職位描述
1、對(duì)接總部、渠道經(jīng)理的政策通知,信息收集及反饋,并做好上傳下達(dá),城市異常問(wèn) 題咨詢總部及時(shí)處理;
2、先富后臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)查詢及簡(jiǎn)單分析,下沉并反饋總部下發(fā)的需整改、知悉數(shù) 據(jù)和通知
3、對(duì)接一線業(yè)務(wù)人員的日常問(wèn)題反饋,統(tǒng)計(jì)一線的最新數(shù)據(jù),匯報(bào)城市經(jīng)理,提供決 策支持;
4、協(xié)助各部門信息的流通,做好對(duì)應(yīng)城市動(dòng)作的信息交接。
5、對(duì)接各城市運(yùn)營(yíng),做好運(yùn)營(yíng)工作疏通、調(diào)節(jié),支持。
6、商家各項(xiàng)活動(dòng)設(shè)置。
7、商/客訴問(wèn)題下發(fā)及處理結(jié)果反饋,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及自入駐商家信息分配,合作進(jìn)度跟蹤 等。
任職要求:
1、年齡22-40歲,大專以上學(xué)歷;
2、優(yōu)先的書面表達(dá)能力和良好口頭溝通能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,高效的工作執(zhí)行力。
4、熟悉使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。
5、有2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)。
上班時(shí)間:
上午08:30-12:00
下午14:30-18:00
固定每周日休息一天
公司簡(jiǎn)介
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司自2015年成立至今,五年的風(fēng)雨兼程、五年的砥礪前行,一年鑄就一個(gè)新臺(tái)階,我們用智慧和汗水,用勤勞與奉獻(xiàn),譜寫了一篇從無(wú)到有,從小到大,從單一經(jīng)營(yíng)到多元發(fā)展,從摸索起步到闊步前進(jìn),從默默無(wú)聞到實(shí)至名歸的公司歷程。
公司規(guī)模
歲月不居,天道酬勤,在全體員工共同努力下,公司各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。今年,我們已擁有11家分公司,各分布在梧州、岑溪、博白、玉林、欽州、北海、南寧、田東、東蘭、天峨、鳳山地區(qū),業(yè)務(wù)遍布大半個(gè)廣西,是廣西區(qū)域排名前三的代理商,被美團(tuán)外賣總部評(píng)為“華南大區(qū)優(yōu)質(zhì)代理商”。
企業(yè)文化
價(jià)值觀:以客戶為中心、正直誠(chéng)信、合作共贏、追求卓越
管理理念:人盡其才、才盡其用、各盡所能、共同發(fā)展、長(zhǎng)期有耐心
服務(wù)理念:滿載而歸、分秒必爭(zhēng)、騎心協(xié)力、首屈一指
企業(yè)口號(hào):滿分服務(wù)、追求卓越、勇攀高峰
發(fā)展歷程
2015年9月滿分騎手公司注冊(cè)成立,創(chuàng)業(yè)初期員工4人,依靠電話和網(wǎng)站接收訂單。
2016年4月業(yè)務(wù)開始覆蓋玉林市,同年承接了岑溪、梧州、欽州業(yè)務(wù)領(lǐng)域,伴隨著代理城市的增加,公司配送業(yè)務(wù)體量也實(shí)現(xiàn)了爆發(fā)式的增長(zhǎng)。
2017年8月點(diǎn)亮博白,為滿足公司自身需求同時(shí)強(qiáng)化公司內(nèi)部管理,成立了人事行政管理中心、財(cái)務(wù)管理中心、運(yùn)營(yíng)管理中心,并對(duì)員工進(jìn)行了專業(yè)化培訓(xùn),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2018年11月、12月點(diǎn)亮蒼梧、田東,公司業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大,穩(wěn)健耕耘市場(chǎng),取得了驕人的成績(jī),也得到了美團(tuán)總部的認(rèn)可和表彰。
2019年,公司提出了新的挑戰(zhàn),更進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模,代理偏遠(yuǎn)地區(qū)業(yè)務(wù),涉足東蘭、天峨、鳳山地區(qū)。為當(dāng)?shù)卦黾恿司蜆I(yè)崗位,給當(dāng)?shù)鼐用駧?lái)新的消費(fèi)方式并感受到數(shù)字化生活服務(wù)平臺(tái)的便利。
2020年,面對(duì)突如其來(lái)的疫情,公司全體員工上下一心,嚴(yán)陣以待,并克服重重困難,全身心投入到一線為廣大市民群眾提供生活便利的保障和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù);公司層面承受疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn),不忘履行社會(huì)責(zé)任,回饋社會(huì),向政府捐贈(zèng)防疫物資,資助貧困助學(xué),公司以實(shí)際行動(dòng)得到了社會(huì)對(duì)行業(yè)的進(jìn)一步認(rèn)可。
梧州市滿分騎手商務(wù)服務(wù)有限公司擁有一支積極奮進(jìn)、年輕奮發(fā)、高素質(zhì)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),5年的經(jīng)營(yíng)管理使公司擁有了完善的管理架構(gòu)、有序的運(yùn)營(yíng)模式、清晰的工作流程、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)機(jī)制,助力公司飛速發(fā)展,業(yè)務(wù)體量不斷壯大。目前公司在職員工3500余人,管理層員工200余人,未來(lái)公司將進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),深耕市場(chǎng),培養(yǎng)人才,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
財(cái)務(wù)兼行政主管4000-5000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)梧州市君誠(chéng)寶石有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、日常財(cái)務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作,包括會(huì)計(jì)憑證簿記、審核、財(cái)務(wù)報(bào)表出具 2、負(fù)責(zé)稅務(wù)工作,包括日常申報(bào)、稅務(wù)變更、注銷等事項(xiàng) 3、配合審計(jì)師完成年度會(huì)計(jì)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì)工作 4、協(xié)助完成資金相關(guān)工作,包括但不限于資金結(jié)算、銀行賬戶維護(hù)等21小時(shí)前駱昊迪
-
音控部長(zhǎng)3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)廣西國(guó)龍大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)會(huì)議室進(jìn)行時(shí),麥克風(fēng)、音樂(lè)的聲量調(diào)整。 2.日常宴會(huì)轉(zhuǎn)場(chǎng),擺臺(tái)工作。2024-11-20
-
行政人事主管3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司員工招募工作,對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作; 3. 考核員工的績(jī)效,并提出改進(jìn)的建議; 4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī); 6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管; 8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。2024-11-20劉小姐
-
綜合組負(fù)責(zé)人7000-8000元梧州-藤縣藤縣中科環(huán)境科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作要求: 1、協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定,完成公司行政管理制度,協(xié)調(diào)各部門積極配合做好內(nèi)部管理工作; 2、制定公司綜合管理、人力資源工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃準(zhǔn)確,方法靈活; 3、制定公司人力資源管理體系和制度建設(shè)工作,并監(jiān)督執(zhí)行; 4、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部人員、協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)外部關(guān)系的維穩(wěn); 6、組織安排重要客人的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 7、嚴(yán)格控制行政辦公經(jīng)費(fèi)的支出,做好辦公資產(chǎn)管理。 職位要求: 1.30-42歲中共黨員; 2.具有漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)、相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,對(duì)公司的行政管理、人力資源管理有一定的想法和高度;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 3.具有較強(qiáng)的綜合管理能力,善于對(duì)內(nèi)管理與對(duì)外溝通,情商高。 學(xué)歷要求: 研究生以上; 其他要求: 人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、后勤管理經(jīng)驗(yàn)、具有較強(qiáng)文案撰寫功底、具有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)開車、應(yīng)酬。2024-11-14周女士行政人力主管
-
綜合文秘業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10132)6000-8000元梧州-萬(wàn)秀區(qū)廣西梧州中恒集團(tuán)股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)外部文件的簽收、登記、篩選、審核、辦理、流轉(zhuǎn);進(jìn)行集團(tuán)外報(bào)文件的專送、交換工作; 2.提高文件的規(guī)范性,校核各部門、各企業(yè)的文件格式、內(nèi)容,并流轉(zhuǎn)、印制、分送集團(tuán)公文; 3.跟蹤公文辦理進(jìn)度,對(duì)已辦理完畢的文件做歸檔處理,建立文件基本信息臺(tái)賬目錄,定期整理和打印歸檔文件資料,妥善保管; 4.根據(jù)集團(tuán)OA使用的實(shí)際情況,定期OA使用收集意見建議,明確各部門OA業(yè)務(wù)需求,及時(shí)優(yōu)化OA流程; 5.與各企業(yè)聯(lián)絡(luò),對(duì)文件相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào); 6.處理集團(tuán)辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門各企業(yè)的日常服務(wù)、協(xié)調(diào)工作。 7.撰寫各類公文材料、匯報(bào)材料、經(jīng)驗(yàn)材料、會(huì)議材料等,撰寫黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)等重要會(huì)議的紀(jì)要、記錄; 8.落實(shí)上級(jí)機(jī)要保密工作,開展集團(tuán)機(jī)要保密工作;負(fù)責(zé)集團(tuán)涉密文件的管理;參與有關(guān)泄密事故的調(diào)查處理工作;指導(dǎo)所屬企業(yè)開展機(jī)要保密工作; 9.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類材料的收集、整理、立卷、歸檔及保管工作;負(fù)責(zé)提供檔案調(diào)閱;組織開展檔案培訓(xùn),指導(dǎo)所屬企業(yè)檔案管理; 10.管理集團(tuán)印章、印信及其他重要證照;負(fù)責(zé)集團(tuán)工商變更、備案等工作;為集團(tuán)、各部門刻制印章并備案; 11.負(fù)責(zé)建立、完善辦公室與綜合文秘業(yè)務(wù)相關(guān)的制度的起草與制定; 12.牽頭組織集團(tuán)公司商標(biāo)的申請(qǐng)、注冊(cè)、管理、維護(hù)、登記等工作,指導(dǎo)下屬企業(yè)開展商標(biāo)管理等工作。 任職資格: 1.中共黨員優(yōu)先,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,語(yǔ)言文學(xué)類、行政管理類或與公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先; 2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備辦公室、黨政機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較好的口頭表達(dá)能力、書面寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。有較強(qiáng)原則性,保密意識(shí)好。 薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。2024-11-13覃經(jīng)理HR
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州市意滿和商務(wù)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設(shè)備/餐飲/電子
- 成立時(shí)間 6年(2018年3月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --