展落實(shí); 2、分析市場(chǎng)需求,發(fā)掘新業(yè)務(wù)切入點(diǎn),策劃與之適應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作與管理模式,滿足業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)的需要; 4、協(xié)助、指導(dǎo)與支持銷售渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、有一定市場(chǎng)策劃和渠道能力、談判能力、出眾的產(chǎn)品理解力及市場(chǎng)洞察力優(yōu)先;有一定活動(dòng)策劃及執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn); 3、有吃苦精神,有相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源為佳,有家庭教育豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、樂(lè)觀向上的職業(yè)態(tài)度,很強(qiáng)的執(zhí)行力,樂(lè)于表達(dá),有一定的溝通技巧; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)勤奮,能夠承擔(dān)較大工作壓力,擅長(zhǎng)從事有挑戰(zhàn)性的工作。2024-12-14張老師
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市場(chǎng)部經(jīng)理7000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西千宇建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司定期下達(dá)的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人客戶、業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo); 3、定期組織召開(kāi)本部門各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績(jī)效; 4、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問(wèn)題,并為其及時(shí)解決,定期進(jìn)行員工激勵(lì),激發(fā)員工的工作熱情與斗志; 5、組建團(tuán)隊(duì); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格: 1、25-45歲,專業(yè)不限、學(xué)歷不限; 2、從事家裝行業(yè)或同行業(yè)銷售工作1年以上,至少近1年任職中層經(jīng)理及以上職務(wù); 3、具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)各個(gè)銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié); 4、具有敏感的市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí),分析及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉梧州市裝修市場(chǎng),有客戶資源者優(yōu)先錄用。2024-12-13彭女士
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- 公司規(guī)模 --
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