職位描述
工作內(nèi)容及要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品銷(xiāo)售,為客戶提供專(zhuān)業(yè)的咨詢服務(wù);
2、針對(duì)客戶情況合理搭配信貸產(chǎn)品,發(fā)掘客戶潛在需求;
3、與客戶建立相互信任的長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系;
4、完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)。
任職資格:
1、中專(zhuān)、技校、高中等學(xué)歷及以上,專(zhuān)業(yè)不限;
2、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮努力,態(tài)度積極良好的執(zhí)行力。
福利待遇:
1、休息:雙休及法定節(jié)假日
2、工作、生活都需要完善的保障:入職即開(kāi)始享受五險(xiǎn)一金,按相關(guān)法律法規(guī)繳存;
3、轉(zhuǎn)正后開(kāi)始享受補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療,也可參與家庭保障計(jì)劃,保障父母、配偶、子女等家庭成員;
4、良好的培訓(xùn)體系:一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、行業(yè)、市場(chǎng)、制度、產(chǎn)品、合同等所有工作流程及技能培訓(xùn);
5、根據(jù)工作表現(xiàn)、考核達(dá)成情況享受其他形式不限的獎(jiǎng)勵(lì);
6、享受公平競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)會(huì)、合理調(diào)薪、員工旅游等。
公司簡(jiǎn)介
宜信公司創(chuàng)建于2006年,總部位于北京。成立9年以來(lái),宜信致力于成為中國(guó)普惠金融、財(cái)富管理及互聯(lián)網(wǎng)金融旗艦企業(yè),堅(jiān)持以模式創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新服務(wù)中國(guó)高成長(zhǎng)性人群和大眾富裕階層。目前已經(jīng)在232個(gè)城市(含香港)和96個(gè)農(nóng)村地區(qū)建立起強(qiáng)大的全國(guó)協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過(guò)大數(shù)據(jù)金融云、物聯(lián)網(wǎng)和其他金融創(chuàng)新科技,為客戶提供全方位、個(gè)性化的普惠金融與財(cái)富管理服務(wù)。
2014年12月,宜信公司當(dāng)選“北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會(huì)”會(huì)長(zhǎng)單位,?CEO唐寧當(dāng)選為協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。2015年1月,宜信公司當(dāng)選“中國(guó)小額貸款公司協(xié)會(huì)”副會(huì)長(zhǎng)單位。同時(shí)宜信還是中國(guó)人民銀行指導(dǎo)下,中國(guó)支付清算協(xié)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)金融專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員單位。2015年12月宜信宜人貸美國(guó)紐交所成功上市。
2010年4月,國(guó)際頂級(jí)創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)KPCB對(duì)宜信進(jìn)行了千萬(wàn)美元級(jí)的戰(zhàn)略投資(KPCB曾投資谷歌、亞馬遜、美國(guó)在線等企業(yè))。2011年,IDG資本和摩根士丹利亞洲投資基金(MSPEA)與宜信公司達(dá)成戰(zhàn)略合作。這兩家機(jī)構(gòu)攜手2010年初加入宜信的KPCB,聯(lián)合向宜信注資數(shù)千萬(wàn)美元,并將它們?cè)谶^(guò)去數(shù)十年投資金融與高科技等行業(yè)、幫助不同階段企業(yè)成長(zhǎng)的
上班地點(diǎn)
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銷(xiāo)售經(jīng)理8000-12000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市威蒂斯健康管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類(lèi)似領(lǐng)域的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者: 1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略并實(shí)施; 2. 管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作任務(wù)及工作進(jìn)度; 3. 開(kāi)拓新客戶資源并進(jìn)行維護(hù)與管理; 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;2024-11-21陳總
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房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元梧州-藤縣團(tuán)隊(duì)建設(shè),考核,月、季、年?duì)I銷(xiāo)方案,營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的品質(zhì)指導(dǎo),指導(dǎo)協(xié)助案場(chǎng)成交(聯(lián)系***********)2024-11-20唐積浪
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市三佳建材貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口負(fù)責(zé)梧州市區(qū)偉星品牌市場(chǎng)渠道維護(hù)、開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)核心大客戶跟進(jìn)維護(hù)。2024-11-20吳鳳英
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市展灝珠寶有限公司服裝/紡織/皮革1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售,自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,合理策劃市場(chǎng)銷(xiāo)售,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門(mén)制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷(xiāo)售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷(xiāo)售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。2024-11-20覃清林
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銷(xiāo)售主管5000-6000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市勝潤(rùn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口能開(kāi)發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班2024-11-20吳遠(yuǎn)陳
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銷(xiāo)售經(jīng)理11000-12000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)眾源建材商行家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材有獨(dú)立工作能力,能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)。2024-11-20朱木佳
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-6000元梧州-龍圩區(qū)梧州市臻龍汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口我們是做大卡車(chē)銷(xiāo)售的,底薪高,提成高!有意向就可以過(guò)來(lái)了解一下!我們公司在龍圩高速路口我們是做大卡車(chē)銷(xiāo)售的,底薪高,提成高!有意向就可以過(guò)來(lái)了解一下!我們公司在龍圩高速路口2024-11-20吳立煒
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業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元梧州-藤縣藤縣塘步藤達(dá)豪康陶瓷店醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1.銷(xiāo)售陶瓷 2.銷(xiāo)售三棵樹(shù)防水涂料 3.藤達(dá)豪瓷磚膠2024-11-20鐘宇旺
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銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西梧州市城市便捷酒店管理有限公司酒店/旅游1、拓展客戶,售賣(mài)酒店客房、會(huì)議室等,開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶簽訂協(xié)議,完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 2、定期盤(pán)點(diǎn)酒店協(xié)議客戶,按計(jì)劃維護(hù)2024-11-20程移華
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房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理8000-12000元梧州-蒼梧縣廣西凱洛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作,制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2. 組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平,確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,為公司制定合理的銷(xiāo)售策略提供依據(jù)和合理化建議。 4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保銷(xiāo)售工作的順利進(jìn)行。 5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷(xiāo)售體系。 7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。2024-11-20楊水金
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