職位描述
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,28-45周歲;三年以上辦公室管理經(jīng)驗,人力資源、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源和辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,有良好的寫作功底,熟悉運用OFFICE辦公軟件使用;
3、有良好的專業(yè)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、人事檔案的管理及辦公室等日常事務(wù);
2、 負(fù)責(zé)員工關(guān)系,包括勞動合同簽訂、續(xù)簽,入離職、各類人事變更辦理等;
3、 負(fù)責(zé)制定完善崗位編制、薪酬激勵制度及薪酬福利的計發(fā)和社保的繳交;
4、負(fù)責(zé)起草公司管理層所需的相關(guān)重要文件及各類通知的撰寫及發(fā)布工作;
5、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)組織制定綜合辦工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案,公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助入職人員的工作內(nèi)容及相關(guān)部門的溝通;
公司簡介
梧州市綠色家園房地產(chǎn)咨詢有限公司成立于2009年,十多年來一直從事房地產(chǎn)和公積金相關(guān)業(yè)務(wù),致力于幫助眾多購房者減輕購房負(fù)擔(dān)、解決購房難題。
綠色家園公司為了響應(yīng)國家進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋率的政策,率先打造全國首家網(wǎng)上繳交公積金平臺,讓全國每年數(shù)以千萬的購房者通過手機(jī)實現(xiàn)網(wǎng)上繳交公積金,享受到公積金低息貸款的優(yōu)惠政策,節(jié)省了數(shù)萬至數(shù)十萬元的利息支出,大幅度減輕購房負(fù)擔(dān)。
我司依托強(qiáng)大的運營團(tuán)隊和專業(yè)的客服團(tuán)隊,計劃將公積金繳交業(yè)務(wù)以互聯(lián)網(wǎng)+的方式覆蓋至全國;并為客戶提供貸款前、貸款中、貸款后全方位專業(yè)的服務(wù),提高貸款成功率,真正讓購房者“花最少的錢,建滿意的家”。
上班地點
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可能感興趣的職位
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綜合組負(fù)責(zé)人7000-8000元梧州-藤縣藤縣中科環(huán)境科技有限公司計算機(jī)硬件工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計劃,并組織實施,做到計劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn); 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。 職位要求: 1.30-42歲中共黨員; 2.具有漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上,對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力,善于對內(nèi)管理與對外溝通,情商高。 學(xué)歷要求: 研究生以上; 其他要求: 人力資源管理經(jīng)驗、財務(wù)經(jīng)驗、后勤管理經(jīng)驗、具有較強(qiáng)文案撰寫功底、具有50人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗、會開車、應(yīng)酬。2024-11-24周女士行政人力主管
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綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進(jìn)行集團(tuán)外報文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文; 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度,對已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求,及時優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò),對文件相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報材料、經(jīng)驗材料、會議材料等,撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄; 8.落實上級機(jī)要保密工作,開展集團(tuán)機(jī)要保密工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作;指導(dǎo)所屬企業(yè)開展機(jī)要保密工作; 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱;組織開展檔案培訓(xùn),指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理; 10.管理集團(tuán)印章、印信及其他重要證照;負(fù)責(zé)集團(tuán)工商變更、備案等工作;為集團(tuán)、各部門刻制印章并備案; 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定; 12.牽頭組織集團(tuán)公司商標(biāo)的申請、注冊、管理、維護(hù)、登記等工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)開展商標(biāo)管理等工作。 任職資格: 1.中共黨員優(yōu)先,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備辦公室、黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、團(tuán)隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強(qiáng)原則性,保密意識好。 薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。2024-11-23覃經(jīng)理HR
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財務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市君誠寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財務(wù)工作,包括會計憑證簿記、審核、財務(wù)報表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報、稅務(wù)變更、注銷等事項 3、配合審計師完成年度會計審計及稅務(wù)審計工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等2024-11-22駱昊迪
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音控部長3000-4000元梧州-長洲區(qū)廣西國龍大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)會議室進(jìn)行時,麥克風(fēng)、音樂的聲量調(diào)整。 2.日常宴會轉(zhuǎn)場,擺臺工作。2024-11-20
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行政人事主管3000-4000元梧州-長洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2024-11-20劉小姐
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- 梧州市綠色家園房地產(chǎn)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 保險/房地產(chǎn)/咨詢
- 成立時間 15年(2009年4月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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