職位描述

1、負(fù)責(zé)公司人員檔案的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、統(tǒng)計(jì)以及整理各類數(shù)據(jù),以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、完成其他部門的日常維護(hù)工作,確保工作落實(shí)到位,交接有序;
4、做好管理層崗位的招聘工作,人員架構(gòu)的搭建,勞務(wù)關(guān)系的處理等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡23-35歲,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電腦OFFICE相關(guān)辦公軟件,具備基礎(chǔ)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力,執(zhí)行能力以及學(xué)習(xí)能力.
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
上班時(shí)間:
上午08:30-12:00
下午14:30-18:00
固定每周日休息一天

公司簡(jiǎn)介

梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個(gè)新臺(tái)階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻(xiàn),譜寫了一篇從無(wú)到有,從小到大,從單一經(jīng)營(yíng)到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進(jìn),從默默無(wú)聞到實(shí)至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團(tuán)外賣總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價(jià)值觀:以客戶為中心、正直誠(chéng)信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長(zhǎng)期有耐心
服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭(zhēng)、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號(hào):滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊(cè)成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長(zhǎng)。
2017年8月點(diǎn)亮博白,為滿足公司自身需求同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營(yíng)管理中心,并對(duì)員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,穩(wěn)健耕耘市場(chǎng),取得了驕人的成績(jī),也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧?lái)新的消費(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺(tái)的便利。
2020年,面對(duì)突如其來(lái)的疫情,公司全體員工上下一心,嚴(yán)陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn),不忘履行社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),向政府捐贈(zèng)防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實(shí)際行動(dòng)得到了社會(huì)對(duì)行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),5年的經(jīng)營(yíng)管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營(yíng)模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來(lái)公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),深耕市場(chǎng),培養(yǎng)人才,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 梧州市長(zhǎng)洲區(qū)國(guó)龍財(cái)富中心 查看上班路線

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梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
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美團(tuán)團(tuán)購(gòu)崗位職責(zé): 1、通過(guò)有效的方法運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)商家,提升團(tuán)購(gòu)數(shù)據(jù)指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及流程;根據(jù)市場(chǎng)任務(wù)和上級(jí)安排執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系及教會(huì)商家自運(yùn)營(yíng)美團(tuán)團(tuán)購(gòu)商家號(hào); 4、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣商家端推廣業(yè)務(wù),開發(fā)商家加盟入駐美團(tuán)團(tuán)購(gòu)、維護(hù)健康穩(wěn)定的商家合作關(guān)系。 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.可接受實(shí)習(xí)生,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 薪資待遇:4000-10000元/月、購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利; 工作時(shí)間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國(guó)家法定放假
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3000-7000元
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10天發(fā)一次工資,暑假工也可以安排,至少要做滿一個(gè)月 正常跑:20-40單/日加點(diǎn)班:40-60單/日努力點(diǎn):60-100單/日 大神級(jí)別:100單以上/日!雨補(bǔ)、距離補(bǔ), 夜補(bǔ),全勤補(bǔ),各種補(bǔ)貼應(yīng)有盡有,每天9個(gè)小時(shí),月綜合收入3000-10000,4-6元/單,按單結(jié)算,多勞多得。 要求: 1、18歲-45歲,初中以上文化,身體健康,男女不限;有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)智能手機(jī)導(dǎo)航就行 2、自備車,會(huì)騎電動(dòng)車或摩托車(綠牌小藍(lán)牌不需要駕駛證,大藍(lán)牌黃牌要有駕駛證) 上班區(qū)域:長(zhǎng)洲區(qū)
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覃新春
外賣配送員
3000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)
工資隨時(shí)提現(xiàn),暑假工也可以安排,至少要做滿一個(gè)月 正常跑:20-40單/日加點(diǎn)班:40-60單/日努力點(diǎn):60-100單/日 大神級(jí)別:100單以上/日!雨補(bǔ)、距離補(bǔ), 夜補(bǔ),全勤補(bǔ),各種補(bǔ)貼應(yīng)有盡有,每天9個(gè)小時(shí),月綜合收入3000-10000,3-6元/單,按單結(jié)算,多勞多得。 要求: 1、18歲-45歲,初中以上文化,身體健康,男女不限;有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)智能手機(jī)導(dǎo)航就行 2、自備車,會(huì)騎電動(dòng)車或摩托車(綠牌小藍(lán)牌不需要駕駛證,大藍(lán)牌黃牌要有駕駛證) 上班區(qū)域:長(zhǎng)洲區(qū)
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梧州市意滿和商務(wù)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市意滿和商務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
成立時(shí)間 6年(2018年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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