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職位描述

崗位要求：

能用廣龍，博奧軟件

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)管理公司日常事務(wù)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀；

2、組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃，并報(bào)總部審核；

3、負(fù)責(zé)公司會議的籌備和組織工作，編制會議紀(jì)要并督辦會議決策落實(shí)事項(xiàng)；

4、做好公司人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘及相關(guān)的人力資源管理；

5、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶接待工作；

6、負(fù)責(zé)公司各類印章的管理；

7、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)有效性評價(jià)；

8、負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)宣傳工作；

9、其他要求：有駕駛證，懂應(yīng)酬技巧

公司簡介

公司簡介

      華藍(lán)設(shè)計(jì)（集團(tuán)）有限公司是廣西大型綜合性甲級工程設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)之一。2012年入選中國建筑學(xué)會評選的“當(dāng)代中國建筑設(shè)計(jì)百家名院”，2014年～2019年連續(xù)六年入選美國《工程紀(jì)錄》（ENR）/《建筑時(shí)報(bào)》評選的“中國工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”。2015年～2019年連續(xù)五年入選“中國十大民營工程設(shè)計(jì)企業(yè)”。業(yè)務(wù)分布全國25個(gè)?。▍^(qū)）市；海外業(yè)務(wù)延伸至非洲和東南亞國家地區(qū)，與美國、日本、加拿大、德國、法國和澳大利亞等國長期保持業(yè)務(wù)合作與交流。

    華藍(lán)設(shè)計(jì)（集團(tuán)）有限公司通過國家“高新技術(shù)企業(yè)”“博士后科研工作站”和省級“企業(yè)技術(shù)中心”“工程技術(shù)研究中心”的認(rèn)定，是廣西“城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)人才小高地”和南寧市“海綿城市建設(shè)人才小高地”建設(shè)載體單位，并獲批設(shè)立省、市兩級“海綿城市院士工作站”。

華藍(lán)設(shè)計(jì)（集團(tuán)）有限公司在工程咨詢和設(shè)計(jì)服務(wù)中，注重研究城鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略與公共政策，把握地域性、民族性和時(shí)代性特征，積極開展前沿技術(shù)研究與應(yīng)用。五年來，累計(jì)獲得政府部門、行業(yè)協(xié)會等頒發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、咨詢類重點(diǎn)獎(jiǎng)項(xiàng)215項(xiàng)。

華藍(lán)設(shè)計(jì)（集團(tuán)）有限公司桂東分公司，于2015年5月20日正式掛牌成立，依托華藍(lán)公司雄厚的技術(shù)及人才資源，已經(jīng)開展相關(guān)項(xiàng)目的前期服務(wù)工作。作為第一個(gè)進(jìn)駐粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)的設(shè)計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，桂東分公司由華藍(lán)公司直接管理，其人事、財(cái)務(wù)、質(zhì)量體系等方面均執(zhí)行華藍(lán)公司現(xiàn)行相關(guān)管理制度，業(yè)務(wù)涵蓋華藍(lán)公司目前已經(jīng)擁有的相關(guān)設(shè)計(jì)咨詢資質(zhì)所規(guī)定的范圍。桂東分公司將秉承“精心設(shè)計(jì)，確保質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，客戶滿意”的宗旨，為粵桂特別合作試驗(yàn)區(qū)入園企業(yè)及梧州市的廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的專業(yè)服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市長洲區(qū)新興二路90號中銀大廈4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)兼行政主管
4000-5000元

梧州-萬秀區(qū)

梧州市君誠寶石有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

一、日常財(cái)務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，包括會計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作，包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷等事項(xiàng) 3、配合審計(jì)師完成年度會計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作，包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等

2024-11-22

駱昊迪; 音控部長
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

廣西國龍大酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1. 負(fù)責(zé)會議室進(jìn)行時(shí)，麥克風(fēng)、音樂的聲量調(diào)整。 2.日常宴會轉(zhuǎn)場，擺臺工作。

2024-11-20; 行政人事主管
3000-4000元

梧州-長洲區(qū)

梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司

文案/策劃

1．負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對部門缺員進(jìn)行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3．考核員工的績效，并提出改進(jìn)的建議； 4．負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)； 6．落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放； 7．協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管； 8．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

2024-11-20

劉小姐; 綜合組負(fù)責(zé)人
7000-8000元

梧州-藤縣

藤縣中科環(huán)境科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定，完成公司行政管理制度，協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作； 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃準(zhǔn)確，方法靈活； 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn)； 6、組織安排重要客人的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象； 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出，做好辦公資產(chǎn)管理。職位要求： 1.30-42歲中共黨員； 2.具有漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，對公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度；條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力，善于對內(nèi)管理與對外溝通，情商高。學(xué)歷要求：研究生以上；其他要求：人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、后勤管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)文案撰寫功底、具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、會開車、應(yīng)酬。

2024-11-14

周女士

行政人力主管; 綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)
6000-8000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn)；進(jìn)行集團(tuán)外報(bào)文件的專送、交換工作； 2.提高文件的規(guī)范性，校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容，并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文； 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度，對已辦理完畢的文件做歸檔處理，建立文件基本信息臺賬目錄，定期整理和打印歸檔文件資料，妥善保管； 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實(shí)際情況，定期OA使用收集意見建議，明確各部門OA業(yè)務(wù)需求，及時(shí)優(yōu)化OA流程； 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò)，對文件相關(guān)問題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)； 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料、會議材料等，撰寫黨委會、總經(jīng)理辦公會、工作例會等重要會議的紀(jì)要、記錄； 8.落實(shí)上級機(jī)要保密工作，開展集團(tuán)機(jī)要保密工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件的管理；參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作；指導(dǎo)所屬企業(yè)開展機(jī)要保密工作； 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作；負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱；組織開展檔案培訓(xùn)，指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理； 10.管理集團(tuán)印章、印信及其他重要證照；負(fù)責(zé)集團(tuán)工商變更、備案等工作；為集團(tuán)、各部門刻制印章并備案； 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定； 12.牽頭組織集團(tuán)公司商標(biāo)的申請、注冊、管理、維護(hù)、登記等工作，指導(dǎo)下屬企業(yè)開展商標(biāo)管理等工作。任職資格： 1.中共黨員優(yōu)先，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，語言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先； 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備辦公室、黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強(qiáng)原則性，保密意識好。薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎(jiǎng)金部分。

2024-11-13

覃經(jīng)理

HR