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職位描述

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)則區(qū)域內(nèi)社會(huì)渠道、異業(yè)渠道拓展，線上訂單配送管理，存量用戶維系提升。

二、薪酬待遇：年薪3-8萬(wàn)、人身意外險(xiǎn)、通迅補(bǔ)貼等。

三、職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中?；蚋咧小?br />
2.具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心，有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、工作地點(diǎn)：梧州市區(qū)

注：本崗位錄用后簽訂第三方勞動(dòng)合同。

結(jié)算方式：月結(jié)

工作周期：不限

每周工作周期：不限

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)聯(lián)通梧州分公司簡(jiǎn)介
     中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)聯(lián)通”）于2009年1月6日在原中國(guó)網(wǎng)通和原中國(guó)聯(lián)通的基礎(chǔ)上合并組建而成，在國(guó)內(nèi)31個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）和境外多個(gè)國(guó)家和地區(qū)設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，是中國(guó)唯一一家在紐約、香港、上海三地同時(shí)上市的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)；擁有最先進(jìn)的FDD-LTE 4G網(wǎng)絡(luò)的電信運(yùn)營(yíng)商；2015年世界500強(qiáng)排名第227位。
中國(guó)聯(lián)通梧州市分公司（簡(jiǎn)稱“梧州聯(lián)通”）是中國(guó)聯(lián)通公司的地級(jí)分公司，目前主要經(jīng)營(yíng)GSM、WCDMA和FDD-LTE制式移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，固定通信業(yè)務(wù)，國(guó)內(nèi)、國(guó)際通信設(shè)施服務(wù)業(yè)務(wù)，衛(wèi)星國(guó)際專線業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)和各類電信增值業(yè)務(wù)，與通信信息業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)等。
梧州聯(lián)通目前有300多名員工，市公司內(nèi)設(shè)12個(gè)職能部門，各部門根據(jù)各自的業(yè)務(wù)范圍和責(zé)任范圍，對(duì)梧州聯(lián)通的經(jīng)營(yíng)、管理、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等展開(kāi)具體細(xì)致的工作。梧州聯(lián)通下轄城區(qū)、蒼梧、岑溪、藤縣和蒙山分公司。目前梧州聯(lián)通的各類營(yíng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布梧州市區(qū)、各縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，服務(wù)觸角已深入到各個(gè)用戶群體當(dāng)中，為廣大用戶提供完善的通信服務(wù)。
一直以來(lái)，梧州聯(lián)通堅(jiān)持“以客戶為中心，用服務(wù)促發(fā)展”的服務(wù)理念，踐行十項(xiàng)服務(wù)舉措。致力于打造誠(chéng)信服務(wù)，形成了營(yíng)業(yè)渠道、一對(duì)一客戶經(jīng)理、集團(tuán)客戶服務(wù)等實(shí)體服務(wù)，以及10010客服熱線、網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、短信營(yíng)業(yè)廳、手機(jī)營(yíng)業(yè)廳等電子服務(wù)渠道等多層次、分級(jí)服務(wù)體系，不斷強(qiáng)化服務(wù)品牌，提升服務(wù)質(zhì)量。梧州聯(lián)通多年榮獲梧州市工商局、消費(fèi)者協(xié)會(huì)頒發(fā)的“消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè)”稱號(hào)。同時(shí)梧州聯(lián)通新興一路營(yíng)業(yè)廳以優(yōu)異的服務(wù)表現(xiàn)，獲頒總部“全國(guó)百佳營(yíng)業(yè)廳”標(biāo)志，并成功獲得全國(guó)“青年文明號(hào)”集體榮譽(yù)稱號(hào)。
梧州聯(lián)通堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，追求公司與員工的和諧發(fā)展。公司通過(guò)持續(xù)的企業(yè)文化建設(shè)，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍；通過(guò)多渠道晉升的職位體系，努力做到人盡其才，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間；通過(guò)以市場(chǎng)和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的績(jī)效管理體系和薪酬福利體系，形成公司與員工雙贏的價(jià)值理念；通過(guò)精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課程，不斷提高員工的職業(yè)素質(zhì)；通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，動(dòng)態(tài)優(yōu)化的用人制度，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、勇于創(chuàng)新、充滿活力的核心員工隊(duì)伍。在公司發(fā)展戰(zhàn)略指引下，員工與公司同舟共濟(jì)，同步成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造美好的未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市新興三路55號(hào) 查看上班路線

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任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有3年以上B2B/B2C行業(yè)或類似領(lǐng)域的銷售管理工作經(jīng)歷者: 1. 負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并實(shí)施； 2. 管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作任務(wù)及工作進(jìn)度； 3. 開(kāi)拓新客戶資源并進(jìn)行維護(hù)與管理； 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作；

2024-11-21

陳總; 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
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文案/策劃

團(tuán)隊(duì)建設(shè)，考核，月、季、年?duì)I銷方案，營(yíng)銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的品質(zhì)指導(dǎo)，指導(dǎo)協(xié)助案場(chǎng)成交（聯(lián)系***********）

2024-11-20

唐積浪; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

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負(fù)責(zé)梧州市區(qū)偉星品牌市場(chǎng)渠道維護(hù)、開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)核心大客戶跟進(jìn)維護(hù)。

2024-11-20

吳鳳英; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

梧州-萬(wàn)秀區(qū)

梧州市展灝珠寶有限公司

服裝/紡織/皮革

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷售推廣工作； 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售，自主開(kāi)發(fā)及拓展業(yè)務(wù)，獨(dú)立通過(guò)渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。 3、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，合理策劃市場(chǎng)銷售，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)認(rèn)可度，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績(jī)效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作，解決和處理市場(chǎng)、產(chǎn)品、投訴等問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理干部人員，并做好人才階梯建設(shè)工作。 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級(jí)交辦的其它工作。

2024-11-20

覃清林; 銷售主管
5000-6000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

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能開(kāi)發(fā)，能規(guī)劃，能培訓(xùn)新人，能承受壓力，能加班

2024-11-20

吳遠(yuǎn)陳; 銷售經(jīng)理
11000-12000元

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有獨(dú)立工作能力，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)。

2024-11-20

朱木佳; 銷售經(jīng)理
5000-6000元

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貿(mào)易/進(jìn)出口

我們是做大卡車銷售的，底薪高，提成高！有意向就可以過(guò)來(lái)了解一下！我們公司在龍圩高速路口我們是做大卡車銷售的，底薪高，提成高！有意向就可以過(guò)來(lái)了解一下！我們公司在龍圩高速路口

2024-11-20

吳立煒; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

梧州-藤縣

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1.銷售陶瓷 2.銷售三棵樹(shù)防水涂料 3.藤達(dá)豪瓷磚膠

2024-11-20

鐘宇旺; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

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1、拓展客戶，售賣酒店客房、會(huì)議室等，開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶簽訂協(xié)議，完成酒店經(jīng)營(yíng)指標(biāo) 2、定期盤點(diǎn)酒店協(xié)議客戶，按計(jì)劃維護(hù)

2024-11-20

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8000-12000元

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廣西凱洛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作，制定并實(shí)施銷售策略，完成公司制定的銷售目標(biāo)。 2. 組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平，確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。 3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。 4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，確保銷售工作的順利進(jìn)行。 5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。 6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。 7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

2024-11-20

楊水金